UN(E) DIRECTEUR/ DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) DES SERVICES
Offre n° O035260526001232
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des droits de l'homme, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans la première couronne rennaise, la ville de Thorigné-Fouillard (près de 9 000 habitants) recrute sa ou son D.G.S.
En collaboration avec le Maire et en relation avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et accompagnez la réalisation des projets du mandat.
L’équipe municipale nouvellement élue souhaite développer un projet s’appuyant sur la logique d’association et de concertation des habitants aux décisions. Le projet de mandat ambitionne également une prise en compte réelle et concrète des forts enjeux de la transition écologique et sociale. Ces deux dimensions constituent des facteurs essentiels à intégrer dans la projection future du poste.
Le projet municipal s’inscrit évidemment dans le contexte métropolitain mais aussi départemental et régional. La recherche de concertation et partenariats avec les autres structures publiques et notamment la métropole fait partie intégrante du poste.
La commune menant actuellement une politique de développement urbain, le DGS devra être en capacité de conduire des projets complexes tout en assurant le bon fonctionnement des services, avec une attention particulière à la sécurisation juridique des actes de la collectivité.
En collaboration avec le Maire et en relation avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et accompagnez la réalisation des projets du mandat.
L’équipe municipale nouvellement élue souhaite développer un projet s’appuyant sur la logique d’association et de concertation des habitants aux décisions. Le projet de mandat ambitionne également une prise en compte réelle et concrète des forts enjeux de la transition écologique et sociale. Ces deux dimensions constituent des facteurs essentiels à intégrer dans la projection future du poste.
Le projet municipal s’inscrit évidemment dans le contexte métropolitain mais aussi départemental et régional. La recherche de concertation et partenariats avec les autres structures publiques et notamment la métropole fait partie intégrante du poste.
La commune menant actuellement une politique de développement urbain, le DGS devra être en capacité de conduire des projets complexes tout en assurant le bon fonctionnement des services, avec une attention particulière à la sécurisation juridique des actes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
PILOTAGE STRATÉGIQUE
Vous accompagnez et conseillez les élus dans la définition des projets de mandat, en veillant à leur déclinaison opérationnelle. Vous apportez votre expertise juridique, administrative et financière. Avec les élus et en lien avec les responsables de services, vous évaluez la faisabilité des projets et en sécurisez leur mise en œuvre.
PILOTAGE DES SERVICES
Vous encadrez une équipe de six responsables de pôles en veillant à la cohérence et à l’efficacité de l’action collective. En lien avec ce comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services (140 agents) afin d’en assurer le bon fonctionnement et l’adéquation des réponses apportées avec le projet de mandature.
Vous êtes en mesure de prendre en compte l’ensemble des évolutions nécessaires des services en fonction des facteurs endogènes mais aussi exogènes.
Dans l’exercice de cette mission de pilotage des services, tout comme pour l’ensemble des missions, la recherche du travail collectif et partagé constitue un principe constant.
PILOTAGE DES RESSOURCES
Vous participez à la mise en place d’une stratégie en matière de ressources humaines dans un souci de transversalité et de développement des compétences. Vous pilotez la stratégie financière et budgétaire en veillant à sa cohérence avec les orientations politiques et à sa soutenabilité à long terme, avec une vigilance particulière portée aux budgets annexes.
Vous veillez à l’optimisation des ressources et la maîtrise des dépenses afin de garantir un équilibre financier durable.
PILOTAGE STRATÉGIQUE
Vous accompagnez et conseillez les élus dans la définition des projets de mandat, en veillant à leur déclinaison opérationnelle. Vous apportez votre expertise juridique, administrative et financière. Avec les élus et en lien avec les responsables de services, vous évaluez la faisabilité des projets et en sécurisez leur mise en œuvre.
PILOTAGE DES SERVICES
Vous encadrez une équipe de six responsables de pôles en veillant à la cohérence et à l’efficacité de l’action collective. En lien avec ce comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services (140 agents) afin d’en assurer le bon fonctionnement et l’adéquation des réponses apportées avec le projet de mandature.
Vous êtes en mesure de prendre en compte l’ensemble des évolutions nécessaires des services en fonction des facteurs endogènes mais aussi exogènes.
Dans l’exercice de cette mission de pilotage des services, tout comme pour l’ensemble des missions, la recherche du travail collectif et partagé constitue un principe constant.
PILOTAGE DES RESSOURCES
Vous participez à la mise en place d’une stratégie en matière de ressources humaines dans un souci de transversalité et de développement des compétences. Vous pilotez la stratégie financière et budgétaire en veillant à sa cohérence avec les orientations politiques et à sa soutenabilité à long terme, avec une vigilance particulière portée aux budgets annexes.
Vous veillez à l’optimisation des ressources et la maîtrise des dépenses afin de garantir un équilibre financier durable.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de direction et maîtrisez les règles juridiques, administratives et financières des collectivités. Des connaissances en matière d’urbanisme, et notamment d’aménagement urbain, sont indispensables.
Vous avez une appétence pour les projets d’innovation et les démarches de concertation. Une connaissance des enjeux environnementaux et de transition est nécessaire pour assumer ce poste.
Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative.
Vous possédez de réelles compétences en management et en animation d’équipes.
Vous avez une appétence pour les projets d’innovation et les démarches de concertation. Une connaissance des enjeux environnementaux et de transition est nécessaire pour assumer ce poste.
Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative.
Vous possédez de réelles compétences en management et en animation d’équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299045453
Informations complémentaires
25 jours de congés annuels + congés de fractionnements et 24 RTT sous conditions
Forfait mobilité durable
Adhésion au C.O.S Breizh
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) pour le 26 juin 2026 à
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l’Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutementdgs@thorignefouillard.fr
Forfait mobilité durable
Adhésion au C.O.S Breizh
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) pour le 26 juin 2026 à
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l’Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutementdgs@thorignefouillard.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Thorigné Fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.