CHARGÉ(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Offre n° O035260529000960
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route Nationale, Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une collectivité territoriale à taille humaine et contribuer concrètement à la qualité des équipements publics ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant que Chargé(e) de maintenance des bâtiments et participez activement à l’entretien, au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine communal au service des habitants et des agents.
Le poste est basé à Rives-du-Couesnon.
- Temps complet : 35h du lundi au vendredi
- Organisation des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos/semaine
- Déplacements réguliers sur les différents sites communaux
- 5 semaines de congés payés
- Poste à pourvoir idéalement début juillet
Rattaché(e) à Monsieur le Maire et encadré(e) par le Responsable du Service Technique vous assurez l’entretien courant, la maintenance préventive et les petits travaux des bâtiments communaux. Vous intervenez sur différents corps de métier (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.) et veillez à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la qualité des équipements municipaux, en lien avec le Responsable du Service Technique, les élus et les prestataires extérieurs.
VOS MISSIONS :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics notamment par les interventions de maintenance de 1er et 2ème niveau (pré-diagnostics, mesures conservatoires, interventions simples de maintenance, …) dans un ou plusieurs corps de métiers dans le domaine de compétence.
• Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique.
• Relations fréquentes avec les services de la mairie, les entreprises et autres prestataires de services.
• Relations quotidiennes avec les usagers, et les associations.
• Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service.
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Prise d’initiative en cas d’intervention d’urgence.
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités.
• Objectifs et activités définis, suivis et évalués par le responsable des ateliers municipaux.
• Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique.
Le poste est basé à Rives-du-Couesnon.
- Temps complet : 35h du lundi au vendredi
- Organisation des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos/semaine
- Déplacements réguliers sur les différents sites communaux
- 5 semaines de congés payés
- Poste à pourvoir idéalement début juillet
Rattaché(e) à Monsieur le Maire et encadré(e) par le Responsable du Service Technique vous assurez l’entretien courant, la maintenance préventive et les petits travaux des bâtiments communaux. Vous intervenez sur différents corps de métier (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.) et veillez à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la qualité des équipements municipaux, en lien avec le Responsable du Service Technique, les élus et les prestataires extérieurs.
VOS MISSIONS :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics notamment par les interventions de maintenance de 1er et 2ème niveau (pré-diagnostics, mesures conservatoires, interventions simples de maintenance, …) dans un ou plusieurs corps de métiers dans le domaine de compétence.
• Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique.
• Relations fréquentes avec les services de la mairie, les entreprises et autres prestataires de services.
• Relations quotidiennes avec les usagers, et les associations.
• Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service.
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Prise d’initiative en cas d’intervention d’urgence.
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités.
• Objectifs et activités définis, suivis et évalués par le responsable des ateliers municipaux.
• Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et responsabilités
1. Maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
Sous l’autorité de son responsable, procéder à des interventions de maintenance préventive et curative en matière de bâtiments et équipements publics dans ses spécialités :
• Réaliser des travaux courants d'entretien et de petites réparations dans différents corps d’état (électricité, plomberie, peinture, serrurerie...) ;
• En collaboration avec son responsable hiérarchique, établir des devis pour les travaux sortant de son champ de compétence ;
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, devis descriptif et/ou quantitatif ;
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
• Retranscrire les travaux réalisés sur les bons de travaux pour assurer la traçabilité des opérations et transmettre au responsable hiérarchique ;
• Suivre et définir avec son responsable hiérarchique les besoins en matériels et en équipements dans le cadre de la gestion des stocks ; demander à déclencher les commandes si nécessaire ;
2. Interventions techniques de premier niveau et diagnostic
Assurer des interventions techniques de 1er niveau : actions simples qui peuvent être effectuées par l'utilisateur/agent, à l'aide d'instructions simples et sans outillage autre que celui intégré au bien.
• Assurer l'entretien courant (réparations, révisions…) ;
• Réaliser le pré-diagnostic de pannes/dysfonctionnements ;
• En cas de problème, contribuer à la sécurisation : prendre les premières mesures de protection ou mesures conservatoires en lien avec le responsable hiérarchique et le responsable d’établissement ;
• Alerter le supérieur hiérarchique et le responsable d’établissement en cas de dysfonctionnement ou de danger potentiel ;
• Réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention ;
3. Logistique
Assurer et participer à la préparation et la logistique d’événements, manifestations diverses, communales ou du tissu associatif :
• Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, barnums, praticables, … et tout mobilier nécessaire à la bonne exécution des manifestations ;
• Assurer les relations avec les différents interlocuteurs en lien avec les manifestations ;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces attributions ;
• Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
4. Entretien du chantier, du matériel et gestion des déchets
Assurer le nettoyage du chantier, des équipements et du matériel quel que soit le domaine d’intervention :
• Assurer le nettoyage des outils et des locaux après intervention ;
• Ranger les produits après utilisation et veiller à séparer les produits dangereux ;
• Stocker et distribuer les produits d'entretien des locaux ;
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets.
