GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF·VE - SERVICE EMPLOI FORMATION INSERTION
Offre n° O035260602001318
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Développement Économique, Emploi et Innovation, le Service Emploi Insertion Formation œuvre en faveur de l'insertion durable des personnes éloignées du marché du travail.
Dans ce cadre, Rennes Métropole recrute un·e gestionnaire administratif·ve chargé·e d'accompagner le suivi, l'analyse et la valorisation des actions menées par le service.
Dans ce cadre, Rennes Métropole recrute un·e gestionnaire administratif·ve chargé·e d'accompagner le suivi, l'analyse et la valorisation des actions menées par le service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien étroit avec les chargé·es de mission, vous :
Assurez le suivi, l'analyse et la valorisation des actions du service (collecte de données, tableaux de bord, bilans, notes de synthèse, reporting) ;
Apportez un appui administratif et opérationnel au pilotage des dispositifs Emploi-Insertion (Insertion par l'activité économique, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, dialogue territorial avec les communes) ;
Assurez le suivi administratif des demandes liées aux actions et événements emploi-insertion, en lien avec les associations et partenaires concernés ;
Contribuez à l'organisation des réunions, événements et temps partenariaux.
Assurez le suivi, l'analyse et la valorisation des actions du service (collecte de données, tableaux de bord, bilans, notes de synthèse, reporting) ;
Apportez un appui administratif et opérationnel au pilotage des dispositifs Emploi-Insertion (Insertion par l'activité économique, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, dialogue territorial avec les communes) ;
Assurez le suivi administratif des demandes liées aux actions et événements emploi-insertion, en lien avec les associations et partenaires concernés ;
Contribuez à l'organisation des réunions, événements et temps partenariaux.
Profils recherchés
Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et d'analyse et maîtrisez les outils bureautiques.
Faisant preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, vous êtes force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Un intérêt pour les politiques publiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation constitue un atout.
Faisant preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, vous êtes force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Un intérêt pour les politiques publiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Tiphaine RIOU (t.riou@rennesmetropole.fr), responsable du service Emploi Insertion Formation.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Tiphaine RIOU (t.riou@rennesmetropole.fr), responsable du service Emploi Insertion Formation.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.