SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O035260526001874
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de la Mairie, Saint-Germain-du-Pinel (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages : Participation employeur à la mutuelle, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, vous assurez la direction administrative, juridique et financière de la commune. Véritable cadre de direction, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Commune dynamique intégrée à Vitré Communauté, Saint-Germain-du-Pinel (1 007 habitants) mène des projets de développement nécessitant polyvalence et capacité d’anticipation.
Commune dynamique intégrée à Vitré Communauté, Saint-Germain-du-Pinel (1 007 habitants) mène des projets de développement nécessitant polyvalence et capacité d’anticipation.
Missions / conditions d'exercice
• Conseil stratégique et assistance aux élus
• Préparation et sécurisation des actes administratifs (délibérations, arrêtés…)
• Préparation et suivi des réunions du Conseil Municipal
• Suivi de l’urbanisme : instruction et gestion des autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC…) en lien avec les services compétents
• Élaboration et suivi du budget communal (M57)
• Pilotage de la gestion des ressources humaines
• Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
• Encadrement et management de l’équipe administrative
• Coordination générale des services
• Accueil et relation avec les administrés en l’absence de l’agent d’accueil
• Préparation et sécurisation des actes administratifs (délibérations, arrêtés…)
• Préparation et suivi des réunions du Conseil Municipal
• Suivi de l’urbanisme : instruction et gestion des autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC…) en lien avec les services compétents
• Élaboration et suivi du budget communal (M57)
• Pilotage de la gestion des ressources humaines
• Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
• Encadrement et management de l’équipe administrative
• Coordination générale des services
• Accueil et relation avec les administrés en l’absence de l’agent d’accueil
Profils recherchés
• Expérience confirmée en collectivité territoriale
• Bonne maîtrise de l’urbanisme réglementaire ; instruction des certificats d’urbanisme simples et déclarations de travaux sans création de surface
• Expérience confirmée en management d’équipe indispensable
• Maîtrise du fonctionnement des communes et de l’environnement territorial
• Solides connaissances juridiques, administratives et budgétaires
• Forte autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, leadership, discrétion professionnelle
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
• Bonne maîtrise de l’urbanisme réglementaire ; instruction des certificats d’urbanisme simples et déclarations de travaux sans création de surface
• Expérience confirmée en management d’équipe indispensable
• Maîtrise du fonctionnement des communes et de l’environnement territorial
• Solides connaissances juridiques, administratives et budgétaires
• Forte autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, leadership, discrétion professionnelle
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0299966394
Informations complémentaires
Merci de déposer votre lettre de motivation et votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.