ASSISTANT.E COMPTABLE – SERVICE EAU POTABLE (H/F)
Offre n° O035260630001334
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Louis Lumière, La Selle-en-Luitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé idéalement au carrefour des 3 Provinces (Bretagne, Pays de Loire et Normandie), à proximité immédiate de l’A84 (30 min de Rennes, 1h de St Malo, Mont St Michel et Laval), le Syndicat Eau du Pays de Fougères gère la compétence production eau potable ainsi que la sécurisation de l’alimentation en eau potable pour 80 000 habitants de son périmètre. Depuis le 1er janvier 2020, il exerce également la compétence distribution d’eau potable pour 30 000 habitants (27 communes autour de Fougères).
Dans une ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe de neuf agents, placé.e sous l’autorité de la responsable du service Administration/Finances, vous assurerez l’exécution comptable du Syndicat.
Dans une ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe de neuf agents, placé.e sous l’autorité de la responsable du service Administration/Finances, vous assurerez l’exécution comptable du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Exécution et suivi budgétaire :
• Gestion de l’exécution comptable et administrative des dépenses et des recettes (émission de mandats, titres) du budget principal et du budget annexe ;
• Gestion et suivi de la TVA (état mensuel, demande de remboursement)
• Préparation et exécution des amortissements
• Suivi et mise à jour de l’inventaire patrimonial
• Gestion et suivi des emprunts (enregistrement des tableaux d'amortissement, mandatements)
• Suivi comptable des financements et des subventions accordés au Syndicat
• Contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés
• Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…)
• Editer, classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
• Aide à la préparation de documents budgétaires (Débat d’Orientations Budgétaires (DOB), budgets primitifs, DM, CFU).
Marchés Publics :
• Assurer l'exécution budgétaire et administrative des marchés de travaux, de fournitures et de service (certificats de paiement, bordereaux de prix, révision des prix, DC4, avenant…)
Missions annexes :
• Remplacement / assistance administrative au sein du service en cas d’absences ou de congés (secrétariat, accueil, saisie des paies)
• Gestion de l’exécution comptable et administrative des dépenses et des recettes (émission de mandats, titres) du budget principal et du budget annexe ;
• Gestion et suivi de la TVA (état mensuel, demande de remboursement)
• Préparation et exécution des amortissements
• Suivi et mise à jour de l’inventaire patrimonial
• Gestion et suivi des emprunts (enregistrement des tableaux d'amortissement, mandatements)
• Suivi comptable des financements et des subventions accordés au Syndicat
• Contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés
• Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…)
• Editer, classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
• Aide à la préparation de documents budgétaires (Débat d’Orientations Budgétaires (DOB), budgets primitifs, DM, CFU).
Marchés Publics :
• Assurer l'exécution budgétaire et administrative des marchés de travaux, de fournitures et de service (certificats de paiement, bordereaux de prix, révision des prix, DC4, avenant…)
Missions annexes :
• Remplacement / assistance administrative au sein du service en cas d’absences ou de congés (secrétariat, accueil, saisie des paies)
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaître le fonctionnement des collectivités.
• Connaître les règles budgétaires et comptables publiques (M49).
• Connaître les règles et processus d'exécution de la commande publique
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier (Chorus, Hélios, Berger Levrault)
Savoir-être :
• Être autonome, organisé, rigoureux et méthodique
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Priorisation et respect des échéances
• Savoir rendre compte et alerter
• Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
• Obligation de réserve et sens du service public
• Diplôme en comptabilité/gestion (bac +2) et/ou expérience significative sur des fonctions équivalentes au sein d'une collectivité territoriale.
• Connaître le fonctionnement des collectivités.
• Connaître les règles budgétaires et comptables publiques (M49).
• Connaître les règles et processus d'exécution de la commande publique
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier (Chorus, Hélios, Berger Levrault)
Savoir-être :
• Être autonome, organisé, rigoureux et méthodique
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Priorisation et respect des échéances
• Savoir rendre compte et alerter
• Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
• Obligation de réserve et sens du service public
• Diplôme en comptabilité/gestion (bac +2) et/ou expérience significative sur des fonctions équivalentes au sein d'une collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223510014
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet (RTT)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la prévoyance et mutuelle
- Possibilité de télétravailler (1 jour/semaine)
Candidature à adresser avant le 07 août 2026 à :
M. le Président du Syndicat Eau du Pays de Fougères
Parc d’Activités de l’Aumaillerie – 1 rue Louis Lumière
35133 LA SELLE EN LUITRE
accueil@eau-pf.bzh – tél. 02.23.51.00.14
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la prévoyance et mutuelle
- Possibilité de télétravailler (1 jour/semaine)
Candidature à adresser avant le 07 août 2026 à :
M. le Président du Syndicat Eau du Pays de Fougères
Parc d’Activités de l’Aumaillerie – 1 rue Louis Lumière
35133 LA SELLE EN LUITRE
accueil@eau-pf.bzh – tél. 02.23.51.00.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.