GESTIONNAIRE COMPTABLE & FINANCIER(ERE) H/F
Offre n° O035260615000980
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à son bon fonctionnement ? Vous avez une expérience en finances, êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez le CDG 35 !
Etablissement public départemental, le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne les collectivités du département pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale.
Etablissement public départemental, le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne les collectivités du département pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable du service et en collaboration avec les 3 collègues de l’unité ainsi qu’avec l’équipe finances de l’établissement, vous avez en charge les missions suivantes :
Vos missions
Préparation et suivi des deux budgets annexes Concours-examens
- Contribuer aux prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles (section fonctionnement)
- Suivre l'exécution budgétaire, repérer les écarts et proposer les ajustements nécessaires
- Réaliser la clôture comptable des exercices
- Concevoir, formaliser et mettre à jour :
o Les procédures budgétaires (guides, processus, outils internes…)
o Et les outils de gestion spécifiques à l’activité concours (outil de prévision et d’analyse des coûts de concours, tableaux de bord…)
Suivi des opérations comptables liées à l’activité concours
- Mandater sur le budget annexe interrégional au vu des pièces et de la trésorerie : frais de déplacements, saisie des factures après service fait
- Saisir, sur le logiciel de comptabilité réglementaire, les bons de commande en rapport avec l’activité concours (toutes les opérations)
- Suivre l'exécution des différents mandats ou titres en rapport avec l'activité concours
- Signaler les retards de paiement, écarts entre prévu et réalisé...
- Suivre et facturer les coûts lauréats de catégories A et B
- Participer aux groupes de travail nationaux, interrégionaux et régionaux portant sur les mécanismes de financement des opérations concours
En appui à l’unité transversale
- Préparation et saisie des salaires des intervenants
- Calcul et engagement des frais de déplacement
- Dématérialisation des pièces justificatives comptables
Vos missions
Préparation et suivi des deux budgets annexes Concours-examens
- Contribuer aux prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles (section fonctionnement)
- Suivre l'exécution budgétaire, repérer les écarts et proposer les ajustements nécessaires
- Réaliser la clôture comptable des exercices
- Concevoir, formaliser et mettre à jour :
o Les procédures budgétaires (guides, processus, outils internes…)
o Et les outils de gestion spécifiques à l’activité concours (outil de prévision et d’analyse des coûts de concours, tableaux de bord…)
Suivi des opérations comptables liées à l’activité concours
- Mandater sur le budget annexe interrégional au vu des pièces et de la trésorerie : frais de déplacements, saisie des factures après service fait
- Saisir, sur le logiciel de comptabilité réglementaire, les bons de commande en rapport avec l’activité concours (toutes les opérations)
- Suivre l'exécution des différents mandats ou titres en rapport avec l'activité concours
- Signaler les retards de paiement, écarts entre prévu et réalisé...
- Suivre et facturer les coûts lauréats de catégories A et B
- Participer aux groupes de travail nationaux, interrégionaux et régionaux portant sur les mécanismes de financement des opérations concours
En appui à l’unité transversale
- Préparation et saisie des salaires des intervenants
- Calcul et engagement des frais de déplacement
- Dématérialisation des pièces justificatives comptables
Profils recherchés
- Connaissance en matière comptable et financière,
- Expérience en collectivité territoriale appréciée,
- Sens du relationnel et capacité de dialogue,
- Capacité d’organisation et d’anticipation,
- Aptitude au travail en équipe et discrétion,
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable
- Expérience en collectivité territoriale appréciée,
- Sens du relationnel et capacité de dialogue,
- Capacité d’organisation et d’anticipation,
- Aptitude au travail en équipe et discrétion,
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233115
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
-Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d’une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B
-Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
-Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
-- Action sociale.
-- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
- Recrutement sur emploi de catégorie B– CDD de 1 an.
- Pour postuler, adressez votre candidature indiquer la référence n°2026-21
-Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d’une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B
-Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
-Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
-- Action sociale.
-- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
- Recrutement sur emploi de catégorie B– CDD de 1 an.
- Pour postuler, adressez votre candidature indiquer la référence n°2026-21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.