GESTIONNAIRE DE FACTURATION DPAG F/H
Offre n° O035260522001883
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées (DPAg - 630 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. Elle se partage entre la Maisons des Aînés et des Aidants, le service "établissements" qui supervise la gestion de 7 établissements dont six EHPAD et une résidence autonomie, les services supports et le Service Autonomie à Domicile (SAD + SSIAD – 267 agents). Dans ce dernier service, 3 personnes sont dédiées à la facturation et à la fiabilisation du process pour l'ensemble de la Direction des Personnes Âgées C'est pour cette équipe que le CCAS de la ville de Rennes recrute:
un·e gestionnaire de facturation DPAg F/H.
un·e gestionnaire de facturation DPAg F/H.
Missions / conditions d'exercice
La facturation des prestations accordées aux usagers des établissements et du Service Autonomie à Domicile constitue un élément important des recettes budgétaires du CCAS. Celle des financeurs (ARS, Conseil Départemental, …) est tout aussi essentiel. Vos missions s'articulent autour de trois points.
- Vous produisez et sécurisez la facturation des usagers et des financeurs (collecter, vérifier les informations nécessaires à la facturation, saisir, contrôler, valider les prestations, …)
- Vous assurez le suivi des paiements, des relances et des régularisations,
- Vous contribuez à l'amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques (mise à jour des procédures, fiabilisation des données, identification des anomalies et des corrections possibles, polyvalence sur les 2 périmètres – SAD et EHPAD -…).
Votre rôle est en conséquence capital dans la régularité et la sécurisation de ces fonds ce qui répond aux enjeux financiers de la politique gérontologique municipale. Vous êtes prêt·e à assumer ces responsabilités? Rejoignez-nous.
- Vous produisez et sécurisez la facturation des usagers et des financeurs (collecter, vérifier les informations nécessaires à la facturation, saisir, contrôler, valider les prestations, …)
- Vous assurez le suivi des paiements, des relances et des régularisations,
- Vous contribuez à l'amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques (mise à jour des procédures, fiabilisation des données, identification des anomalies et des corrections possibles, polyvalence sur les 2 périmètres – SAD et EHPAD -…).
Votre rôle est en conséquence capital dans la régularité et la sécurisation de ces fonds ce qui répond aux enjeux financiers de la politique gérontologique municipale. Vous êtes prêt·e à assumer ces responsabilités? Rejoignez-nous.
Profils recherchés
Vous avez déjà acquis la connaissance des bases de la facturation et/ou de la comptabilité. Vous avez la capacité à analyser et contrôler des données. Vous êtes à l'aise dans la compréhension des dispositifs de prise en charge (APA – allocation personnalisée d'autonomie, PCH – prestation compensation du handicap, aides sociales, …). Rigueur, sens de l'organisation et sérénité font partie de votre ADN. Vous aimez travailler en transversalité et en équipe. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'écoute et vous êtes capable d'expliquer simplement des choses complexes. Vous disposez de la maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Conditions de travail : télétravail possible selon la charte de la DPAg.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 22/06/2026, sous réf. : 2026-JBP-4556 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Les entretiens auront lieu le vendredi 26 juin 2026.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 22/06/2026, sous réf. : 2026-JBP-4556 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Les entretiens auront lieu le vendredi 26 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.