AGENT.E TECHNIQUE D'EQUIPE MOBILE
Offre n° O035260630000040
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue de la Seine, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e technique d'équipe mobile à pourvoir à l'Agence départementale Redon/Vallons.
Référence du poste n° 6618.
Référence du poste n° 6618.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Sous l’autorité hiérarchique d’un responsable d'équipe mobile, vous assurerez la réalisation des travaux de gros entretiens en électricité et des travaux de modernisation dans les bâtiments relevant du périmètre de l’agence des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine. Vous devrez par ailleurs effectuer des menus travaux divers.
Missions générales :
Spécialité recherchée : Électricien.ne polyvalent.e
Missions principales :
Assurer les travaux d’électricité (40 % du temps) :
• Mise hors tension et sous tension des installations.
• Analyse des pannes.
• Réalisation des travaux dans le cadre du plan de sobriété énergétique :modernisation des luminaires.
• Réalisation des travaux de câblage et des dépannages sur les réseaux de courant faible.
• Ponctuellement, levée les observations suite aux vérifications périodiques : électricité, éclairage, SSI.
• Consignation des installations.
Assurer les travaux de pose de revêtements de sols et muraux, peinture (30 % du temps) :
• Préparation des supports : lessivage, ponçage, grattage, piquage.
• Enduisage, colmatage, ratissage, traitement de fissures, traitements de joints.
• Pose entoilage, papier peint, faïence.
• Pose de sols souples en dalles ou en lès, parquet flottant, revêtement textile.
• Mise en peinture tous supports.
• Application de produits de finition.
Assurer les travaux de dépose et d’aménagement de cloisons sèches (10% du temps) :
• Montage de la structure : rails, montants, fourrures.
• Découpe et pose de l’isolant de toute nature.
• Découpe, pose et fixation des plaques de plâtres.
• Réalisation des enduits et accessoires de renforts.
Assurer les travaux de dépose, pose et/ou modification de plafonds suspendus (10 % du temps) :
• Montage et mise à niveau de la structure : cornière de rives, porteurs, entretoises.
• Fixation sur tiges filetés.
• Découpe et pose de l’isolant de toute nature.
• Découpe et pose des dalles de faux plafonds.
Assurer des menus travaux en plomberie (10% du temps) :
• Neutralisation des réseaux de plomberie et de chauffage.
• Remplacement des appareils sanitaires et de chauffage.
• Travaux, dépannage, et modification des installations de plomberie/chauffage.
Missions spécifiques :
Missions secondaires :
- Participation en soutien/aide aux travaux des autres corps d’état suivant le niveau d’habilitation et de qualification requises.
- Déneigement des accès en périodes hivernales
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire.
- Port de charges lourdes.
Le Département d'Ille-et-Vilaine vous propose des avantages organisationnels et sociaux :
- Téléphone portable
- 32 jours de congés et 15 jours de RTT,
- Une indemnité pour les transports collectifs domicile/travail ou pour l'utilisation du covoiturage et du vélo,
- Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans sous conditions,
- Une aide financière aux vacances et centre de loisir des enfants sous conditions,
- la possibilité de souscrire un compte-épargne temps
- la possibilité de souscrire une épargne chèques vacances.
Sous l’autorité hiérarchique d’un responsable d'équipe mobile, vous assurerez la réalisation des travaux de gros entretiens en électricité et des travaux de modernisation dans les bâtiments relevant du périmètre de l’agence des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine. Vous devrez par ailleurs effectuer des menus travaux divers.
Missions générales :
Spécialité recherchée : Électricien.ne polyvalent.e
Missions principales :
Assurer les travaux d’électricité (40 % du temps) :
• Mise hors tension et sous tension des installations.
• Analyse des pannes.
• Réalisation des travaux dans le cadre du plan de sobriété énergétique :modernisation des luminaires.
• Réalisation des travaux de câblage et des dépannages sur les réseaux de courant faible.
• Ponctuellement, levée les observations suite aux vérifications périodiques : électricité, éclairage, SSI.
• Consignation des installations.
Assurer les travaux de pose de revêtements de sols et muraux, peinture (30 % du temps) :
• Préparation des supports : lessivage, ponçage, grattage, piquage.
• Enduisage, colmatage, ratissage, traitement de fissures, traitements de joints.
• Pose entoilage, papier peint, faïence.
• Pose de sols souples en dalles ou en lès, parquet flottant, revêtement textile.
• Mise en peinture tous supports.
• Application de produits de finition.
Assurer les travaux de dépose et d’aménagement de cloisons sèches (10% du temps) :
• Montage de la structure : rails, montants, fourrures.
• Découpe et pose de l’isolant de toute nature.
• Découpe, pose et fixation des plaques de plâtres.
• Réalisation des enduits et accessoires de renforts.
Assurer les travaux de dépose, pose et/ou modification de plafonds suspendus (10 % du temps) :
• Montage et mise à niveau de la structure : cornière de rives, porteurs, entretoises.
• Fixation sur tiges filetés.
• Découpe et pose de l’isolant de toute nature.
• Découpe et pose des dalles de faux plafonds.
Assurer des menus travaux en plomberie (10% du temps) :
• Neutralisation des réseaux de plomberie et de chauffage.
• Remplacement des appareils sanitaires et de chauffage.
• Travaux, dépannage, et modification des installations de plomberie/chauffage.
Missions spécifiques :
Missions secondaires :
- Participation en soutien/aide aux travaux des autres corps d’état suivant le niveau d’habilitation et de qualification requises.
- Déneigement des accès en périodes hivernales
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire.
- Port de charges lourdes.
Le Département d'Ille-et-Vilaine vous propose des avantages organisationnels et sociaux :
- Téléphone portable
- 32 jours de congés et 15 jours de RTT,
- Une indemnité pour les transports collectifs domicile/travail ou pour l'utilisation du covoiturage et du vélo,
- Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans sous conditions,
- Une aide financière aux vacances et centre de loisir des enfants sous conditions,
- la possibilité de souscrire un compte-épargne temps
- la possibilité de souscrire une épargne chèques vacances.
Profils recherchés
Connaissances :
- Technique et maitrise des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaissance de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité au travail, port des EPI.
- Connaissance de la réglementation incendie dans les ERP.
Formation :
- Titulaire d'un diplôme en spécialité bâtiment (Electricité).
- Formation électrique B1, B2, BC, BR
Aptitudes requises :
- Capacités d’initiative.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe.
Expériences :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire.
Rémunération à partir de 2 220 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse.
- Technique et maitrise des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaissance de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité au travail, port des EPI.
- Connaissance de la réglementation incendie dans les ERP.
Formation :
- Titulaire d'un diplôme en spécialité bâtiment (Electricité).
- Formation électrique B1, B2, BC, BR
Aptitudes requises :
- Capacités d’initiative.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe.
Expériences :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire.
Rémunération à partir de 2 220 € bruts soit environ 1 784 € nets prime semestrielle incluse.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Christophe DREAN - Chef de service routes et bâtiments 02 99 02 48 12
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.