AGENT DE MEDIATHÈQUE POLYVALENT (F/H)
Offre n° O035260611000989
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, La Chapelle-des-Fougeretz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de la Chapelle des Fougeretz recrute un(e) agent(e) de médiathèque polyvalent(e)
Au sein de la médiathèque municipale et sous l'autorité du responsable de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet culturel de l'établissement. Vous contribuez à l'accueil des publics, à la gestion des collections et au développement des actions de médiation culturelle en direction de tous les habitants.
Au sein de la médiathèque municipale et sous l'autorité du responsable de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet culturel de l'établissement. Vous contribuez à l'accueil des publics, à la gestion des collections et au développement des actions de médiation culturelle en direction de tous les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Accueil et accompagnement des publics
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Assurer les opérations de prêt, retour et inscription
• Accompagner les publics dans l'utilisation des ressources et services de la médiathèque
• Participer à la valorisation des collections et des services proposés.
Gestion des collections
• Participer à la politique documentaire : sélection, acquisition et suivi des commandes
• Assurer le traitement documentaire des collections (catalogage, équipement, indexation)
• Contribuer au désherbage et à la mise en valeur des fonds.
Action culturelle et médiation
• Participer à l'organisation et à l'animation des actions culturelles de la médiathèque
• Assurer des accueils de groupes et des temps d'animation auprès de différents publics
• Contribuer aux actions menées avec les partenaires de la médiathèque
• Participer à la valorisation des collections et des services auprès des usagers.
Fonctionnement du service
• Participer aux projets transversaux de la médiathèque
• Assurer ponctuellement la suppléance sur la tenue de la régie de recettes de la structure
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service.
Accueil et accompagnement des publics
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Assurer les opérations de prêt, retour et inscription
• Accompagner les publics dans l'utilisation des ressources et services de la médiathèque
• Participer à la valorisation des collections et des services proposés.
Gestion des collections
• Participer à la politique documentaire : sélection, acquisition et suivi des commandes
• Assurer le traitement documentaire des collections (catalogage, équipement, indexation)
• Contribuer au désherbage et à la mise en valeur des fonds.
Action culturelle et médiation
• Participer à l'organisation et à l'animation des actions culturelles de la médiathèque
• Assurer des accueils de groupes et des temps d'animation auprès de différents publics
• Contribuer aux actions menées avec les partenaires de la médiathèque
• Participer à la valorisation des collections et des services auprès des usagers.
Fonctionnement du service
• Participer aux projets transversaux de la médiathèque
• Assurer ponctuellement la suppléance sur la tenue de la régie de recettes de la structure
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation dans les métiers du livre, des bibliothèques ou expérience significative sur un poste similaire
• Expérience en bibliothèque ou médiathèque appréciée.
Compétences
• Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques territoriales et des techniques documentaires
• Intérêt pour la médiation culturelle et les actions d'animation
• Bonne culture générale, notamment littéraire et artistique
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Connaissance d'un SIGB, la maîtrise du logiciel Orphée serait un atout.
Qualités attendues
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Aptitudes à l'accueil de publics variés
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d'initiative et créativité
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Formation dans les métiers du livre, des bibliothèques ou expérience significative sur un poste similaire
• Expérience en bibliothèque ou médiathèque appréciée.
Compétences
• Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques territoriales et des techniques documentaires
• Intérêt pour la médiation culturelle et les actions d'animation
• Bonne culture générale, notamment littéraire et artistique
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Connaissance d'un SIGB, la maîtrise du logiciel Orphée serait un atout.
Qualités attendues
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Aptitudes à l'accueil de publics variés
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d'initiative et créativité
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299131313
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle
• Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
• Travail régulier le samedi selon le planning de la médiathèque.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
• Titres-restaurant
• Adhésion possible au COS Breizh et à l'amicale du personnel.
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 11 juillet 2026 à :
personnel@lachapelledesfougeretz.fr
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle
• Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
• Travail régulier le samedi selon le planning de la médiathèque.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
• Titres-restaurant
• Adhésion possible au COS Breizh et à l'amicale du personnel.
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 11 juillet 2026 à :
personnel@lachapelledesfougeretz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.