RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC (H/F)

Offre n° O035260605001885
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DU SRVICE PATRIMOINE ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC H/F
Poste non permanent à temps complet à pourvoir au dès que possible
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle technique et aménagement, vous avez en charge les missions suivantes :
- Encadrer, planifier, coordonner et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine.
En lien avec le chef d'équipe espaces evrts et propreté urbaine, assurer :
- l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
- l’entretien et la pose du mobilier urbain
- l’entretien des voiries et des espaces publics
- Assurer la gestion de la commission environnement en lien avec l'adjoint de secteur
- Traiter les demandes des habitants (expertises, réponses, planification et suivi des actions engagées)
- Participation au comité de direction du pôle et aux délibérations
- Collaboration avec l’élu en charge de l’environnement et être force de proposition et conduite de projets (végétalisation, fleurissement, création de massifs)
Les activités sont :
- Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics
- Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
- Faire appliquer les orientations et les procédures de service
- Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
- Préparer et suivre le budget du service
- Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
- Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
-
Profils recherchés
- Formation initiale dans le domaine du végétal, paysagisme, gestion différenciée, horticulture
- Management d’équipe
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter la règlementation et faire appliquer les consignes de la direction
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0299048218
Informations complémentaires
- Recrutement par voie contractuelle
- Temps complet (35/35) – 38 heures hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.