GESTIONNAIRE ACCOMPAGNEMENT RÉNOVÉ RSA

Offre n° O035260521001705
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département d’Ille-et-Vilaine recherche un.e gestionnaire "accompagnement rénové RSA" pour la période de juillet 2026 à février 2027.
Le Département a fait le choix de se doter d’une équipe, pour venir en appui des gestionnaires en charge de l’insertion dans les centres départementaux d’actions sociales.

Dans ce contexte, le.la gestionnaire "accompagnement rénové RSA" sera rattaché au service RSA, et amené.e à réaliser deux missions principales :

• Orienter les nouveaux allocataires du revenu de solidarité active,

• Accompagner les gestionnaires insertion dans cette période de transition.

Vous serez sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service revenu de solidarité active, à la direction lutte contre les exclusions au siège du Département à Rennes.

Pour la mission d’orientation des nouveaux allocataires du RSA :

• Contacter les nouveaux allocataires du RSA

• Réaliser un diagnostic par téléphone à partir d’un script défini

• Définir à l’issue du questionnaire l’organisme compétent pour accompagner l’allocataire

• Utiliser le logiciel métier

Pour la mission d’accompagnement des gestionnaires insertion :

En lien avec les référents fonctionnels numériques du service RSA :

• Se former sur les nouveaux outils et méthodes qui vont être déployés dans la collectivité

• Être en soutien des gestionnaires insertion sur la prise en main des nouveaux outils et méthodes

• Aider à la fiabilisation du suivi des dossiers administratifs, dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel
Missions / conditions d'exercice
En fonction des besoins ponctuels, vous aurez à :

• Etre en relais sur des missions urgentes pendant les vacances de poste de gestionnaire insertion (maladie, maternité, recrutement…) sur certains territoires

• Etre en appui sur la saisie des dossiers administratifs individuels (le temps de la période transitoire en attente connexion des outils numériques)

• Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations

• Participer aux réunions de service, aux groupes de travail internes ou externes, et aux réunions partenariales si nécessaire

• Transmettre par écrit ou par oral des informations et des données liées à ses activités
Profils recherchés
Vous aimez communiquer avec des personnes avec des profils différents : usagers, collègues, hiérarchie, partenaires…

Vous avez aussi une forte appétence pour l’outil numérique.

Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe à dimension variable.



Conditions d’exercice :

• Travail sur l’outil numérique

• Travail en bureau partagé

• Télétravail possible après une période de prise de postes

• Déplacements fréquents dans les centres départementaux d’actions sociales

Contact et modalités de candidature

Contact
0290027547
Informations complémentaires
Pour postuler : rdv sur www.ille-et-vilaine.fr - rubrique offres d'emploi
https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/576315823-576704694

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.