CHEF DE PROJETS PETITE VILLE DE DEMAIN (H/F)
Offre n° O035260521001834
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Redon, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
REDON Agglomération a répondu aux côtés des trois communes lauréates, Allaire, Guémené-Penfao et Pipriac, au dispositif ' Petites Villes de Demain '.
Le programme vise à améliorer les conditions de vie des habitants des petites communes et des territoires alentour en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l'environnement. Le programme a pour objectif de donner aux élus des villes de moins de 20 000 habitants et leurs intercommunalités exerçant des fonctions de centralités les moyens de concrétiser leurs projets de territoire.
La réussite du programme passe notamment par le déploiement d'une ingénierie d'animation dédiée qui accompagnera les communes dans l'écriture des stratégies pluriannuelles de développement et qui assurera le lien avec l'ensemble des parties prenantes du territoire.
MISSIONS :
Rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Transitions Ecologiques et Centralités de REDON Agglomération et fonctionnellement aux directeurs généraux des services des communes lauréates dans le cadre d'un comité de direction projet, vous aurez les missions suivantes :
Formaliser les projets de territoires communaux en lien avec le projet de territoire intercommunal :
- Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs projets communaux en lien avec les opérateurs retenus pour assister les équipes municipales
- Actualiser les plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions
- Identifier les besoins en ingénierie et accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges associés dans les thématiques prioritaires du programme : habitat, commerce, transitions écologiques, tourisme, numérique, participation citoyenne
- Rédiger l'ensemble des documents de contractualisation et assurer leur mise à jour
Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :
- Organisation et animation du portefeuille d'actions en mode projet : déploiement des dispositifs de suivi-reporting, assistance à la décision, articulation des projets dans une dynamique de réseau entre les communes lauréates et l'agglomération
- Assistance dans l'écriture des cahiers des charges des projets et dans la mise en oeuvre des consultations
- Assurer le montage des opérations (plans de financement, procédures,...)
- Participation au suivi opérationnel des travaux (opérations d'aménagement urbain, réhabilitations de bâtiments,...)
- Accompagnement et participation à la mise en oeuvre d'actions sur les mobilités
- Mise en oeuvre d'une stratégie de communication et de concertation avec les habitants
Piloter et animer le programme :
- Animer la comitologie du programme et du pilotage stratégique en s'assurant du respect des processus décisionnels propres à chaque collectivité.
- Assurer le suivi financier du programme.
- Fédérer et associer régulièrement les partenaires des projets menés dans le cadre du programme.
- Participer aux rencontres et échanges liés au déploiement du programme et contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques notamment entre les communes lauréates et avec la ville de Redon, lauréate du dispositif Action Coeur de Ville
REDON Agglomération a répondu aux côtés des trois communes lauréates, Allaire, Guémené-Penfao et Pipriac, au dispositif ' Petites Villes de Demain '.
Le programme vise à améliorer les conditions de vie des habitants des petites communes et des territoires alentour en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l'environnement. Le programme a pour objectif de donner aux élus des villes de moins de 20 000 habitants et leurs intercommunalités exerçant des fonctions de centralités les moyens de concrétiser leurs projets de territoire.
La réussite du programme passe notamment par le déploiement d'une ingénierie d'animation dédiée qui accompagnera les communes dans l'écriture des stratégies pluriannuelles de développement et qui assurera le lien avec l'ensemble des parties prenantes du territoire.
MISSIONS :
Rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Transitions Ecologiques et Centralités de REDON Agglomération et fonctionnellement aux directeurs généraux des services des communes lauréates dans le cadre d'un comité de direction projet, vous aurez les missions suivantes :
Formaliser les projets de territoires communaux en lien avec le projet de territoire intercommunal :
- Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs projets communaux en lien avec les opérateurs retenus pour assister les équipes municipales
- Actualiser les plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions
- Identifier les besoins en ingénierie et accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges associés dans les thématiques prioritaires du programme : habitat, commerce, transitions écologiques, tourisme, numérique, participation citoyenne
- Rédiger l'ensemble des documents de contractualisation et assurer leur mise à jour
Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :
- Organisation et animation du portefeuille d'actions en mode projet : déploiement des dispositifs de suivi-reporting, assistance à la décision, articulation des projets dans une dynamique de réseau entre les communes lauréates et l'agglomération
- Assistance dans l'écriture des cahiers des charges des projets et dans la mise en oeuvre des consultations
- Assurer le montage des opérations (plans de financement, procédures,...)
