RESPONSABLE DES ESPACES PUBLICS (H/F)
Offre n° O035260513001171
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DES ESPACES PUBLICS H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.10.2026.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DES ESPACES PUBLICS H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.10.2026.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, vous avez en charge les missions suivantes :
- Encadrer, planifier et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine pour :
- Assurer l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
- Assurer l’entretien et la pose du mobilier urbain
- Assurer l’entretien des voiries et des espaces publics
- Poste qui implique un équilibre entre bureau et terrain.
- Traiter les demandes des particuliers (réponses et planification)
- Réaliser les projets de créations de massifs
- Participation au comité de direction du pôle
- Echange avec l’élu en charge de l’environnement en lien avec le Directeur des services techniques
Les activités principales sont :
- Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics
- Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
- Faire appliquer les orientations et les procédures de service
- Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
- Proposer au technicien des modifications du patrimoine
- Préparer et suivre le budget du service
- Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
Les activités secondaires sont :
- Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
- Renforcer ponctuellement l’équipe bâtiment
- Participer aux activités de salage selon des conditions météorologiques
- Encadrer, planifier et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine pour :
- Assurer l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
- Assurer l’entretien et la pose du mobilier urbain
- Assurer l’entretien des voiries et des espaces publics
- Poste qui implique un équilibre entre bureau et terrain.
- Traiter les demandes des particuliers (réponses et planification)
- Réaliser les projets de créations de massifs
- Participation au comité de direction du pôle
- Echange avec l’élu en charge de l’environnement en lien avec le Directeur des services techniques
Les activités principales sont :
- Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics
- Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
- Faire appliquer les orientations et les procédures de service
- Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
- Proposer au technicien des modifications du patrimoine
- Préparer et suivre le budget du service
- Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
Les activités secondaires sont :
- Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
- Renforcer ponctuellement l’équipe bâtiment
- Participer aux activités de salage selon des conditions météorologiques
Profils recherchés
- Formation initiale dans le domaine du végétal, paysagisme
- Compétences horticoles et maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts
- Notions de gestion différenciée
- Management d’équipe
- Utilisation de matériels spécifiques (débroussailleuse, souffleur, taille haie, tronçonneuse)
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter et faire appliquer les consignes
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
- Compétences horticoles et maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts
- Notions de gestion différenciée
- Management d’équipe
- Utilisation de matériels spécifiques (débroussailleuse, souffleur, taille haie, tronçonneuse)
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter et faire appliquer les consignes
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299048216
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut, contractuelle
- Temps complet (35/35) – 38 heures hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel
________________________________________
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 26 juin 2026.
Les entretiens auront lieu le jeudi 02 juillet 2026
- Temps complet (35/35) – 38 heures hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel
________________________________________
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 26 juin 2026.
Les entretiens auront lieu le jeudi 02 juillet 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
