CHARGÉ D'ACCUEIL EN MÉDIATHÈQUE (H/F)
Offre n° O035260520000680
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue saint abdon, Guipry-Messac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) chargé(e) d’accueil pour sa médiathèque pour assurer l’accueil du public et l’animation des manifestations organisées par la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les publics et les renseigner, les accompagner dans la recherche et la gestion de l'information, valoriser les ouvrages ;
- Assurer l’accueil des groupes (scolaire, RIPAME, halte-garderie…) ;
- Assurer l’équipement, les petites réparations, le désherbage, le rangement des ouvrages ;
- Participer à la réflexion des choix d’animation pour la programmation des activités culturelles de la bibliothèque (ateliers, soirée contes…) ;
- Participer aux projets de la structure en lien avec ses différents partenaires (médiathèques du réseau, MJC, service petite enfance, écoles, associations…) ;
- Préparer et transmettre des informations et événements au service communication ;
- Assurer la tenue de la régie en tant que suppléant.
- Assurer l’accueil des groupes (scolaire, RIPAME, halte-garderie…) ;
- Assurer l’équipement, les petites réparations, le désherbage, le rangement des ouvrages ;
- Participer à la réflexion des choix d’animation pour la programmation des activités culturelles de la bibliothèque (ateliers, soirée contes…) ;
- Participer aux projets de la structure en lien avec ses différents partenaires (médiathèques du réseau, MJC, service petite enfance, écoles, associations…) ;
- Préparer et transmettre des informations et événements au service communication ;
- Assurer la tenue de la régie en tant que suppléant.
Profils recherchés
- Connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire ;
- Maîtrise de l'informatique documentaire (connaissance du SIGB Orphée.NX souhaitée) ;
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Réactivité, dynamisme et créativité ;
- Ouverture d'esprit et curiosité ;
- Respect du cadre institutionnel ;
- Diplôme Métiers du livre ou expérience souhaitée en médiathèque ;
- Permis B obligatoire.
Organisation du temps de travail
Temps de travail annualisé : 28/35e susceptible d’évoluer vers un temps complet
Mardi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00
Jeudi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Vendredi : de 13h30 à 19h30
Samedi : de 9h30 à 16h
Travail ponctuel le mercredi en cas d’absence de la collègue
Disponibilité pour les animations ponctuelles en soirée ou le samedi après 16h
- Maîtrise de l'informatique documentaire (connaissance du SIGB Orphée.NX souhaitée) ;
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Réactivité, dynamisme et créativité ;
- Ouverture d'esprit et curiosité ;
- Respect du cadre institutionnel ;
- Diplôme Métiers du livre ou expérience souhaitée en médiathèque ;
- Permis B obligatoire.
Organisation du temps de travail
Temps de travail annualisé : 28/35e susceptible d’évoluer vers un temps complet
Mardi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00
Jeudi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Vendredi : de 13h30 à 19h30
Samedi : de 9h30 à 16h
Travail ponctuel le mercredi en cas d’absence de la collègue
Disponibilité pour les animations ponctuelles en soirée ou le samedi après 16h
Contact et modalités de candidature
Contact
0299342241
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Guipry-Messac
2 Rue Saint Abdon – 35480 GUIPRY-MESSAC
📧 Par mail : ressourceshumaines@guipry-messac.bzh
Monsieur le Maire de Guipry-Messac
2 Rue Saint Abdon – 35480 GUIPRY-MESSAC
📧 Par mail : ressourceshumaines@guipry-messac.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.