CONDUCTEUR·RICE D'ENGINS
Offre n° O035260619000086
Publiée le 15/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences de conduite d’engins au service de projets utiles à la vie quotidienne des habitant·es ? Vous aimez travailler sur le terrain, conduire des matériels variés et contribuer à la qualité des espaces publics et des infrastructures du territoire ?
La Direction du Patrimoine Bâti recrute un·e conducteur·rice d’engins pour intégrer le Service Parc Auto.
Le Service Parc Auto compte 62 agent·es et veille à la gestion, à l’entretien et à la mise à disposition des véhicules et engins nécessaires au fonctionnement des services.
La Direction du Patrimoine Bâti recrute un·e conducteur·rice d’engins pour intégrer le Service Parc Auto.
Le Service Parc Auto compte 62 agent·es et veille à la gestion, à l’entretien et à la mise à disposition des véhicules et engins nécessaires au fonctionnement des services.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Parc Auto, vous assurez la mise en œuvre des engins du parc automobile dans le respect des règles de sécurité et au bénéfice de l’ensemble des services de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole. Vous intégrerez l’unité Transports, composée de 19 professionnel·les encadré·es par un responsable d’unité et deux agent·es de maîtrise.
Conduire les engins du parc automobile (70 %)
Conduire différents engins : pelles sur pneus, chargeuses, tracteurs épareuses et autres matériels spécialisés.
Appliquer rigoureusement les consignes et règles de sécurité.
Participer aux astreintes du service (veille hivernale, plan verglas, sécurisation de sites, intempéries, manifestations et événements exceptionnels).
Assurer la conduite de poids lourds (20 %)
Conduire des camions poids lourds selon les besoins des services.
Garantir le respect des règles de sécurité liées à leur utilisation.
Participer à l’entretien des matériels (10 %)
Réaliser les opérations courantes d’entretien et de nettoyage des engins.
Participer aux opérations de vidange et aux interventions de mécanique de premier niveau sous l’encadrement d’un·e mécanicien·ne.
Conduire les engins du parc automobile (70 %)
Conduire différents engins : pelles sur pneus, chargeuses, tracteurs épareuses et autres matériels spécialisés.
Appliquer rigoureusement les consignes et règles de sécurité.
Participer aux astreintes du service (veille hivernale, plan verglas, sécurisation de sites, intempéries, manifestations et événements exceptionnels).
Assurer la conduite de poids lourds (20 %)
Conduire des camions poids lourds selon les besoins des services.
Garantir le respect des règles de sécurité liées à leur utilisation.
Participer à l’entretien des matériels (10 %)
Réaliser les opérations courantes d’entretien et de nettoyage des engins.
Participer aux opérations de vidange et aux interventions de mécanique de premier niveau sous l’encadrement d’un·e mécanicien·ne.
Profils recherchés
Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité.
Vous faites preuve d’autonomie, de sérieux et de sens des responsabilités.
Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs : services internes, autres unités, entreprises prestataires, etc.
Vous êtes disponible pour intervenir dans le cadre des astreintes.
Vous disposez :
du permis poids lourd (permis C),
de la certification R482 catégories B1, C1, F et G,
de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR),
de connaissances en entretien courant de véhicules et d’engins.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales constituerait un plus.
Vous participez aux dispositifs d’astreinte liés aux épisodes hivernaux, intempéries, sécurisations de sites et autres événements nécessitant une mobilisation du service.
Vous faites preuve d’autonomie, de sérieux et de sens des responsabilités.
Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs : services internes, autres unités, entreprises prestataires, etc.
Vous êtes disponible pour intervenir dans le cadre des astreintes.
Vous disposez :
du permis poids lourd (permis C),
de la certification R482 catégories B1, C1, F et G,
de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR),
de connaissances en entretien courant de véhicules et d’engins.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales constituerait un plus.
Vous participez aux dispositifs d’astreinte liés aux épisodes hivernaux, intempéries, sécurisations de sites et autres événements nécessitant une mobilisation du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité.
Vous faites preuve d’autonomie, de sérieux et de sens des responsabilités.
Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs : services internes, autres unités, entreprises prestataires, etc.
Vous êtes disponible pour intervenir dans le cadre des astreintes.
Vous disposez :
du permis poids lourd (permis C),
de la certification R482 catégories B1, C1, F et G,
de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR),
de connaissances en entretien courant de véhicules et d’engins.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales constituerait un plus.
Vous participez aux dispositifs d’astreinte liés aux épisodes hivernaux, intempéries, sécurisations de sites et autres événements nécessitant une mobilisation du service.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
08h15-11h45 / 13h15-16h45, soit 7h par jour \ 35h par semaine (horaires de référence qui peuvent toutefois varier en fonction des missions et des activités des services).
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes et sa métropole.
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
Et c'est également avoir accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Vous faites preuve d’autonomie, de sérieux et de sens des responsabilités.
Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs : services internes, autres unités, entreprises prestataires, etc.
Vous êtes disponible pour intervenir dans le cadre des astreintes.
Vous disposez :
du permis poids lourd (permis C),
de la certification R482 catégories B1, C1, F et G,
de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR),
de connaissances en entretien courant de véhicules et d’engins.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales constituerait un plus.
Vous participez aux dispositifs d’astreinte liés aux épisodes hivernaux, intempéries, sécurisations de sites et autres événements nécessitant une mobilisation du service.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
08h15-11h45 / 13h15-16h45, soit 7h par jour \ 35h par semaine (horaires de référence qui peuvent toutefois varier en fonction des missions et des activités des services).
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes et sa métropole.
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
Et c'est également avoir accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.