COORDINATEUR·RICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·E – RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES (H/F)
Offre n° O035260629001264
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place du tribunal - cs 30150, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'emploi proposé est inscrit au sein du Pôle Culture de Montfort Communauté, qui regroupe les services L’aparté, Patrimoine et Réseau des médiathèques, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité.
Le réseau de lecture publique AVELIA est structuré autour d’une coordination mutualisée visant à renforcer les coopérations entre médiathèques du territoire.
Le réseau de lecture publique AVELIA est structuré autour d’une coordination mutualisée visant à renforcer les coopérations entre médiathèques du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination du réseau des médiathèques
Animer et coordonner le réseau AVELIA
Coanimer les réunions et groupes de travail (fonctionnement, développement durable, collections)
Assurer un rôle de conseil et d’appui technique auprès des équipes
2. Gestion des outils et services numériques
Administration de premier niveau du portail et du SIGB
Suivi des incidents avec les prestataires
Gestion des ressources numériques (Electre, Nanoook, Bokeh…)
Accompagnement des usagers dans leurs usages numériques
3. Pilotage et évaluation
Suivi et évaluation des actions du réseau (indicateurs, statistiques, rapports)
Coordination et transmission des données
4. Politique documentaire
Mise en œuvre d’une politique documentaire concertée
Gestion des collections (acquisition, catalogage, équipement, diffusion)
Suivi spécifique du fonds DVD et de la documentation professionnelle
5. Communication
Animation des supports de communication du réseau (portail, réseaux sociaux, publications)
Valorisation des actions et des collections
6. Gestion administrative et financière
Appui à la préparation budgétaire et suivi des crédits
Recherche et suivi de financements extérieurs
Gestion des subventions aux associations culturelles
Suivi des versements au syndicat de l’école de musique (EMPB)
Réalisation des bons de commande
7. Organisation logistique
Coordination de la navette documentaire
Participation à la réflexion sur l’évolution du dispositif
8. Partenariats et veille
Suivi des relations avec les partenaires institutionnels (Département, DRAC, agences…)
Veille professionnelle dans le domaine des bibliothèques
Animer et coordonner le réseau AVELIA
Coanimer les réunions et groupes de travail (fonctionnement, développement durable, collections)
Assurer un rôle de conseil et d’appui technique auprès des équipes
2. Gestion des outils et services numériques
Administration de premier niveau du portail et du SIGB
Suivi des incidents avec les prestataires
Gestion des ressources numériques (Electre, Nanoook, Bokeh…)
Accompagnement des usagers dans leurs usages numériques
3. Pilotage et évaluation
Suivi et évaluation des actions du réseau (indicateurs, statistiques, rapports)
Coordination et transmission des données
4. Politique documentaire
Mise en œuvre d’une politique documentaire concertée
Gestion des collections (acquisition, catalogage, équipement, diffusion)
Suivi spécifique du fonds DVD et de la documentation professionnelle
5. Communication
Animation des supports de communication du réseau (portail, réseaux sociaux, publications)
Valorisation des actions et des collections
6. Gestion administrative et financière
Appui à la préparation budgétaire et suivi des crédits
Recherche et suivi de financements extérieurs
Gestion des subventions aux associations culturelles
Suivi des versements au syndicat de l’école de musique (EMPB)
Réalisation des bons de commande
7. Organisation logistique
Coordination de la navette documentaire
Participation à la réflexion sur l’évolution du dispositif
8. Partenariats et veille
Suivi des relations avec les partenaires institutionnels (Département, DRAC, agences…)
Veille professionnelle dans le domaine des bibliothèques
Profils recherchés
Connaissances
Expertise en lecture publique
Maîtrise des outils métiers (SIGB, Electre…)
Connaissances administratives et financières
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Compétences
Capacité à animer un réseau et conduire des réunions
Méthodologie de projet
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités
Rigueur et autonomie
Sens de l’organisation
Adaptabilité et dynamisme
Aisance relationnelle, diplomatie
Expérience
Expérience exigée en médiathèque ou réseau de lecture publique
Expertise en lecture publique
Maîtrise des outils métiers (SIGB, Electre…)
Connaissances administratives et financières
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Compétences
Capacité à animer un réseau et conduire des réunions
Méthodologie de projet
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités
Rigueur et autonomie
Sens de l’organisation
Adaptabilité et dynamisme
Aisance relationnelle, diplomatie
Expérience
Expérience exigée en médiathèque ou réseau de lecture publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0230950048
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à : marina.michel@montfortcommunaute.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.