AGENT DE FLEURISSEMENT (F/H) 2026
Offre n° O035260519000045
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de chateaubriand, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Grégoire a à coeur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s'appuie sur l'expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services.
La Ville de Saint-Grégoire, collectivité dynamique située au nord de Rennes, recrute un agent de fleurissement pour renforcer son équipe Entretien et Embellissement du Cadre de Vie.
Missions principales :
Aménagement des espaces verts et des espaces publics Travaux de fleurissement Plantations d'annuelles - bisannuelles Réalisation de travaux régie Entretien du matériel
La Ville de Saint-Grégoire, collectivité dynamique située au nord de Rennes, recrute un agent de fleurissement pour renforcer son équipe Entretien et Embellissement du Cadre de Vie.
Missions principales :
Aménagement des espaces verts et des espaces publics Travaux de fleurissement Plantations d'annuelles - bisannuelles Réalisation de travaux régie Entretien du matériel
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Saint-Grégoire, collectivité dynamique située au nord de Rennes, recrute un agent de fleurissement pour renforcer son équipe Entretien et Embellissement du Cadre de Vie.
Missions principales
Aménagement des espaces verts et des espaces publics
Travaux de fleurissement
Plantations d'annuelles - bisannuelles
Réalisation de travaux régie
Entretien du matériel
Missions secondaires
Consultation d'entreprise (devis etc..)
Salage et déneigement
Aide aux autres équipes exceptionnellement
Intervention suivant événement climatique
Missions principales
Aménagement des espaces verts et des espaces publics
Travaux de fleurissement
Plantations d'annuelles - bisannuelles
Réalisation de travaux régie
Entretien du matériel
Missions secondaires
Consultation d'entreprise (devis etc..)
Salage et déneigement
Aide aux autres équipes exceptionnellement
Intervention suivant événement climatique
Profils recherchés
Savoirs et compétences techniques :
\- Capacités organisationnelles
\- Engins de chantier : tracteur (A), tondeuse auto portée, nacelle, chariot élévateur, plateau-remorque, mini pelle
\- Matériel : taille-haie, tronçonneuse, petite tondeuse, sécateur électrique, petit outillage électrique, outillage électro-portatif
Savoir-faire :
\- Polyvalence, réactivité, disponibilité
Savoir-être :
\- Organisation, sens pratique, capacité d'adaptation, qualité d'écoute
Conditions de recrutement :
Emploi permanent, à compter du 1er juillet 2026
Salaire = TBI
\+ 37h /semaine + RTT
\+ bénéfice du RIFSEEP (IFSE + CIA équivalent à un 13ème mois)
\+ Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
\+ Participation Employeur au Contrat collectif de Mutuelle santé 15.00€/mois
\+ Participation aux frais de transport 75% abonnement
\+ Forfait mobilité durable
\+ Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € \- participation 50%
\+ Adhésion au CNAS (Chèques-vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations...)
merci de postuler avec CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2026
\- Capacités organisationnelles
\- Engins de chantier : tracteur (A), tondeuse auto portée, nacelle, chariot élévateur, plateau-remorque, mini pelle
\- Matériel : taille-haie, tronçonneuse, petite tondeuse, sécateur électrique, petit outillage électrique, outillage électro-portatif
Savoir-faire :
\- Polyvalence, réactivité, disponibilité
Savoir-être :
\- Organisation, sens pratique, capacité d'adaptation, qualité d'écoute
Conditions de recrutement :
Emploi permanent, à compter du 1er juillet 2026
Salaire = TBI
\+ 37h /semaine + RTT
\+ bénéfice du RIFSEEP (IFSE + CIA équivalent à un 13ème mois)
\+ Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
\+ Participation Employeur au Contrat collectif de Mutuelle santé 15.00€/mois
\+ Participation aux frais de transport 75% abonnement
\+ Forfait mobilité durable
\+ Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € \- participation 50%
\+ Adhésion au CNAS (Chèques-vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations...)
merci de postuler avec CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact pour plus d'information : - Sébastien COUESSUREL - Service Entretien et Embellissement du cadre de vie s.couessurel@saint-gregoire.fr
- Catherine LEBRETON - Service Ressources Humaines c.lebreton@saint-gregoire.fr
- Catherine LEBRETON - Service Ressources Humaines c.lebreton@saint-gregoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.