RESPONSABLE DES ACHATS ET DES MARCHÉS PUBLICS (H/F)
Offre n° O035260519000998
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue de la Mairie, Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en proximité immédiate de Rennes, Noyal-Chatillon-sur-Seiche porte un projet ambitieux, en confortant des choix forts en matière de services à la population et en réservant un effort conséquent pour le programme d’investissement.
C’est dans ce contexte que, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Finances et Commande publique, la commune recherche sa futur.e Chargé.e des achats et de la commande publique.
Poste à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (catégorie B – Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe).
C’est dans ce contexte que, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Finances et Commande publique, la commune recherche sa futur.e Chargé.e des achats et de la commande publique.
Poste à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (catégorie B – Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe).
Missions / conditions d'exercice
- Vous êtes chargé.e de l’instruction, la mise en œuvre et du suivi des procédures de marchés publics en appui aux services. Vous êtes amené.e, en collaboration avec les services concernés, à planifier, préparer, rédiger, assurer, coordonner et suivre les procédures administratives de passation.
- Vous participez en collaboration avec la responsable du pôle au développement d’une culture d’achat et à l'élaboration des stratégies d'achats répondant aux objectifs de modernisation des pratiques et à leur déclinaison dans les procédures d’achats (programmation annuelle voir pluriannuelle, outils, référentiels …).
- Vous pilotez et suivez l’exécution des marchés (administratif, juridique et financier) en lien avec l’équipe comptable et les services opérationnels.
Vous préparez les délibérations en lien avec les marchés et la commande publique.
- Vous assistez, la responsable dans la préparation budgétaire sur le volet contractuel (estimation, programmation ...).
- Vous assurez la veille juridique de la collectivité en matière contractuelle.
- Vous participez en collaboration avec la responsable du pôle au développement d’une culture d’achat et à l'élaboration des stratégies d'achats répondant aux objectifs de modernisation des pratiques et à leur déclinaison dans les procédures d’achats (programmation annuelle voir pluriannuelle, outils, référentiels …).
- Vous pilotez et suivez l’exécution des marchés (administratif, juridique et financier) en lien avec l’équipe comptable et les services opérationnels.
Vous préparez les délibérations en lien avec les marchés et la commande publique.
- Vous assistez, la responsable dans la préparation budgétaire sur le volet contractuel (estimation, programmation ...).
- Vous assurez la veille juridique de la collectivité en matière contractuelle.
Profils recherchés
Compétences – Savoir faire :
- Maitrise des règles de la commande publique, du cadre règlementaire des marchés publics, des techniques d’achat,
- Intérêt pour les principes de l’achat durable,
- Savoir négocier et travailler en mode projet,
- Connaissance des techniques et outils de planification,
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power Point) et capacité, d’adaptation aux logiciels métiers (MARCO, Mégalis, Inetum GFI).
Aptitudes – Savoir être :
- Rigueur dans la planification et la gestion administrative des procédures,
Autonomie,
- Force de proposition, Capacité d’anticipation et adaptabilité,
- Pédagogie et ouverture aux méthodes de Legal Design,
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Réactivité, dynamisme, curiosité.
- Maitrise des règles de la commande publique, du cadre règlementaire des marchés publics, des techniques d’achat,
- Intérêt pour les principes de l’achat durable,
- Savoir négocier et travailler en mode projet,
- Connaissance des techniques et outils de planification,
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power Point) et capacité, d’adaptation aux logiciels métiers (MARCO, Mégalis, Inetum GFI).
Aptitudes – Savoir être :
- Rigueur dans la planification et la gestion administrative des procédures,
Autonomie,
- Force de proposition, Capacité d’anticipation et adaptabilité,
- Pédagogie et ouverture aux méthodes de Legal Design,
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Réactivité, dynamisme, curiosité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299052012
Informations complémentaires
Conditions d’exercice au poste :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
- Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le COS, attribution des titres-restaurant, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire (10 € par mois) ainsi qu’à la mutuelle santé (25 € par mois), possibilité de télétravail, plan de formation pluriannuel.
- Temps de travail : Complet (plusieurs possibilités de cycle de travail, notamment sur 4.5 jours semaine ou une semaine à 5 jours / une semaine à 4 jours).
- Prise de fonction : 1er septembre 2026.
Entretiens prévus fin juillet / début juillet.
Vous vous retrouvez dans ce profil, alors rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à l’adresse rh@ville-noyal-chatillon.fr (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative et prétentions salariales) avant le 19 JUIN 2026.
Renseignements complémentaires auprès de :
Emmanuelle MICHEL – Responsable du Pôle Finances – Commande publique
02-99-05-20-02 (emmanuelle.michel@ville-noyal-chatillon.fr)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
- Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le COS, attribution des titres-restaurant, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire (10 € par mois) ainsi qu’à la mutuelle santé (25 € par mois), possibilité de télétravail, plan de formation pluriannuel.
- Temps de travail : Complet (plusieurs possibilités de cycle de travail, notamment sur 4.5 jours semaine ou une semaine à 5 jours / une semaine à 4 jours).
- Prise de fonction : 1er septembre 2026.
Entretiens prévus fin juillet / début juillet.
Vous vous retrouvez dans ce profil, alors rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à l’adresse rh@ville-noyal-chatillon.fr (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative et prétentions salariales) avant le 19 JUIN 2026.
Renseignements complémentaires auprès de :
Emmanuelle MICHEL – Responsable du Pôle Finances – Commande publique
02-99-05-20-02 (emmanuelle.michel@ville-noyal-chatillon.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.