TECHNICIEN(NE) MILIEUX AQUATIQUES (H/F)
Offre n° O035260612001049
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Rue de Gaël, Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes, située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'une qualité de vie en secteur rural.
Une centaine de collaborateurs met en œuvre les différentes politiques communautaires (petite enfance, habitat, mobilités, jeunesse ...). La Communauté de Communes est dotée de son propre Comité social territorial.
Une centaine de collaborateurs met en œuvre les différentes politiques communautaires (petite enfance, habitat, mobilités, jeunesse ...). La Communauté de Communes est dotée de son propre Comité social territorial.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation et le suivi des travaux MAQ
- Réalisation/rédaction du bilan et de l’étude préalable au nouveau programme d’actions sur les milieux aquatiques et d’un programme de suivi ;
- D’après l’actualisation de l’état des lieux, descriptif des milieux aquatiques du territoire, établir le diagnostic partagé du fonctionnement et des dysfonctionnements des cours d’eau et zones humides concernés par le futur programme d’actions ;
-Définir les enjeux et objectifs d’entretien et de restauration ;
- Définir et chiffrer un programme d’actions pluriannuel de travaux de restauration des milieux diagnostiqués ;
-Etablir le dossier de Déclaration d’Intérêt Général (DIG) et tout autre dossier réglementaire nécessaire au lancement du programme et à la maîtrise d’ouvrage des actions (autorisation environnementale unique) ;
-Coconstruire/actualiser la base de données et le Système d’Information Géographique (SIG) en collaboration avec le Géomaticien de la collectivité ;
-Sensibiliser des usagers à la protection quantitative et qualitative de la ressource en eau,
-Conception et rédaction de fiches techniques thématiques, d’outils de communication ;
-Accompagnement sur d’éventuels dossier de déclaration de travaux au titre de la nomenclature I.O.T.A. du Code de l’Environnement ;
- Réalisation/rédaction du bilan et de l’étude préalable au nouveau programme d’actions sur les milieux aquatiques et d’un programme de suivi ;
- D’après l’actualisation de l’état des lieux, descriptif des milieux aquatiques du territoire, établir le diagnostic partagé du fonctionnement et des dysfonctionnements des cours d’eau et zones humides concernés par le futur programme d’actions ;
-Définir les enjeux et objectifs d’entretien et de restauration ;
- Définir et chiffrer un programme d’actions pluriannuel de travaux de restauration des milieux diagnostiqués ;
-Etablir le dossier de Déclaration d’Intérêt Général (DIG) et tout autre dossier réglementaire nécessaire au lancement du programme et à la maîtrise d’ouvrage des actions (autorisation environnementale unique) ;
-Coconstruire/actualiser la base de données et le Système d’Information Géographique (SIG) en collaboration avec le Géomaticien de la collectivité ;
-Sensibiliser des usagers à la protection quantitative et qualitative de la ressource en eau,
-Conception et rédaction de fiches techniques thématiques, d’outils de communication ;
-Accompagnement sur d’éventuels dossier de déclaration de travaux au titre de la nomenclature I.O.T.A. du Code de l’Environnement ;
Profils recherchés
-Maîtrise des techniques de restauration écologique des cours d’eaux ;
-Connaissance des pratiques agricoles et urbaines ;
-Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine environnemental notamment agricoles et milieux naturels ;
-Maitrise de l’outil informatique et du logiciel SIG et SQL
-Connaissance des marchés publics
-Connaissances budgétaires : comptabilité publique / subventions,
-Connaissance des pratiques agricoles et urbaines ;
-Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine environnemental notamment agricoles et milieux naturels ;
-Maitrise de l’outil informatique et du logiciel SIG et SQL
-Connaissance des marchés publics
-Connaissances budgétaires : comptabilité publique / subventions,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299065492
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuel
- télétravail possible - titres restaurant - participation employeur à la prévoyance et à la santé - COS BREIZH
Candidature (CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 Rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE Par mail : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr
- télétravail possible - titres restaurant - participation employeur à la prévoyance et à la santé - COS BREIZH
Candidature (CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 Rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE Par mail : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.