CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉS DURABLES (H/F)
Offre n° O035260518000083
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission mobilités durables à pourvoir au Pôle Construction Logistique. Référence du poste n°3807.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Le.la chargé.e de mission mobilités durables, en lien avec le.la chef.fe de service, a pour mission de porter les orientations stratégiques en matière de mobilités durables (développement d’un réseau de pôles d’échange multimodaux à l’échelle départementale, de stationnements vélo, du covoiturage, etc.), et de coordonner leur mise en œuvre et leur valorisation.
Missions générales :
Vous exercez les missions suivantes :
• Suivre la mise en œuvre du réseau multimodal, socle de la stratégie mobilités durables du Département, en réalisant des tableaux de bord et des indicateurs de suivi et en animant auprès des autres services l’alimentation de ces outils ;
• Contribuer à la valorisation de l’état d’avancement du développement réseau multimodal en interne et en externe, en lien avec le.la chargé.e de mission schéma directeur et grands partenariats et la direction de la communication.
• Assurez la mise à jour du réseau multimodal en lien avec les projets portés par les collectivités territoriales (communes, EPCI, Région) : modification/ajout de pôles multimodaux ou de liaisons multimodales
• Participer à la formalisation du schéma départemental des mobilités et de sa déclinaison opérationnelle sur la thématique des mobilités durables, en lien avec le.la chargé.e de mission schéma directeur et grands partenariats et d’autres services de la direction ;
• Coordonner ou contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur des mobilités durables, et notamment :
o Coordonner le déploiement des stationnements cyclables au sein des collèges publics en lien avec la direction des bâtiments et les agences départementales ;
o Coordonner des actions de sensibilisation en faveur du développement des mobilités durables auprès des publics externes ;
o Apporter sa contribution aux différentes instances de pilotage et de coordination des projets menés dans le cadre de grands partenariats (Bretagne Mobilités, Contrat de Plan Etat-Région, Schéma Directeur d'Agglomération de Gestion de Trafic).
• Être l’interlocuteur privilégié des autres services de la direction, des autres directions du Département, de l’élu départemental référent et des partenaires externes, sur les sujets relatifs aux mobilités durables. A ce titre, vous êtes notamment le référent sur cette thématique :
o Dans le cadre des avis à porter sur les documents d’urbanisme et autres documents cadres (plan de mobilité simplifié, schéma cyclable, schéma des aires de covoiturage) des collectivités locales et intercommunalités ;
o Pour accompagner les directions sociales de la collectivité et les agences départementales dans la mise en œuvre de projets de mobilités inclusives ;
o Pour contribuer à des projets transversaux au sein de la direction ou en lien avec d’autres directions de la collectivité.
o Pour participer à la rédaction des réponses à des sollicitations d’élus des territoires ou d’habitants sur les sujets que vous portez ;
• Structurer et mettre à jour un observatoire de l’offre de mobilités durables à l’échelle départementale (qu’elle soit mise en œuvre par les collectivités locales ou le Département), et le rendre accessible à l’ensemble des agents de la Direction et des agences départementales, en lien notamment avec le Service patrimoine infrastructures de mobilité en charge du SIG de la Direction et la chargée de mission schéma directeur et grands partenariats.
• Assurer une veille technique sur les innovations en matière de mobilités durables ainsi qu’une veille sur les potentialités de financement, appel à projet ou subvention.
• Assurer le suivi budgétaire des actions que vous portez, en lien avec le service Ressource ;
• Assurer le suivi des projets de mobilités financés par le Département. A ce titre, vous :
o Veillez à la bonne prise en compte de la stratégie départementale dans les projets subventionnés, en lien avec les agences départementales ;
o Assurez un suivi détaillé de l’ensemble des projets financés, tous dispositifs confondus, afin d’en faire un reporting.
• Contribuer à l’élaboration du contenu de l’offre de formation proposée aux agents de la direction et des agences départementales : définition de cahier des charges de formation et /ou animation de sessions de formation sur votre thématique.
Le.la chargé.e de mission mobilités durables, en lien avec le.la chef.fe de service, a pour mission de porter les orientations stratégiques en matière de mobilités durables (développement d’un réseau de pôles d’échange multimodaux à l’échelle départementale, de stationnements vélo, du covoiturage, etc.), et de coordonner leur mise en œuvre et leur valorisation.
