TECHNICIEN·NE PAO (ATELIER PAO/PRÉ-PRESSE)

Offre n° O035260619000926
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
IFSE mensuelle brute de 405€ + prime annuelle brute de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable de production, vos missions se répartissent selon 3 axes majeurs :
1. Concevoir et réaliser les supports de communication graphique

Vous analysez les besoins exprimés par les services et les accompagnez dans la définition de leurs projets.
Vous concevez et réalisez des supports de communication destinés à l'impression ou aux supports numériques.
Vous proposez des solutions graphiques adaptées aux objectifs de communication et aux contraintes techniques.
Vous assurez un rôle de conseil auprès des demandeurs et contribuez à limiter le recours à la sous-traitance lorsque les réalisations peuvent être produites en interne.

2. Garantir la qualité technique des productions

Vous préparez, contrôlez et normalisez les fichiers destinés à la production.
Vous veillez au respect des normes de fabrication, de colorimétrie et des contraintes techniques de la chaîne graphique.
Vous réalisez les contrôles nécessaires afin de garantir la faisabilité et la qualité des impressions.
Vous apportez votre expertise technique tout au long du processus de production.

3. Contribuer à l'amélioration continue de l'activité

Vous participez à la veille technique et aux évolutions des outils de production.
Vous contribuez à l'identification des besoins en équipements, matériels et formations.
Vous participez à l'actualisation des procédures et des référentiels techniques du service.
Vous partagez vos connaissances et votre expertise avec l'équipe.
Profils recherchés
Compétences clés

Formation dans les métiers de la communication graphique, des industries graphiques ou expérience significative dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des logiciels professionnels de mise en page, de création graphique et de traitement d'images.
Maîtrise de la chaîne graphique, des techniques d'impression et des principes de colorimétrie.
Connaissance des règles typographiques et des fondamentaux de la communication visuelle.
Excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et grammaticales.
Compréhension des problématiques s'appliquant aux collectivités territoriales

Savoir-être

Sens artistique et créativité.
Rigueur, méthode et souci de la qualité.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sens du conseil et qualité de la relation avec les demandeurs.
Goût du travail en équipe et du partage des connaissances.
Discrétion et sens de la confidentialité.

Compétences pouvant être acquises en poste

Approfondissement de la connaissance des politiques publiques et de la communication institutionnelle.
Développement d'une expertise sur les équipements et processus de production propres au service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.