AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Offre n° O035260626001779
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue de Rennes, Saint-Jean-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages : Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, COS BREIZH
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de l’élu en charge des services techniques, l’agent technique polyvalent en milieu rural conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et la valorisation des bâtiments communaux et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
=> Missions principales :

• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics.

• Réaliser le dépannage de premier niveau des bâtiments communaux (électricité, maçonnerie diverse, électricité, chauffage …)

• Entretenir et participer à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, les incivilités.

• Effectuer la maintenance et l’entretien courant du matériel et des équipements.

• Gérer l’outillage et le matériel.

• Maintien en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics et la voirie (élagage, fauchage, débroussaillage).

• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres …)

• Mise en place de la signalétique de sécurité
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène et à appliquer les normes techniques

=> Missions secondaires :

• Entretien et mise en valeur des espaces verts (arrosage, tonte, taille, désherbage).

• Nettoyage et veiller au bon entretien des équipements urbains et trottoirs.

• Préparation et rangement des salles et espaces publics lors des manifestations (élections, fêtes communales …).

• Maintenir en état de propreté et de fonctionnement le local technique

• Mise à disposition du matériel destiné à la location.
Profils recherchés
Une expérience similaire est souhaitée.


=> Savoir-faire

• Savoir manipuler les outils professionnels motorisés ou non dans le respect des règles de sécurité ;

• Connaissance des règles de sécurité collectives (balisage des chantiers … ) et individuels (équipements de protections individuels …) et les appliquer ;

• Savoir relever les incidents et dysfonctionnement et en rendre compte ;

• Savoir rendre compte de son activité

• Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts

• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;

• Port de vêtements professionnels adaptés ;

• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques ;

• Habilitation électrique.


=> Savoir être

• Capacité à travailler seul ou en équipe avec l’autre agent ;
• Autonome, rigoureux, réactif ;

• Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;

• Polyvalence, efficacité, disponibilité ;

• Contacts directs et permanents avec les élus, les autres agents, la population, les associations, artisans et entreprises ;

• Sens du service public ;

• Sens de l’organisation et savoir prioriser les tâches selon les besoins ;

• Permis B exigé ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0299003255
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Jean sur Vilaine
>9 rue de Rennes
35220 SAINT JEAN SUR VILAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.