DIRECTEUR / DIRECTRICE ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT ET DES TEMPS PERISCOLAIRES
Offre n° O035260611000490
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Rue des Fontaines, Poligné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du maire de POLIGNÉ et de l'adjointe référente, l’agent assure l'encadrement d'une équipe d'animateurs du ALSH de l'Ecole.
Il assure le suivi du projet pédagogique et d'animation de l'ALSH et encadre des groupes d'enfants sur le temps extra et périscolaire.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l’ASLH.
Il assure le suivi du projet pédagogique et d'animation de l'ALSH et encadre des groupes d'enfants sur le temps extra et périscolaire.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l’ASLH.
Missions / conditions d'exercice
Missions de l’emploi
Assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire (matin et soir).
Assurer l’organisation de la pause méridienne (midi)
Coordonner l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) du mercredi et des vacances scolaires
Mettre en place et développer les relations avec l’école
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Veiller à la qualité éducative et pédagogique des activités proposées
Gestion pédagogique :
Mise en place d’un fonctionnement propice à un accueil sécurisé des enfants
Développement et mise en œuvre de projets adaptés au rythme, aux besoins et aux possibilités des enfants
Coordination des différents temps
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’ALSH
- Mettre en place et animer des activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles
Gestion du public et des partenariats :
Développement des partenariats (familles, autres services, structures)
- Communiquer sur les actions et les activités mises en place, mettre en place des plannings clairs et attractifs
- Etre le relais sur les problématiques enfant
- Informer les parents des projets pédagogiques, du fonctionnement de la structure et des activités
- Informer les parents des incidents éventuels survenus dans la journée (santé…)
Encadrement d’équipe :
- Management d’équipe :
- Organiser les plannings en fonction des besoins
- Organiser et diriger les réunions préparatoires
- Recruter les vacataires, encadrer les stagiaires
Gestion administrative
Suivi des procédures administratives
- Assurer le contrôle des présences enfants, effectif, sondages
- Gérer les commandes, les achats. (tableaux de bord, suivi logiciel)
- Elaborer des bilans d’activité et des actions mises en place
- Etablir les déclarations auprès des partenaires : états prévisionnels et réalisés pour la CAF, déclaration Jeunesse et Sports etc…
- Gérer la facturation
Assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire (matin et soir).
Assurer l’organisation de la pause méridienne (midi)
Coordonner l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) du mercredi et des vacances scolaires
Mettre en place et développer les relations avec l’école
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Veiller à la qualité éducative et pédagogique des activités proposées
Gestion pédagogique :
Mise en place d’un fonctionnement propice à un accueil sécurisé des enfants
Développement et mise en œuvre de projets adaptés au rythme, aux besoins et aux possibilités des enfants
Coordination des différents temps
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’ALSH
- Mettre en place et animer des activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles
Gestion du public et des partenariats :
Développement des partenariats (familles, autres services, structures)
- Communiquer sur les actions et les activités mises en place, mettre en place des plannings clairs et attractifs
- Etre le relais sur les problématiques enfant
- Informer les parents des projets pédagogiques, du fonctionnement de la structure et des activités
- Informer les parents des incidents éventuels survenus dans la journée (santé…)
Encadrement d’équipe :
- Management d’équipe :
- Organiser les plannings en fonction des besoins
- Organiser et diriger les réunions préparatoires
- Recruter les vacataires, encadrer les stagiaires
Gestion administrative
Suivi des procédures administratives
- Assurer le contrôle des présences enfants, effectif, sondages
- Gérer les commandes, les achats. (tableaux de bord, suivi logiciel)
- Elaborer des bilans d’activité et des actions mises en place
- Etablir les déclarations auprès des partenaires : états prévisionnels et réalisés pour la CAF, déclaration Jeunesse et Sports etc…
- Gérer la facturation
Profils recherchés
• Titulaire d’un BPJEPS Loisirs tous publics ou diplôme équivalent
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, outlook, powerpoint)
• Connaissance du logiciel BL enfance si possible
• Qualités rédactionnelles
• Connaissances de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux…
• Connaissances de la législation et réglementation des ALSH.
• Connaissance des animations spécifiques aux différentes tranches d'âge.
• Connaissance des différents publics (3/12 ans),
Savoir-être :
• Vision éducative, disponibilité, réactivité et rigueur
• Aptitude à manager une équipe d’animation,
• Sens du travail en équipe,
• Autonome et responsable,
• Sens du service public,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute,
• Organisé dans son travail,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, outlook, powerpoint)
• Connaissance du logiciel BL enfance si possible
• Qualités rédactionnelles
• Connaissances de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux…
• Connaissances de la législation et réglementation des ALSH.
• Connaissance des animations spécifiques aux différentes tranches d'âge.
• Connaissance des différents publics (3/12 ans),
Savoir-être :
• Vision éducative, disponibilité, réactivité et rigueur
• Aptitude à manager une équipe d’animation,
• Sens du travail en équipe,
• Autonome et responsable,
• Sens du service public,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute,
• Organisé dans son travail,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299437309
Informations complémentaires
Poste
32 heures annualisées avec une forte période estivale.
Amplitude horaire d’ouverture de l’ALSH 7h15-18h30
Votre lieu de travail : Accueil de loisirs de Poligné
Rémunération : statutaire + prime (IFSE) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Permis B obligatoire
Adhésion possible au COS Breizh
Matériel fourni : Ordinateur et téléphone portable
Contact :
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Poligné, par mail comptabilite@poligne.fr ou par courrier 2 rue du Tertre Gris, 35320 Poligné
contact pour tous renseignements : Cécile PIERRET, SGM, 0299437309
32 heures annualisées avec une forte période estivale.
Amplitude horaire d’ouverture de l’ALSH 7h15-18h30
Votre lieu de travail : Accueil de loisirs de Poligné
Rémunération : statutaire + prime (IFSE) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Permis B obligatoire
Adhésion possible au COS Breizh
Matériel fourni : Ordinateur et téléphone portable
Contact :
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Poligné, par mail comptabilite@poligne.fr ou par courrier 2 rue du Tertre Gris, 35320 Poligné
contact pour tous renseignements : Cécile PIERRET, SGM, 0299437309
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.