COORDINATEUR PÉRISCOLAIRE ET DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS (H/F)
Offre n° O035260610001697
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Porte Saint Léonard BP 60111, Fougères (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille de salaire en vigueur sur le grade d'animateur territorial
Descriptif de l'emploi
Fougères, ville centre de son agglomération, située à 30 minutes de Rennes, offre un cadre de vie agréable grâce à son environnement naturel et à la diversité de ses équipements. Attachée au bien-être de ses 450 collaborateurs, elle propose des conditions de travail favorables et, selon votre situation : le télétravail, la semaine de 4 jours, la prime écomobilité… Rejoignez-nous !
La Ville de Fougères recrute un :
COORDONNATEUR PERISCOLAIRE
ET DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS
-Contrat à temps plein sur l’année scolaire 2026/2027-
(Filière Animation, Cadre d’emploi des animateurs territoriaux – catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours
La Ville de Fougères recrute un :
COORDONNATEUR PERISCOLAIRE
ET DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS
-Contrat à temps plein sur l’année scolaire 2026/2027-
(Filière Animation, Cadre d’emploi des animateurs territoriaux – catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable territoriale Education, Enfance et loisirs, et en lien avec les responsables des accueils de loisirs municipaux, vous aurez pour missions de gérer la :
1. Coordination périscolaire
Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique périscolaire
Organiser et superviser les activités périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, goûter, étude surveillée)
Garantir le bon fonctionnement du service et la sécurité des enfants
Collaborer et communiquer avec l’équipe enseignante et les familles
2. Direction du Centre de loisirs
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du Centre de loisirs
Planifier et organiser les activités et les sorties pendant les vacances scolaires
Encadrer et animer l’équipe d’animateurs
Assurer la gestion administrative (plannings, suivi du budget des animations)
Vous intégrerez une structure qui vous propose :
Un accompagnement dans votre prise de fonctions avec la responsable Education Enfance Loisirs
1607 heures annualisées
Comité d’entreprise (COS de Fougères) : chèque vacances, avantages commerce/ culture…
Forfait écomobilité possible, Prime d’assiduité
Formations régulières
1. Coordination périscolaire
Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique périscolaire
Organiser et superviser les activités périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, goûter, étude surveillée)
Garantir le bon fonctionnement du service et la sécurité des enfants
Collaborer et communiquer avec l’équipe enseignante et les familles
2. Direction du Centre de loisirs
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du Centre de loisirs
Planifier et organiser les activités et les sorties pendant les vacances scolaires
Encadrer et animer l’équipe d’animateurs
Assurer la gestion administrative (plannings, suivi du budget des animations)
Vous intégrerez une structure qui vous propose :
Un accompagnement dans votre prise de fonctions avec la responsable Education Enfance Loisirs
1607 heures annualisées
Comité d’entreprise (COS de Fougères) : chèque vacances, avantages commerce/ culture…
Forfait écomobilité possible, Prime d’assiduité
Formations régulières
Profils recherchés
Vous cherchez un nouveau défi et une opportunité de faire une différence dans la vie des enfants ? rejoignez notre collectivité et devenez un acteur clé de notre service d’animation !
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée dans l’animation et la gestion de projets éducatifs.
Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes à l’aise en gestion d’équipe.
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
Créativité, dynamisme et passion pour l’éducation et l’animation.
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée dans l’animation et la gestion de projets éducatifs.
Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes à l’aise en gestion d’équipe.
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
Créativité, dynamisme et passion pour l’éducation et l’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299948820
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
copie des diplômes
Lettre de motivation
copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.