AGENT DES ESPACES VERTS EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)
Offre n° O035260618000190
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, Place de la Mairie, Pipriac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
la commune de Pipriac (3 800 habitants) a engagé un projet volontariste de revitalisation de son cœur de ville qui se traduit notamment par une politique ambitieuse en matière d’aménagement de ses espaces verts. La renaturation du ruisseau du Fougeray constitue un des projets phare de la mandature : il s’agit pour la collectivité de renaturer un linéaire de 1.3 kilomètre et d’aménager les abords (plantations, voies vertes, aires de jeux…)
Cette politique a été récompensée par l’octroi en 2023 d’une première fleur de la démarche de labellisation « Villes et Villages Fleuris ». Afin de mener à bien cette politique, la commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) au sein des Espaces Verts (H/F), à temps complet, en contrat d’apprentissage (CAPA – Jardinier/Paysagiste). Sous la responsabilité du chef de service "Espaces Verts" (équipe de 5 personnes) et en lien avec le Directeur du Pôle Aménagement et de l’élu en charge du service concerné, vous assurerez les missions ci-dessous :
Cette politique a été récompensée par l’octroi en 2023 d’une première fleur de la démarche de labellisation « Villes et Villages Fleuris ». Afin de mener à bien cette politique, la commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) au sein des Espaces Verts (H/F), à temps complet, en contrat d’apprentissage (CAPA – Jardinier/Paysagiste). Sous la responsabilité du chef de service "Espaces Verts" (équipe de 5 personnes) et en lien avec le Directeur du Pôle Aménagement et de l’élu en charge du service concerné, vous assurerez les missions ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune
Entretenir les végétaux des surfaces en herbes et des allées, les massifs, jardinières, le patrimoine arbustif et arboricole
Effectuer les travaux de plantation et de création, fleurissement
Veiller à la propreté des espaces verts communaux
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Participer à la mise en place du matériel et des équipements nécessaires au bon déroulement des événements communaux (manutention tables, chaises, barnums, scène,)
Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune
Entretenir les végétaux des surfaces en herbes et des allées, les massifs, jardinières, le patrimoine arbustif et arboricole
Effectuer les travaux de plantation et de création, fleurissement
Veiller à la propreté des espaces verts communaux
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Participer à la mise en place du matériel et des équipements nécessaires au bon déroulement des événements communaux (manutention tables, chaises, barnums, scène,)
Profils recherchés
Contrat d'apprentissage réservé aux jeunes de 16 à 29 ans.
Savoir :
- connaître les bases de la Fonction Publique
- connaître l'environnement de la collectivité
- connaître les consignes de base de sécurité
- connaître les modalités d'utilisation des matériels
- connaître les gestes et postures de la manutention
Savoir-faire :
- savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Discrétion
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Ponctualité, disponibilité
- Restitution d'information
- Avoir le sens de l'organisation
- Être réactif et efficace (respect des délais)
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
- Sens du service public
Savoir :
- connaître les bases de la Fonction Publique
- connaître l'environnement de la collectivité
- connaître les consignes de base de sécurité
- connaître les modalités d'utilisation des matériels
- connaître les gestes et postures de la manutention
Savoir-faire :
- savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Discrétion
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Ponctualité, disponibilité
- Restitution d'information
- Avoir le sens de l'organisation
- Être réactif et efficace (respect des délais)
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299344287
Informations complémentaires
veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire – 13, place de la Mairie – 35550 PIPRIAC ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie-pipriac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.