- Participation au suivi opérationnel des travaux (opérations d'aménagement urbain, réhabilitations de bâtiments,...)
- Accompagnement et participation à la mise en oeuvre d'actions sur les mobilités
- Mise en oeuvre d'une stratégie de communication et de concertation avec les habitants
Piloter et animer le programme :
- Animer la comitologie du programme et du pilotage stratégique en s'assurant du respect des processus décisionnels propres à chaque collectivité.
- Assurer le suivi financier du programme.
- Fédérer et associer régulièrement les partenaires des projets menés dans le cadre du programme.
- Participer aux rencontres et échanges liés au déploiement du programme et contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques notamment entre les communes lauréates et avec la ville de Redon, lauréate du dispositif Action Coeur de Ville
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE :
REDON Agglomération a répondu aux côtés des trois communes lauréates, Allaire, Guémené-Penfao et Pipriac, au dispositif " Petites Villes de Demain ".
Le programme vise à améliorer les conditions de vie des habitants des petites communes et des territoires alentour en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l'environnement. Le programme a pour objectif de donner aux élus des villes de moins de 20 000 habitants et leurs intercommunalités exerçant des fonctions de centralités les moyens de concrétiser leurs projets de territoire.
La réussite du programme passe notamment par le déploiement d'une ingénierie d'animation dédiée qui accompagnera les communes dans l'écriture des stratégies pluriannuelles de développement et qui assurera le lien avec l'ensemble des parties prenantes du territoire.
MISSIONS :
Rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Transitions Ecologiques et Centralités de REDON Agglomération et fonctionnellement aux directeurs généraux des services des communes lauréates dans le cadre d'un comité de direction projet, vous aurez les missions suivantes :
Formaliser les projets de territoires communaux en lien avec le projet de territoire intercommunal :
- Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs projets communaux en lien avec les opérateurs retenus pour assister les équipes municipales
- Actualiser les plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions
- Identifier les besoins en ingénierie et accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges associés dans les thématiques prioritaires du programme : habitat, commerce, transitions écologiques, tourisme, numérique, participation citoyenne
- Rédiger l'ensemble des documents de contractualisation et assurer leur mise à jour
Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :
- Organisation et animation du portefeuille d'actions en mode projet : déploiement des dispositifs de suivi-reporting, assistance à la décision, articulation des projets dans une dynamique de réseau entre les communes lauréates et l'agglomération
- Assistance dans l'écriture des cahiers des charges des projets et dans la mise en oeuvre des consultations
- Assurer le montage des opérations (plans de financement, procédures,...)
- Participation au suivi opérationnel des travaux (opérations d'aménagement urbain, réhabilitations de bâtiments,...)
- Accompagnement et participation à la mise en oeuvre d'actions sur les mobilités
- Mise en oeuvre d'une stratégie de communication et de concertation avec les habitants
Piloter et animer le programme :
- Animer la comitologie du programme et du pilotage stratégique en s'assurant du respect des processus décisionnels propres à chaque collectivité.
- Assurer le suivi financier du programme.
- Fédérer et associer régulièrement les partenaires des projets menés dans le cadre du programme.
- Participer aux rencontres et échanges liés au déploiement du programme et contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques notamment entre les communes lauréates et avec la ville de Redon, lauréate du dispositif Action Coeur de Ville
REDON Agglomération a répondu aux côtés des trois communes lauréates, Allaire, Guémené-Penfao et Pipriac, au dispositif " Petites Villes de Demain ".
