ASSISTANT SERVICES À LA POPULATION (H/F)
Offre n° O035260611001874
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, place de Chêne Vert, Cintré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- État civil : réception des déclarations, contrôle et établissement des actes, tenue des registres d’état civil, etc
- Formalités administratives diverses : recensement militaire, attestations d'accueil, demandes de logements sociaux, etc
- Cimetière : délivrance et contrôle des titres de concession, suivi et mise à jour administratives des concessions, etc
- Urbanisme : enregistrement et gestion des demandes d'urbanisme (en lien avec le service instructeur)
- Élections : organisation administrative des élections (suivi de la liste électorale, suivi de la commission de contrôle, préparation des opérations électorales, etc)
- Autres activités : travaux de secrétariat divers
- État civil : réception des déclarations, contrôle et établissement des actes, tenue des registres d’état civil, etc
- Formalités administratives diverses : recensement militaire, attestations d'accueil, demandes de logements sociaux, etc
- Cimetière : délivrance et contrôle des titres de concession, suivi et mise à jour administratives des concessions, etc
- Urbanisme : enregistrement et gestion des demandes d'urbanisme (en lien avec le service instructeur)
- Élections : organisation administrative des élections (suivi de la liste électorale, suivi de la commission de contrôle, préparation des opérations électorales, etc)
- Autres activités : travaux de secrétariat divers
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître l'environnement territorial (instances et processus de décision d'une collectivité territoriale)
- Connaître la réglementation en matière d’État Civil, de funéraire et des élections
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels métiers (connaissance de Berger-Levrault et IMOWEBH)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
- Savoir rendre compte de son activité
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir accueillir le public avec calme et efficacité
- Disposer de qualités relationnelles
- Avoir des capacités d'adaptation et pouvoir gérer des dossiers très variés
- Avoir le sens du service public (discrétion, déontologie)
- Connaître l'environnement territorial (instances et processus de décision d'une collectivité territoriale)
- Connaître la réglementation en matière d’État Civil, de funéraire et des élections
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels métiers (connaissance de Berger-Levrault et IMOWEBH)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
- Savoir rendre compte de son activité
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir accueillir le public avec calme et efficacité
- Disposer de qualités relationnelles
- Avoir des capacités d'adaptation et pouvoir gérer des dossiers très variés
- Avoir le sens du service public (discrétion, déontologie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299641631
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation accompagné d'un CV à mairie.cintre@ville-cintre.fr ou Mairie de CINTRE - 7, place du Chêne Vert - 35310 CINTRE
Adresse de l'employeur
Mairie de Cintré
>7, place de Chêne Vert
35310 CINTRE
>7, place de Chêne Vert
35310 CINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.