5. Application des procédures de sécurité et prévention des risques
Respecter les procédures de sécurité quel que soit le domaine d’intervention :
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... (port des équipements de protection) et signaler ses zones de travail ;
• Mettre hors tension les installations électriques en fonction de son habilitation après avoir consigné la coupure et indiqué les travaux en cours ;
• Identifier les risques professionnels (utilisation des matériels) ;
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
• Mettre en sécurité les biens et les personnes ;
Travaux secondaires :
• Travaux d'espaces verts et voirie
1. Maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
Sous l’autorité de son responsable, procéder à des interventions de maintenance préventive et curative en matière de bâtiments et équipements publics dans ses spécialités :
• Réaliser des travaux courants d'entretien et de petites réparations dans différents corps d’état (électricité, plomberie, peinture, serrurerie...) ;
• En collaboration avec son responsable hiérarchique, établir des devis pour les travaux sortant de son champ de compétence ;
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, devis descriptif et/ou quantitatif ;
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
• Retranscrire les travaux réalisés sur les bons de travaux pour assurer la traçabilité des opérations et transmettre au responsable hiérarchique ;
• Suivre et définir avec son responsable hiérarchique les besoins en matériels et en équipements dans le cadre de la gestion des stocks ; demander à déclencher les commandes si nécessaire ;
2. Interventions techniques de premier niveau et diagnostic
Assurer des interventions techniques de 1er niveau : actions simples qui peuvent être effectuées par l'utilisateur/agent, à l'aide d'instructions simples et sans outillage autre que celui intégré au bien.
• Assurer l'entretien courant (réparations, révisions…) ;
• Réaliser le pré-diagnostic de pannes/dysfonctionnements ;
• En cas de problème, contribuer à la sécurisation : prendre les premières mesures de protection ou mesures conservatoires en lien avec le responsable hiérarchique et le responsable d’établissement ;
• Alerter le supérieur hiérarchique et le responsable d’établissement en cas de dysfonctionnement ou de danger potentiel ;
• Réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention ;
3. Logistique
Assurer et participer à la préparation et la logistique d’événements, manifestations diverses, communales ou du tissu associatif :
• Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, barnums, praticables, … et tout mobilier nécessaire à la bonne exécution des manifestations ;
• Assurer les relations avec les différents interlocuteurs en lien avec les manifestations ;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces attributions ;
• Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
4. Entretien du chantier, du matériel et gestion des déchets
Assurer le nettoyage du chantier, des équipements et du matériel quel que soit le domaine d’intervention :
• Assurer le nettoyage des outils et des locaux après intervention ;
• Ranger les produits après utilisation et veiller à séparer les produits dangereux ;
• Stocker et distribuer les produits d'entretien des locaux ;
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets.
5. Application des procédures de sécurité et prévention des risques
Respecter les procédures de sécurité quel que soit le domaine d’intervention :
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... (port des équipements de protection) et signaler ses zones de travail ;
• Mettre hors tension les installations électriques en fonction de son habilitation après avoir consigné la coupure et indiqué les travaux en cours ;
• Identifier les risques professionnels (utilisation des matériels) ;
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
• Mettre en sécurité les biens et les personnes ;
Travaux secondaires :
• Travaux d'espaces verts et voirie
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissances des lots techniques : électricité, plomberie, serrurerie et peinture
• Techniques d’organisation et de gestion d’activité.
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
• Savoir faire un croquis.
Sécurité au travail :
• Connaître les règles de sécurité et d’hygiène du travail sur les chantiers.
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Entretien :
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Savoir-faire (mise en œuvre professionnelle) :
• Expérience exigée dans le domaine du bâtiment tous corps d’état.
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations BS BE ou/et B1 B2 BR BC.
• Connaissances des fournisseurs et interlocuteurs spécifiques.
• Permis VL (serait apprécié).
• Reporting à sa hiérarchie.
Savoir-être (capacités relationnelles et attentes comportementales) :
• Ponctuel.
• Sens du service public.
• Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d’écoute et de diplomatie.
• Sens du travail en équipe.
• Rigueur et autonomie.
• Disponibilité.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Dynamisme et réactivité.
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
• Connaissances des lots techniques : électricité, plomberie, serrurerie et peinture
• Techniques d’organisation et de gestion d’activité.
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
• Savoir faire un croquis.
Sécurité au travail :
• Connaître les règles de sécurité et d’hygiène du travail sur les chantiers.
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Entretien :
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Savoir-faire (mise en œuvre professionnelle) :
• Expérience exigée dans le domaine du bâtiment tous corps d’état.
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations BS BE ou/et B1 B2 BR BC.
• Connaissances des fournisseurs et interlocuteurs spécifiques.
• Permis VL (serait apprécié).
• Reporting à sa hiérarchie.
Savoir-être (capacités relationnelles et attentes comportementales) :
• Ponctuel.
• Sens du service public.
• Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d’écoute et de diplomatie.
• Sens du travail en équipe.
• Rigueur et autonomie.
• Disponibilité.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Dynamisme et réactivité.
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299396665
Informations complémentaires
Intéréssé(e) ? Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, 4 rue nationale, 35140 Rives-du-Couesnon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.