ANIMATEUR / ANIMATRICE SOLIDARITÉS ( H/F)
Offre n° O035260629000054
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place du tribunal - cs 30150, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique et innovant, Montfort Communauté regroupe 8 communes et près de 25 000 habitants, à seulement 26 km de Rennes et desservi par le train.
Au sein de la direction Sport, Culture et Familles, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques communautaires en faveur de l'action sociale. Vous intégrerez une équipe engagée, au service des habitants, et participerez au développement d'actions favorisant le bien-vieillir sur le territoire tout en accompagnant les missions d'accueil.
Au sein de la direction Sport, Culture et Familles, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques communautaires en faveur de l'action sociale. Vous intégrerez une équipe engagée, au service des habitants, et participerez au développement d'actions favorisant le bien-vieillir sur le territoire tout en accompagnant les missions d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Familles, vous assurez principalement le développement et l'animation d'actions à destination des seniors du territoire sur la base d'axes stratégiques en lien avec les besoins du territoire , ainsi que le soutien administratif et ponctuellement d'accueil des usagers.
Développer l'animation en faveur des seniors
Élaborer et mettre en œuvre une programmation régulière d'animations (ateliers, sorties, conférences, temps conviviaux, etc.) à destination des personnes de 70 ans et plus ;
Développer des actions de proximité dans les communes en partenariat avec les CCAS, associations, clubs et acteurs locaux ;
Participer à l'organisation et à l'animation de la Semaine Bleue ;
Identifier et mobiliser les acteurs du vieillissement afin de développer des partenariats durables ;
Contribuer à la réflexion et à l'organisation d'un séjour seniors à l'échelle communautaire.
Participer au fonctionnement de l'Espace d'accueil :
Assurer des missions d'assistance administrative ;
assurer le suivi de l'activité du service ;
Participer à l'accueil et à l'information des usagers en renfort ;
Développer l'animation en faveur des seniors
Élaborer et mettre en œuvre une programmation régulière d'animations (ateliers, sorties, conférences, temps conviviaux, etc.) à destination des personnes de 70 ans et plus ;
Développer des actions de proximité dans les communes en partenariat avec les CCAS, associations, clubs et acteurs locaux ;
Participer à l'organisation et à l'animation de la Semaine Bleue ;
Identifier et mobiliser les acteurs du vieillissement afin de développer des partenariats durables ;
Contribuer à la réflexion et à l'organisation d'un séjour seniors à l'échelle communautaire.
Participer au fonctionnement de l'Espace d'accueil :
Assurer des missions d'assistance administrative ;
assurer le suivi de l'activité du service ;
Participer à l'accueil et à l'information des usagers en renfort ;
Profils recherchés
Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail de terrain ainsi que les relations avec les partenaires.
Vous disposez :
d'une formation dans le domaine social, de l'animation ou de l'action sociale ;
d'une expérience significative dans l'animation auprès d'un public senior ;
d'une bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et du réseau des acteurs locaux.
Vous maîtrisez :
les techniques d'animation de groupes ;
les outils bureautiques et numériques ;
les techniques d'accueil et de communication avec le public.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'initiative ;
votre capacité d'adaptation ;
votre créativité et votre force de proposition ;
votre sens de l'organisation ;
votre aisance relationnelle et votre goût du travail en partenariat.
Vous disposez :
d'une formation dans le domaine social, de l'animation ou de l'action sociale ;
d'une expérience significative dans l'animation auprès d'un public senior ;
d'une bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et du réseau des acteurs locaux.
Vous maîtrisez :
les techniques d'animation de groupes ;
les outils bureautiques et numériques ;
les techniques d'accueil et de communication avec le public.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'initiative ;
votre capacité d'adaptation ;
votre créativité et votre force de proposition ;
votre sens de l'organisation ;
votre aisance relationnelle et votre goût du travail en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299098810
Informations complémentaires
Temps complet : 37h30 hebdomadaires ;
Poste basé principalement à l'Hôtel communautaire de Montfort-sur-Meu, avec interventions ponctuelles au Lac de Trémelin à Iffendic ;
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire ;
Animations occasionnelles en soirée et certains week-ends selon les besoins du service ;
Bureau, ordinateur et téléphone professionnel mis à disposition.
Poste basé principalement à l'Hôtel communautaire de Montfort-sur-Meu, avec interventions ponctuelles au Lac de Trémelin à Iffendic ;
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire ;
Animations occasionnelles en soirée et certains week-ends selon les besoins du service ;
Bureau, ordinateur et téléphone professionnel mis à disposition.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.