CHARGÉ DE MISSION PLU COMMUNAUX ET SUIVI DE LA RÉVISION DU SCOT (H/F)
Offre n° O035260629002242
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) Chargé(e) de mission PLU communaux et suivi de la révision du SCoT (contrat de projet – 2 ans).
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté (28 948 habitants, 5 communes) est un territoire dynamique et attractif engagé dans l’accompagnement de son développement territorial.
Dans le cadre du transfert de la compétence PLUi, la collectivité crée un poste en contrat de projet afin d’accompagner les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux, d’assurer le suivi de la révision du SCoT du Pays de Rennes et d’apporter un appui ponctuel aux travaux préparatoires du futur PLUi. En lien avec les communes, les élus et les partenaires institutionnels, le/la chargé(e) de mission contribue à la cohérence et à la sécurisation des projets d’aménagement du territoire.
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté (28 948 habitants, 5 communes) est un territoire dynamique et attractif engagé dans l’accompagnement de son développement territorial.
Dans le cadre du transfert de la compétence PLUi, la collectivité crée un poste en contrat de projet afin d’accompagner les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux, d’assurer le suivi de la révision du SCoT du Pays de Rennes et d’apporter un appui ponctuel aux travaux préparatoires du futur PLUi. En lien avec les communes, les élus et les partenaires institutionnels, le/la chargé(e) de mission contribue à la cohérence et à la sécurisation des projets d’aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des évolutions des PLU communaux
- Piloter les procédures d’évolution des PLU communaux en assurant leur suivi administratif, technique et réglementaire ;
- Préparer et suivre les actes et formalités nécessaires au déroulement des procédures : délibérations, arrêtés, consultations réglementaires, concertation, enquête publique, publicité et transmission au contrôle de légalité ;
- Assurer l’organisation et le suivi des études et prestations confiées à des bureaux d’études : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés et coordination des prestataires ;
- Veiller à la cohérence des évolutions des PLU avec les documents et politiques de planification en vigueur (PLUi, SCoT, PLH, PCAET, etc.) ;
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions avec les communes, les élus, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les bureaux d’études ;
- Participer à la rédaction et à l’évolution des pièces réglementaires des PLU (zonage, règlement, OAP, protections patrimoniales, emplacements réservés, etc.) dans une logique de sécurisation juridique et de qualité des projets ;
- Assurer une veille juridique et technique en matière d’urbanisme et d’aménagement.
Suivi de la révision du SCoT du Pays de Rennes
- Participer aux réunions de travail organisées dans le cadre de la révision du SCoT du Pays de Rennes ;
- Assurer le suivi et la diffusion des informations auprès des élus et services communautaires ;
- Rédiger des notes de synthèse et d’analyse sur les thématiques abordées (armature territoriale, commerce, habitat, foncier, etc.) ;
- Relayer les orientations et positions des élus communautaires auprès des instances du Pays de Rennes.
Appui ponctuel à l’élaboration du PLUi
- En lien avec la responsable urbanisme, apporter un appui ponctuel à l’élaboration du PLUi sur des travaux thématiques ou transversaux ;
- Piloter les procédures d’évolution des PLU communaux en assurant leur suivi administratif, technique et réglementaire ;
- Préparer et suivre les actes et formalités nécessaires au déroulement des procédures : délibérations, arrêtés, consultations réglementaires, concertation, enquête publique, publicité et transmission au contrôle de légalité ;
- Assurer l’organisation et le suivi des études et prestations confiées à des bureaux d’études : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés et coordination des prestataires ;
- Veiller à la cohérence des évolutions des PLU avec les documents et politiques de planification en vigueur (PLUi, SCoT, PLH, PCAET, etc.) ;
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions avec les communes, les élus, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les bureaux d’études ;
- Participer à la rédaction et à l’évolution des pièces réglementaires des PLU (zonage, règlement, OAP, protections patrimoniales, emplacements réservés, etc.) dans une logique de sécurisation juridique et de qualité des projets ;
- Assurer une veille juridique et technique en matière d’urbanisme et d’aménagement.
Suivi de la révision du SCoT du Pays de Rennes
- Participer aux réunions de travail organisées dans le cadre de la révision du SCoT du Pays de Rennes ;
- Assurer le suivi et la diffusion des informations auprès des élus et services communautaires ;
- Rédiger des notes de synthèse et d’analyse sur les thématiques abordées (armature territoriale, commerce, habitat, foncier, etc.) ;
- Relayer les orientations et positions des élus communautaires auprès des instances du Pays de Rennes.
Appui ponctuel à l’élaboration du PLUi
- En lien avec la responsable urbanisme, apporter un appui ponctuel à l’élaboration du PLUi sur des travaux thématiques ou transversaux ;
Profils recherchés
Savoir :
- Très bonne connaissance des procédures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme (SCOT et PLU),
- Connaissance actualisée et solide en droit de l'urbanisme,
- Connaissance des collectivités locales, des politiques publiques territoriales, des enjeux environnementaux,
- Pratique des outils bureautiques (logiciels métier, SIG...).
Savoir-faire :
- Gestion de projet, Pilotage de procédures PLU,
- Connaissance outils SIG,
- Capacité à travailler en transversalité et d'animer des temps de travail,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Savoir-être :
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie,
- Être à l’écoute des élus, décideurs des orientations politiques du territoire,
- Réactivité, autonomie, grande capacité d'anticipation et adaptation,
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Très bonne connaissance des procédures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme (SCOT et PLU),
- Connaissance actualisée et solide en droit de l'urbanisme,
- Connaissance des collectivités locales, des politiques publiques territoriales, des enjeux environnementaux,
- Pratique des outils bureautiques (logiciels métier, SIG...).
Savoir-faire :
- Gestion de projet, Pilotage de procédures PLU,
- Connaissance outils SIG,
- Capacité à travailler en transversalité et d'animer des temps de travail,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Savoir-être :
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie,
- Être à l’écoute des élus, décideurs des orientations politiques du territoire,
- Réactivité, autonomie, grande capacité d'anticipation et adaptation,
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375883
Informations complémentaires
- Poste à temps complet ouvrant droit à RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.