PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O035260623001559
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Clos de la Loge - 1 rue de l'Hippodrome, Iffendic (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Au Bon Accueil, établissement à taille humaine situé à Iffendic, recrute un(e) psychologue à temps non complet (20 % – 1 journée par semaine) pour accompagner les résidents, leurs familles et les équipes.
Au Bon Accueil, nous sommes convaincus que le bien-être des résidents passe par celui des professionnels qui les accompagnent au quotidien.
Notre projet d’établissement repose sur des valeurs fortes : respect, bientraitance, écoute, coopération et reconnaissance du travail accompli.
Ici, chaque professionnel est considéré, soutenu et encouragé à exercer son métier avec sens et sérénité.
Au Bon Accueil, nous sommes convaincus que le bien-être des résidents passe par celui des professionnels qui les accompagnent au quotidien.
Notre projet d’établissement repose sur des valeurs fortes : respect, bientraitance, écoute, coopération et reconnaissance du travail accompli.
Ici, chaque professionnel est considéré, soutenu et encouragé à exercer son métier avec sens et sérénité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que psychologue, vous contribuerez à la qualité de vie des résidents et au soutien des équipes en assurant notamment les missions suivantes :
Réaliser des évaluations psychologiques et participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer un suivi individuel des résidents en fonction de leurs besoins et de leur état psychique
Accompagner les familles dans les différentes étapes du parcours en établissement et proposer un espace d'écoute
Apporter un soutien et une expertise aux équipes pluridisciplinaires dans l'analyse des situations complexes
Participer aux réunions de coordination et contribuer à la réflexion éthique autour des pratiques professionnelles
Être force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Réaliser des évaluations psychologiques et participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer un suivi individuel des résidents en fonction de leurs besoins et de leur état psychique
Accompagner les familles dans les différentes étapes du parcours en établissement et proposer un espace d'écoute
Apporter un soutien et une expertise aux équipes pluridisciplinaires dans l'analyse des situations complexes
Participer aux réunions de coordination et contribuer à la réflexion éthique autour des pratiques professionnelles
Être force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Profils recherchés
Master 2 de Psychologie et inscription au répertoire ADELI ou RPPS
Une expérience en gérontologie ou en établissement médico-social serait appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont étudiées avec attention
Excellentes qualités d'écoute, de communication et de discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant pleinement à une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'engagement, bienveillance et volonté de contribuer à un accompagnement humain et personnalisé
Conditions proposées
Poste à 20 % (1 journée par semaine – jour à définir selon disponibilités)
Contrat à durée déterminée avec possibilité de pérennisation
Rémunération selon statut et expérience
Intégration et accompagnement à la prise de poste
Environnement de travail stable, bienveillant et à taille humaine, où la qualité de vie au travail est une priorité
Une expérience en gérontologie ou en établissement médico-social serait appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont étudiées avec attention
Excellentes qualités d'écoute, de communication et de discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant pleinement à une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'engagement, bienveillance et volonté de contribuer à un accompagnement humain et personnalisé
Conditions proposées
Poste à 20 % (1 journée par semaine – jour à définir selon disponibilités)
Contrat à durée déterminée avec possibilité de pérennisation
Rémunération selon statut et expérience
Intégration et accompagnement à la prise de poste
Environnement de travail stable, bienveillant et à taille humaine, où la qualité de vie au travail est une priorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299097630
Informations complémentaires
Ici, vous pourrez exercer votre métier avec sens
Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à adresser à :
recrutement@ehpad-iffendic.fr
Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à adresser à :
recrutement@ehpad-iffendic.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.