Missions générales :
Vous exercez les missions suivantes :
• Suivre la mise en œuvre du réseau multimodal, socle de la stratégie mobilités durables du Département, en réalisant des tableaux de bord et des indicateurs de suivi et en animant auprès des autres services l’alimentation de ces outils ;
• Contribuer à la valorisation de l’état d’avancement du développement réseau multimodal en interne et en externe, en lien avec le.la chargé.e de mission schéma directeur et grands partenariats et la direction de la communication.
• Assurez la mise à jour du réseau multimodal en lien avec les projets portés par les collectivités territoriales (communes, EPCI, Région) : modification/ajout de pôles multimodaux ou de liaisons multimodales
• Participer à la formalisation du schéma départemental des mobilités et de sa déclinaison opérationnelle sur la thématique des mobilités durables, en lien avec le.la chargé.e de mission schéma directeur et grands partenariats et d’autres services de la direction ;
• Coordonner ou contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur des mobilités durables, et notamment :
o Coordonner le déploiement des stationnements cyclables au sein des collèges publics en lien avec la direction des bâtiments et les agences départementales ;
o Coordonner des actions de sensibilisation en faveur du développement des mobilités durables auprès des publics externes ;
o Apporter sa contribution aux différentes instances de pilotage et de coordination des projets menés dans le cadre de grands partenariats (Bretagne Mobilités, Contrat de Plan Etat-Région, Schéma Directeur d'Agglomération de Gestion de Trafic).
• Être l’interlocuteur privilégié des autres services de la direction, des autres directions du Département, de l’élu départemental référent et des partenaires externes, sur les sujets relatifs aux mobilités durables. A ce titre, vous êtes notamment le référent sur cette thématique :
o Dans le cadre des avis à porter sur les documents d’urbanisme et autres documents cadres (plan de mobilité simplifié, schéma cyclable, schéma des aires de covoiturage) des collectivités locales et intercommunalités ;
o Pour accompagner les directions sociales de la collectivité et les agences départementales dans la mise en œuvre de projets de mobilités inclusives ;
o Pour contribuer à des projets transversaux au sein de la direction ou en lien avec d’autres directions de la collectivité.
o Pour participer à la rédaction des réponses à des sollicitations d’élus des territoires ou d’habitants sur les sujets que vous portez ;
• Structurer et mettre à jour un observatoire de l’offre de mobilités durables à l’échelle départementale (qu’elle soit mise en œuvre par les collectivités locales ou le Département), et le rendre accessible à l’ensemble des agents de la Direction et des agences départementales, en lien notamment avec le Service patrimoine infrastructures de mobilité en charge du SIG de la Direction et la chargée de mission schéma directeur et grands partenariats.
• Assurer une veille technique sur les innovations en matière de mobilités durables ainsi qu’une veille sur les potentialités de financement, appel à projet ou subvention.
• Assurer le suivi budgétaire des actions que vous portez, en lien avec le service Ressource ;
• Assurer le suivi des projets de mobilités financés par le Département. A ce titre, vous :
o Veillez à la bonne prise en compte de la stratégie départementale dans les projets subventionnés, en lien avec les agences départementales ;
o Assurez un suivi détaillé de l’ensemble des projets financés, tous dispositifs confondus, afin d’en faire un reporting.
• Contribuer à l’élaboration du contenu de l’offre de formation proposée aux agents de la direction et des agences départementales : définition de cahier des charges de formation et /ou animation de sessions de formation sur votre thématique.
Profils recherchés
Connaissances :
- Expertise sur les enjeux et actions à mener en matière de mobilités durables
- Capacité affirmée à convaincre et à impulser des projets dans ce domaine,
- Compétences en coordination de projet,
- Connaissance en matière de SIG
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance des procédures administratives et financières.
Formation :
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus
- Expertise sur les enjeux et actions à mener en matière de mobilités durables
- Capacité affirmée à convaincre et à impulser des projets dans ce domaine,
- Compétences en coordination de projet,
- Connaissance en matière de SIG
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance des procédures administratives et financières.
Formation :
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme VERNON - Directrice de la direction des Mobilités, 02 99 02 36 51
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
