MEDIATEUR CULTUREL (h/f)
Offre n° O035260604000423
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
MEDIATEUR CULTUREL H/F
Poste permanent à temps non complet à pourvoir au 01.09.2026.
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C)
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
MEDIATEUR CULTUREL H/F
Poste permanent à temps non complet à pourvoir au 01.09.2026.
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Education et vie de la cité, et sous l’autorité hiérarchique de la chargée de programmation culturelle, directrice du centre culturel, vous organisez et mettez en œuvre les dispositifs de l’action culturelle en vous appuyant sur les expositions temporaires. Vous sensibilisez les publics au patrimoine par la mise en œuvre d’ateliers et de parcours pédagogiques, et la diffusion de documents d’information.
Missions principales :
- Définir les projets de médiation culturelle et d’animation des publics
- Animer des activités culturelles et pédagogiques
- Développer et animer des partenariats
- Evaluer des projets d’animation des publics
Missions complémentaires :
- Préparer les accueils des scolaires, de groupes adolescents et adultes
- Assurer l’accueil informel du public
- Préparer des fichiers de contacts en médiation
- Echanger avec les artistes pour découvrir leur démarche artistique
- Mettre en perspective les expositions dans l’Histoire des arts
- Assurer l’organisation logistique et matérielle des visites guidées
- Communiquer autour de la programmation, des artistes et des œuvres
- Participer à l’écriture des documents de médiation
- Elaborer des ateliers de pratique artistique.
Missions principales :
- Définir les projets de médiation culturelle et d’animation des publics
- Animer des activités culturelles et pédagogiques
- Développer et animer des partenariats
- Evaluer des projets d’animation des publics
Missions complémentaires :
- Préparer les accueils des scolaires, de groupes adolescents et adultes
- Assurer l’accueil informel du public
- Préparer des fichiers de contacts en médiation
- Echanger avec les artistes pour découvrir leur démarche artistique
- Mettre en perspective les expositions dans l’Histoire des arts
- Assurer l’organisation logistique et matérielle des visites guidées
- Communiquer autour de la programmation, des artistes et des œuvres
- Participer à l’écriture des documents de médiation
- Elaborer des ateliers de pratique artistique.
Profils recherchés
- Connaissances en Histoire de l’art
- Sensibilité à l’art contemporain et connaissance du réseau
- Connaissance appréciée des programmes scolaires
- Expérience sur poste similaire
- Curiosité, goût du contact et du partage des connaissances avec divers publics,
- Qualités relationnelle, d’écoute et de pédagogie, capacité à gérer un groupe
- Dynamisme, autonomie, disponibilité
- Sensibilité à l’art contemporain et connaissance du réseau
- Connaissance appréciée des programmes scolaires
- Expérience sur poste similaire
- Curiosité, goût du contact et du partage des connaissances avec divers publics,
- Qualités relationnelle, d’écoute et de pédagogie, capacité à gérer un groupe
- Dynamisme, autonomie, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299048218
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 28 juin 2026.
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.