CHEF DE PROJET SERVICES WEB ET DATA (H/F)
Offre n° O035260522000935
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue charles sillard, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
La Direction des Systèmes d’Information, composée de 12 collaborateurs et structurée autour de trois pôles (aménagement numérique du territoire, management de l’Information, management de l’infrastructure et du parc) assure le pilotage de la politique communautaire des systèmes d'Information de REDON Agglomération, et de la politique d’aménagement numérique du territoire.
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
La Direction des Systèmes d’Information, composée de 12 collaborateurs et structurée autour de trois pôles (aménagement numérique du territoire, management de l’Information, management de l’infrastructure et du parc) assure le pilotage de la politique communautaire des systèmes d'Information de REDON Agglomération, et de la politique d’aménagement numérique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de projet (Animation de comités de projet, suivi des contrats et des relations avec les partenaires, préparation du budget pour le périmètre "services web")
* Etude, conception et élaboration des projets d'applications web, collaboratives et multimédia (Etudes d'opportunité, de faisabilité, recueil et analyse des besoins MOA, modélisation de processus métier, développement de connecteurs pour nos applications métiers, développement de télé-procédures)
* Maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance des développements (paramétrage avancé des solutions logicielles et développement web, contrôle de la conformité des déploiements, et optimisation de la qualité du service rendu, veille technologique et expérimentation des technologies émergentes)
* Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des développements (maintenance des développements internes, sécurisation des données de gestion, du code source des applications)
* Coordination et animation de la relation entre les services métiers et la Direction des systèmes d'information
* Mutualisation et développement de l'offre numérique auprès des communes membres de l'EPCI
* Recherche des axes de convergence pour les web utilisés au sein des communes membres
* Conception, développement et maintien en conditions opérationnelles de l'offre web à l'échelle communautaire
* Mise en conformité de l'offre web au regard de réglementations (RGPD, RGAA,...)
* Etude, conception et élaboration des projets d'applications web, collaboratives et multimédia (Etudes d'opportunité, de faisabilité, recueil et analyse des besoins MOA, modélisation de processus métier, développement de connecteurs pour nos applications métiers, développement de télé-procédures)
* Maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance des développements (paramétrage avancé des solutions logicielles et développement web, contrôle de la conformité des déploiements, et optimisation de la qualité du service rendu, veille technologique et expérimentation des technologies émergentes)
* Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des développements (maintenance des développements internes, sécurisation des données de gestion, du code source des applications)
* Coordination et animation de la relation entre les services métiers et la Direction des systèmes d'information
* Mutualisation et développement de l'offre numérique auprès des communes membres de l'EPCI
* Recherche des axes de convergence pour les web utilisés au sein des communes membres
* Conception, développement et maintien en conditions opérationnelles de l'offre web à l'échelle communautaire
* Mise en conformité de l'offre web au regard de réglementations (RGPD, RGAA,...)
Profils recherchés
Savoir-Faire/Connaissances professionnelles :
* Diplôme en informatique
* Expérience confirmée dans la mise en oeuvre de CMS
* Expérience dans la conception et l'élaboration des projets d'applications web, collaboratives et multimédia
* Expérience Webmaster (occasionnellement développeur Web)
* Expérience dans la conduite et le suivi de projets
* Expérience dans le paramétrage avancé des solutions logicielles et développement web
* Connaissance des marchés publics
* Expérience confirmée et réussie en collectivité appréciée
Savoir Être/Aptitudes :
* Rigueur, patience, disponibilité
* Efficacité et discrétion
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
* Capacité à travailler en équipe
* Diplôme en informatique
* Expérience confirmée dans la mise en oeuvre de CMS
* Expérience dans la conception et l'élaboration des projets d'applications web, collaboratives et multimédia
* Expérience Webmaster (occasionnellement développeur Web)
* Expérience dans la conduite et le suivi de projets
* Expérience dans le paramétrage avancé des solutions logicielles et développement web
* Connaissance des marchés publics
* Expérience confirmée et réussie en collectivité appréciée
Savoir Être/Aptitudes :
* Rigueur, patience, disponibilité
* Efficacité et discrétion
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
* Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
Poste à temps complet
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail : 6 jours/mois maximum
Accès à la formation favorisé
Titres restaurant
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous conditions
Participation aux abonnements de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €)
Participation employeur de 15 €/mois, si mutuelle labellisée
Poste basé à Redon, 3 rue Charles Sillard - 35600 REDON / Proximité de la gare
Entretiens prévus le jeudi 02/07/2026 matin
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant (pour les titulaires) au plus tard le 22/06/2026
Emploi à pourvoir le 01/09/2026
Conditions d'exercice et de recrutement :
Poste à temps complet
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail : 6 jours/mois maximum
Accès à la formation favorisé
Titres restaurant
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous conditions
Participation aux abonnements de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €)
Participation employeur de 15 €/mois, si mutuelle labellisée
Poste basé à Redon, 3 rue Charles Sillard - 35600 REDON / Proximité de la gare
Entretiens prévus le jeudi 02/07/2026 matin
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant (pour les titulaires) au plus tard le 22/06/2026
Emploi à pourvoir le 01/09/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.