Le programme vise à améliorer les conditions de vie des habitants des petites communes et des territoires alentour en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l'environnement. Le programme a pour objectif de donner aux élus des villes de moins de 20 000 habitants et leurs intercommunalités exerçant des fonctions de centralités les moyens de concrétiser leurs projets de territoire.
La réussite du programme passe notamment par le déploiement d'une ingénierie d'animation dédiée qui accompagnera les communes dans l'écriture des stratégies pluriannuelles de développement et qui assurera le lien avec l'ensemble des parties prenantes du territoire.
MISSIONS :
Rattaché(e) hiérarchiquement au pôle Transitions Ecologiques et Centralités de REDON Agglomération et fonctionnellement aux directeurs généraux des services des communes lauréates dans le cadre d'un comité de direction projet, vous aurez les missions suivantes :
Formaliser les projets de territoires communaux en lien avec le projet de territoire intercommunal :
- Accompagner les communes dans l'élaboration de leurs projets communaux en lien avec les opérateurs retenus pour assister les équipes municipales
- Actualiser les plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions
- Identifier les besoins en ingénierie et accompagner les communes dans l'écriture des cahiers des charges associés dans les thématiques prioritaires du programme : habitat, commerce, transitions écologiques, tourisme, numérique, participation citoyenne
- Rédiger l'ensemble des documents de contractualisation et assurer leur mise à jour
Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :
- Organisation et animation du portefeuille d'actions en mode projet : déploiement des dispositifs de suivi-reporting, assistance à la décision, articulation des projets dans une dynamique de réseau entre les communes lauréates et l'agglomération
- Assistance dans l'écriture des cahiers des charges des projets et dans la mise en oeuvre des consultations
- Assurer le montage des opérations (plans de financement, procédures,...)
- Participation au suivi opérationnel des travaux (opérations d'aménagement urbain, réhabilitations de bâtiments,...)
- Accompagnement et participation à la mise en oeuvre d'actions sur les mobilités
- Mise en oeuvre d'une stratégie de communication et de concertation avec les habitants
Piloter et animer le programme :
- Animer la comitologie du programme et du pilotage stratégique en s'assurant du respect des processus décisionnels propres à chaque collectivité.
- Assurer le suivi financier du programme.
- Fédérer et associer régulièrement les partenaires des projets menés dans le cadre du programme.
- Participer aux rencontres et échanges liés au déploiement du programme et contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques notamment entre les communes lauréates et avec la ville de Redon, lauréate du dispositif Action Coeur de Ville
Profils recherchés
Formation supérieure et expérience souhaitée en aménagement et développement territorial, urbanisme, habitat, développement durable, ingénierie de projets.
Compétences requises :
- Gestion et pilotage de projet, dont
o Montage et suivi des budgets
o Recherche de financement (publics et privés)
o Animation de partenariats complexes
o Travail en équipe projet
o Capacités rédactionnelles
o Procédures de marchés publics
- Méthode d'animation
o Maitrise de l'approche centrée " usagers "
o Comité de pilotage et comité technique
Savoir-être :
- Implication, agilité et polyvalence
- Autonomie et capacité de prise d'initiatives
- Ecoute active
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE ET DE RECRUTEMENT :
* Contrat de projet
* Poste à temps complet
* Lieu de travail : REDON Agglomération
* Cadre d'emplois attaché territorial
Emploi à pourvoir le 01/09/2026
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 20/06/2026
Compétences requises :
- Gestion et pilotage de projet, dont
o Montage et suivi des budgets
o Recherche de financement (publics et privés)
o Animation de partenariats complexes
o Travail en équipe projet
o Capacités rédactionnelles
o Procédures de marchés publics
- Méthode d'animation
o Maitrise de l'approche centrée " usagers "
o Comité de pilotage et comité technique
Savoir-être :
- Implication, agilité et polyvalence
- Autonomie et capacité de prise d'initiatives
- Ecoute active
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE ET DE RECRUTEMENT :
* Contrat de projet
* Poste à temps complet
* Lieu de travail : REDON Agglomération
* Cadre d'emplois attaché territorial
Emploi à pourvoir le 01/09/2026
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 20/06/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.