AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ATSEM (H/F)
Offre n° O035260602001489
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise Notre Dame, Chauvigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent faisant les fonctions d'ATSEM veille à l'accompagnement des enseignants de l'école, dans la surveillance des enfants durant les heures de classe et durant la pause cantine.
Missions / conditions d'exercice
Aide scolaire pour les classes de maternelle.
Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...).
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
Surveillance lors des récréations.
Accompagnement lors des sorties scolaires.
Participation au service des repas des élèves.
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...).
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
Surveillance lors des récréations.
Accompagnement lors des sorties scolaires.
Participation au service des repas des élèves.
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
Profils recherchés
Créatif, autonome
Apte à travailler en équipe
Etre à l'écoute
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Discrétion
Ponctualité
Diplôme souhaité : CAP petite enfance
Apte à travailler en équipe
Etre à l'écoute
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Discrétion
Ponctualité
Diplôme souhaité : CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0299950512
Informations complémentaires
CDD du 31 août 2026 au 31 août 2027
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à : accueil@mairie-chauvigne.fr.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à : accueil@mairie-chauvigne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.