AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260529000992
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route Nationale, Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez exercer un métier concret et polyvalent au service d’une collectivité territoriale à taille humaine ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant qu’Agent d’entretien des espaces verts et participez activement à l’entretien et à la valorisation du cadre de vie des habitants au sein des quatre communes du territoire.
Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Le service Espaces Verts intervient sur les communes de Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon et Vendel.
- Temps complet : 35h du lundi au vendredi
- Aménagement des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos par semaine
- 5 semaines de congés payés
- Permis B obligatoire
Missions ou activités :
Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique et au sein d’une équipe de 3 agents, vous assurez l’entretien des espaces verts et naturels de la commune ainsi que des travaux de nettoyage et de maintenance des espaces publics. Vous participez au fleurissement, à la tonte, au désherbage, à l’élagage et à l’entretien des équipements extérieurs afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les habitants.
Polyvalent(e), vous intervenez également sur l’entretien courant du matériel et des engins, les travaux de sécurité et de propreté sur la voirie ainsi que sur certaines missions techniques liées aux bâtiments communaux et aux animations locales. Vous veillez au respect des règles de sécurité, au bon entretien des équipements et participez ponctuellement au renfort des autres services techniques en fonction des besoins de la collectivité.
Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Le service Espaces Verts intervient sur les communes de Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon et Vendel.
- Temps complet : 35h du lundi au vendredi
- Aménagement des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos par semaine
- 5 semaines de congés payés
- Permis B obligatoire
Missions ou activités :
Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique et au sein d’une équipe de 3 agents, vous assurez l’entretien des espaces verts et naturels de la commune ainsi que des travaux de nettoyage et de maintenance des espaces publics. Vous participez au fleurissement, à la tonte, au désherbage, à l’élagage et à l’entretien des équipements extérieurs afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les habitants.
Polyvalent(e), vous intervenez également sur l’entretien courant du matériel et des engins, les travaux de sécurité et de propreté sur la voirie ainsi que sur certaines missions techniques liées aux bâtiments communaux et aux animations locales. Vous veillez au respect des règles de sécurité, au bon entretien des équipements et participez ponctuellement au renfort des autres services techniques en fonction des besoins de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg :
− Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés…)
− Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
− Désherber dans le cadre d'un plan
− Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
− Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...)
Assurer l’entretien courant des matériels et engins :
− Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
− Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
− Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
− Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
− Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
− Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics :
− Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
− Signaler les risques naturels et d’accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
− Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
− Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
ACTIVITES SECONDAIRES
Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du responsable du service, sur les activités d’entretien des bâtiments communaux, ou lors d’animations communales :
− Petits travaux de propreté et d’entretien des équipements locaux : Nettoyage de divers locaux, maintenance courante préventive et curative, alerte des responsables en cas de dysfonctionnement dans un bâtiment ou un équipement, mise en sécurité des locaux
− Manutention et logistique des animations communales : Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales, Soutien à des animations associatives
Assurer le remplacement d’un agent du service absent
Autres activités :
− Pose et entretien des illuminations
− Pavoisement des édifices publics
Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg :
− Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés…)
− Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
− Désherber dans le cadre d'un plan
− Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
− Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...)
Assurer l’entretien courant des matériels et engins :
− Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
− Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
− Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
− Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
− Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
− Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics :
− Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
− Signaler les risques naturels et d’accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
− Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
− Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
ACTIVITES SECONDAIRES
Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du responsable du service, sur les activités d’entretien des bâtiments communaux, ou lors d’animations communales :
− Petits travaux de propreté et d’entretien des équipements locaux : Nettoyage de divers locaux, maintenance courante préventive et curative, alerte des responsables en cas de dysfonctionnement dans un bâtiment ou un équipement, mise en sécurité des locaux
− Manutention et logistique des animations communales : Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales, Soutien à des animations associatives
Assurer le remplacement d’un agent du service absent
Autres activités :
− Pose et entretien des illuminations
− Pavoisement des édifices publics
Profils recherchés
Savoir-être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation
Compétences principales :
- Connaissance des espaces verts : les végétaux, les techniques d’entretien des zones rurales (fauchage, élagage…), les notions sur l’entretien paysager (taille douce, tonte, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics et de la voirie
- Maîtrise des techniques de base du bâtiment (second œuvre)
- Connaitre les règles élémentaires de sécurité pour le public, les règles d'utilisation du matériel en sécurité et des produits phytosanitaires
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les ERP
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation
Compétences principales :
- Connaissance des espaces verts : les végétaux, les techniques d’entretien des zones rurales (fauchage, élagage…), les notions sur l’entretien paysager (taille douce, tonte, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics et de la voirie
- Maîtrise des techniques de base du bâtiment (second œuvre)
- Connaitre les règles élémentaires de sécurité pour le public, les règles d'utilisation du matériel en sécurité et des produits phytosanitaires
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les ERP
Contact et modalités de candidature
Contact
0299396665
Informations complémentaires
Intéréssé(e) ? Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, 4 rue nationale, 35140 Rives-du-Couesnon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.