UN(E) ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF (F/H)
Offre n° O035260609000389
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Malo, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de la Petite Enfance
La Direction de la Petite Enfance recrute pour le multi accueil Poupie, un accompagnant éducatif.
L'Accompagnant Educatif est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la Directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Entretenir le linge
- Participer au service de restauration
- Trier et évacuer les déchets courants
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir les familles et participer à la vie quotidienne auprès des enfants
- Participer et s'impliquer dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
- Horaires variables permettant de couvrir l'amplitude horaire de l'ouverture à la fermeture, en fonction d'un planning pré -établi
- Peut-être amené à travailler dans une autre crèche de la ville de Saint-Malo.
- Mobilité interne recommandée tous les 5 ans.
La Direction de la Petite Enfance recrute pour le multi accueil Poupie, un accompagnant éducatif.
L'Accompagnant Educatif est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la Directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Entretenir le linge
- Participer au service de restauration
- Trier et évacuer les déchets courants
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir les familles et participer à la vie quotidienne auprès des enfants
- Participer et s'impliquer dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
- Horaires variables permettant de couvrir l'amplitude horaire de l'ouverture à la fermeture, en fonction d'un planning pré -établi
- Peut-être amené à travailler dans une autre crèche de la ville de Saint-Malo.
- Mobilité interne recommandée tous les 5 ans.
Profils recherchés
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- attestation d'honorabilité à fournir lors de la candidature
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
-
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
-
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et respect des autres
- Sens de la communication
- Polyvalence
- attestation d'honorabilité à fournir lors de la candidature
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
-
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
-
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et respect des autres
- Sens de la communication
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.