ADJOINT À LA RESPONSABLE DÉCHÈTERIES - COORDINATEUR DE PROXIMITÉ (H/F)
Offre n° O035260522001280
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 Rue des Douves, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
Sous la responsabilité du Directeur Environnement, du Responsable du Pôle Déchets et de la Responsable du Service Déchèteries, vous serez en appui aux agents des 8 déchèteries du territoire pour la bonne réalisation de leurs missions.
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
Sous la responsabilité du Directeur Environnement, du Responsable du Pôle Déchets et de la Responsable du Service Déchèteries, vous serez en appui aux agents des 8 déchèteries du territoire pour la bonne réalisation de leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
1- Missions de terrain :
Avec les agents des 8 déchèteries :
Assurer le point quotidien avec les agents sur l’ensemble des sites
Favoriser la cohésion de l’équipe
Vérifier le respect des règles de sécurité
Diffuser les consignes de tri définies par le service
Gérer le renfort de main d’œuvre ponctuel
Soutenir et apporter les réponses aux agents
S’assurer de la bonne circulation des informations entre agents, déchèteries et entre l’encadrement et les agents
Assurer la gestion des EPI, des armoires à pharmacie et du petit équipement
Avec les prestataires :
Demander des devis et suivre les réparations courantes avec le service bâtiment
Contrôler la bonne exécution des prestations d’enlèvement
Assurer la gestion logistique (cinquantaine de flux, dizaine de prestataires) et les demandes d’enlèvement hebdomadaire de certains flux (déchets diffus spécifiques, déchets d’équipements électriques et électroniques)
Coordonner certaines opérations ponctuelles
Mission d’entretien des sites :
Assurer le suivi de la propreté des sites
Mettre en place l’affichage
Vérifier l’intégrité des sites (dégradation, casse)
2- Missions au bureau :
Remplir les tableaux de bord de suivi des prestations
Créer des affichages
Manager la sécurité des sites :
- En lien avec la responsable déchèteries, élaborer le « flash sécurité » à présenter lors des réunions de services (1x/mois).
- En lien avec la responsable déchèteries, animer des réunions et formations sécurité
- Gérer les registres de sécurité/des presqu’accidents et accidents du travail.
- Assurer le suivi des EPI et du matériel en lien avec la sécurité
- Proposer des améliorations
Participer avec la responsable du service à l’élaboration des projets comme la mise en place de nouveaux flux, de nouveaux équipements, de nouvelles pratiques et des marchés publics…
3- Autres missions ponctuelles :
Remplacer en cas d’absence d’un agent de déchèterie
Gérer la collecte des dépôts accidentels d’amiante
Assurer les dépôts de plaintes lors de dégradations et/ou de vols
Avec les agents des 8 déchèteries :
Assurer le point quotidien avec les agents sur l’ensemble des sites
Favoriser la cohésion de l’équipe
Vérifier le respect des règles de sécurité
Diffuser les consignes de tri définies par le service
Gérer le renfort de main d’œuvre ponctuel
Soutenir et apporter les réponses aux agents
S’assurer de la bonne circulation des informations entre agents, déchèteries et entre l’encadrement et les agents
Assurer la gestion des EPI, des armoires à pharmacie et du petit équipement
Avec les prestataires :
Demander des devis et suivre les réparations courantes avec le service bâtiment
Contrôler la bonne exécution des prestations d’enlèvement
Assurer la gestion logistique (cinquantaine de flux, dizaine de prestataires) et les demandes d’enlèvement hebdomadaire de certains flux (déchets diffus spécifiques, déchets d’équipements électriques et électroniques)
Coordonner certaines opérations ponctuelles
Mission d’entretien des sites :
Assurer le suivi de la propreté des sites
Mettre en place l’affichage
Vérifier l’intégrité des sites (dégradation, casse)
2- Missions au bureau :
Remplir les tableaux de bord de suivi des prestations
Créer des affichages
Manager la sécurité des sites :
- En lien avec la responsable déchèteries, élaborer le « flash sécurité » à présenter lors des réunions de services (1x/mois).
- En lien avec la responsable déchèteries, animer des réunions et formations sécurité
- Gérer les registres de sécurité/des presqu’accidents et accidents du travail.
- Assurer le suivi des EPI et du matériel en lien avec la sécurité
- Proposer des améliorations
Participer avec la responsable du service à l’élaboration des projets comme la mise en place de nouveaux flux, de nouveaux équipements, de nouvelles pratiques et des marchés publics…
3- Autres missions ponctuelles :
Remplacer en cas d’absence d’un agent de déchèterie
Gérer la collecte des dépôts accidentels d’amiante
Assurer les dépôts de plaintes lors de dégradations et/ou de vols
Profils recherchés
Savoirs et connaissances professionnelles :
Maîtrise des outils informatiques courants : Word, Excel, messagerie Outlook,...
Aisance rédactionnelle
Une connaissance technique dans le domaine des déchets et des déchèteries serait appréciée
Obligation de se former ou d’être formé opérateur de chantier sous-section 4.
Savoir-être :
Dynamisme
Rigueur et sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Respect des consignes et de sécurité
Attrait pour l’environnement
Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants : Word, Excel, messagerie Outlook,...
Aisance rédactionnelle
Une connaissance technique dans le domaine des déchets et des déchèteries serait appréciée
Obligation de se former ou d’être formé opérateur de chantier sous-section 4.
Savoir-être :
Dynamisme
Rigueur et sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Respect des consignes et de sécurité
Attrait pour l’environnement
Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299703434
Informations complémentaires
Conditions d'Exercice et de Recrutement :
Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d’un SPIC - Convention collective des déchets
Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou disponibilité
Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT)
Titres-restaurant
Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
Bureau situé à Redon à proximité de la gare ; Interventions sur l’ensemble du territoire de REDON Agglomération
Permis B
Travail plusieurs samedis chaque mois – repos dimanche lundi
COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus le vendredi 26/06/2026 matin
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 16/06/2026
Emploi à pourvoir dès que possible
Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d’un SPIC - Convention collective des déchets
Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou disponibilité
Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT)
Titres-restaurant
Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
Bureau situé à Redon à proximité de la gare ; Interventions sur l’ensemble du territoire de REDON Agglomération
Permis B
Travail plusieurs samedis chaque mois – repos dimanche lundi
COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus le vendredi 26/06/2026 matin
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 16/06/2026
Emploi à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.