AGENT DE SALLE H/F
Offre n° O035260604001712
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47, boulevard féart b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la collectivité recherche 1 agent à temps non complet 17h30 pour venir compléter l'équipe à la résidence autonomie.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la collectivité recherche 1 agent à temps non complet 17h30 pour venir compléter l'équipe à la résidence autonomie.
Missions / conditions d'exercice
La Résidence Autonome Dupuy recherche un Agent de Restauration pour accompagner les repas de ses résidents et assurer l'entretien des espaces liés à la restauration et à la vie quotidienne.
Vos missions principales :
* Participer à la préparation, à la mise en place et au service des repas
* Réaliser la distribution des repas en salle ou en studio
* Assurer l'entretien quotidien des lieux de restauration, du matériel et du linge
* Contribuer au confort et à la sécurité des résidents pendant les temps de repas
Missions complémentaires :
* Nettoyage régulier de certains hébergements temporaires
* Participation au suivi des besoins et aux échanges avec l'équipe via les outils internes (Net soins)
* Réponse aux appels téléphoniques ou d'urgence des résidents
* Soutien ponctuel à l'équipe dans diverses tâches liées à la vie quotidienne des résidents
Conditions :
Travail à temps non complet 17h30 / Travail possible le week-end et jours fériés
RIFSEEP + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir à compter du 21 juillet 2026.
Vos missions principales :
* Participer à la préparation, à la mise en place et au service des repas
* Réaliser la distribution des repas en salle ou en studio
* Assurer l'entretien quotidien des lieux de restauration, du matériel et du linge
* Contribuer au confort et à la sécurité des résidents pendant les temps de repas
Missions complémentaires :
* Nettoyage régulier de certains hébergements temporaires
* Participation au suivi des besoins et aux échanges avec l'équipe via les outils internes (Net soins)
* Réponse aux appels téléphoniques ou d'urgence des résidents
* Soutien ponctuel à l'équipe dans diverses tâches liées à la vie quotidienne des résidents
Conditions :
Travail à temps non complet 17h30 / Travail possible le week-end et jours fériés
RIFSEEP + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir à compter du 21 juillet 2026.
Profils recherchés
Vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et participer au bien-être des personnes âgées ? Ce poste est fait pour vous !
Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et respectez les procédures en place. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des résidents, le service des repas et l'entretien des espaces.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la rédaction. Vous êtes capable de gérer les situations d'urgence et prêt(e) à contribuer à l'amélioration continue du service.
Doté(e) de patience, d'écoute et de discrétion, vous aimez travailler en équipe et prendre soin des résidents au quotidien.
Habilitations souhaitées : HACCP - PSC1 - EPI - EVAC
Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et respectez les procédures en place. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des résidents, le service des repas et l'entretien des espaces.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la rédaction. Vous êtes capable de gérer les situations d'urgence et prêt(e) à contribuer à l'amélioration continue du service.
Doté(e) de patience, d'écoute et de discrétion, vous aimez travailler en équipe et prendre soin des résidents au quotidien.
Habilitations souhaitées : HACCP - PSC1 - EPI - EVAC
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions :
Travail à temps non complet 17h30 / Travail possible le week-end et jours fériés
RIFSEEP + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir à compter du 21 juillet 2026.Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travail à temps non complet 17h30 / Travail possible le week-end et jours fériés
RIFSEEP + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir à compter du 21 juillet 2026.Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.