AGENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260616001344
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'avenir, Chavagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Chavagne recrute un.e agent.e des espaces verts à temps complet.
Sous l'autorité du responsable du Service Espace Public (EP), vous assurez la bonne gestion des Espaces Verts, espaces sportifs et espaces naturels de la Commune.
Sous l'autorité du responsable du Service Espace Public (EP), vous assurez la bonne gestion des Espaces Verts, espaces sportifs et espaces naturels de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières
• Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, EPI, etc.)
• Tondre les surfaces engazonnées
• Assurer l’entretien du matériel courant (vidanges, graissages, etc…)
• Tailler les haies
• Participer aux sessions de plantations
• Assurer le désherbage des massifs, rues et venelles
• Maintenir le traçage des terrains
• Participe à la réalisation de tous travaux d’espaces verts en fonction des besoins.
• Assurer le matin en période scolaire la traversée des enfants
• Ramassage des déchets (corbeilles, dépôt sauvages, …)
• Participer à l’abattage, l’élagage et broyage en fonction des besoins et des saisons
• Assurer l’arrosage en fonctions des arrêtés en vigueur
• Maintenir en état et en sécurité l’atelier, les chantiers et les véhicules Espace vert
Activités occasionnelles
• Aide et transport au service manifestation
• Nettoyage des WC publics
• Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, EPI, etc.)
• Tondre les surfaces engazonnées
• Assurer l’entretien du matériel courant (vidanges, graissages, etc…)
• Tailler les haies
• Participer aux sessions de plantations
• Assurer le désherbage des massifs, rues et venelles
• Maintenir le traçage des terrains
• Participe à la réalisation de tous travaux d’espaces verts en fonction des besoins.
• Assurer le matin en période scolaire la traversée des enfants
• Ramassage des déchets (corbeilles, dépôt sauvages, …)
• Participer à l’abattage, l’élagage et broyage en fonction des besoins et des saisons
• Assurer l’arrosage en fonctions des arrêtés en vigueur
• Maintenir en état et en sécurité l’atelier, les chantiers et les véhicules Espace vert
Activités occasionnelles
• Aide et transport au service manifestation
• Nettoyage des WC publics
Profils recherchés
• Compétences, savoirs et qualités requises :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• CAP, BEPA, ou BAC professionnel option " aménagement des espaces verts " apprécié
• Permis B obligatoire
• Polyvalent
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe
• Respect de l'organisation du travail
• Respect des valeurs du service public
• Savoir rendre compte de ses activités
Les petits plus qui feront la différence :
- Permis C et BE
- CACES E R482, R372, nacelle
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• CAP, BEPA, ou BAC professionnel option " aménagement des espaces verts " apprécié
• Permis B obligatoire
• Polyvalent
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe
• Respect de l'organisation du travail
• Respect des valeurs du service public
• Savoir rendre compte de ses activités
Les petits plus qui feront la différence :
- Permis C et BE
- CACES E R482, R372, nacelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0299642411
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, ou à défaut contractuel.
Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT
• De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux)
• Juillet à août : semaine à 39h
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle + prime annuelle + CNAS + amicale du personnel
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’adresse rh@chavagne.fr ou par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Chavagne - Rue de l’Avenir - 35310 Chavagne
Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie
Contact : rh@chavagne.fr
02 99 64 38 42
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, ou à défaut contractuel.
Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT
• De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux)
• Juillet à août : semaine à 39h
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle + prime annuelle + CNAS + amicale du personnel
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’adresse rh@chavagne.fr ou par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Chavagne - Rue de l’Avenir - 35310 Chavagne
Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie
Contact : rh@chavagne.fr
02 99 64 38 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.