RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC (H/F)
Offre n° O035260513001171
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DU SRVICE PATRIMOINE ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.10.2026.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DU SRVICE PATRIMOINE ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.10.2026.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle technique et aménagement, vous avez en charge les missions suivantes :
- Encadrer, planifier, coordonner et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine.
En lien avec le chef d'équipe espaces evrts et propreté urbaine, assurer :
- l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
- l’entretien et la pose du mobilier urbain
- l’entretien des voiries et des espaces publics
- Assurer la gestion de la commission environnement en lien avec l'adjoint de secteur
- Traiter les demandes des habitants (expertises, réponses, planification et suivi des actions engagées)
- Participation au comité de direction du pôle et aux délibérations
- Collaboration avec l’élu en charge de l’environnement et être force de proposition et conduite de projets (végétalisation, fleurissement, création de massifs)
Les activités sont :
- Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics
- Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
- Faire appliquer les orientations et les procédures de service
- Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
- Préparer et suivre le budget du service
- Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
- Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
-
- Encadrer, planifier, coordonner et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine.
En lien avec le chef d'équipe espaces evrts et propreté urbaine, assurer :
- l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
- l’entretien et la pose du mobilier urbain
- l’entretien des voiries et des espaces publics
- Assurer la gestion de la commission environnement en lien avec l'adjoint de secteur
- Traiter les demandes des habitants (expertises, réponses, planification et suivi des actions engagées)
- Participation au comité de direction du pôle et aux délibérations
- Collaboration avec l’élu en charge de l’environnement et être force de proposition et conduite de projets (végétalisation, fleurissement, création de massifs)
Les activités sont :
- Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics
- Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
- Faire appliquer les orientations et les procédures de service
- Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
- Préparer et suivre le budget du service
- Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
- Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
-
Profils recherchés
- Formation initiale dans le domaine du végétal, paysagisme, gestion différenciée, horticulture
- Management d’équipe
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter la règlementation et faire appliquer les consignes de la direction
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
- Management d’équipe
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter la règlementation et faire appliquer les consignes de la direction
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299048216
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut, contractuelle
- Temps complet (35/35) – 38 heures hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel
________________________________________
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 26 juin 2026.
Les entretiens auront lieu le jeudi 02 juillet 2026
- Temps complet (35/35) – 38 heures hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel
________________________________________
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 26 juin 2026.
Les entretiens auront lieu le jeudi 02 juillet 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
