MÉDIATHÉCAIRE - MÉDIATION CULTURELLE
Offre n° O035260701001423
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie B.P. 15129, Le Rheu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Le Rheu recrute, un.e médiathécaire référent.e de la médiation culturelle dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Contrat de 4 mois minimum avec une prolongation possible (cadre d’emploi des adjoints du patrimoine). Poste à pourvoir à compter du 5 octobre 2026.
Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d’activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l’Institut National de Recherches pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE).
Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l’aménagement territorial, hérité du concept de cité-jardin, et s’engage fortement dans la transition écologique.
Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des aînées, Prudente.
La collectivité compte 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population.
La Ville dispose d’une médiathèque de type « tiers lieu », L’Autre Lieu, de 1500 m², accueillant aussi en son sein des services sociaux et des espaces dédiés à la médiation culturelle : auditorium, salle d’animation, salle d’exposition.
L’Autre Lieu propose une programmation culturelle éclectique pour tous publics : rencontres autour du livre, contes, éveil pour les tout-petits, musique, théâtre, projections, mise en place de résidence d’éducation artistique et culturelle… des propositions culturelles pour tous les goûts et tous les âges.
Descriptif de l’emploi :
Au sein du Pôle « Ressources et vie de la cité », placé(e) sous l’autorité de la responsable du service culturel et de la médiathèque + du responsable adjoint de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 9 personnes.
Vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque en y accueillant groupes et publics ; vous élaborez et mettez en œuvre des actions pour promouvoir le projet culturel de la ville et de L’Autre Lieu, afin de favoriser la rencontre du public avec le livre, l’œuvre, l’artiste (aussi bien au sein de l’Autre Lieu qu’en actions culturelles « hors les murs »), mais aussi de développer la fréquentation et/ou fidéliser et élargir le public de la médiathèque.
Environnement du poste :
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer aux actions ou projets de la médiathèque notamment autour de thématiques en lien avec les arts, la littérature, la programmation culturelle : accueil d’artiste, lectures, ateliers, conférences, etc.
- Accueillir des groupes et participer à des actions hors-les-murs,
- Effectuer diverses missions d’accueil en lien avec la vie de la structure : inscriptions, prêt et retour, accompagnement du public ( bornes de consultation, recherches bibliographiques), etc.
- Participer au rangement, classement, valorisation des documents.
Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d’activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l’Institut National de Recherches pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE).
Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l’aménagement territorial, hérité du concept de cité-jardin, et s’engage fortement dans la transition écologique.
Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des aînées, Prudente.
La collectivité compte 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population.
La Ville dispose d’une médiathèque de type « tiers lieu », L’Autre Lieu, de 1500 m², accueillant aussi en son sein des services sociaux et des espaces dédiés à la médiation culturelle : auditorium, salle d’animation, salle d’exposition.
L’Autre Lieu propose une programmation culturelle éclectique pour tous publics : rencontres autour du livre, contes, éveil pour les tout-petits, musique, théâtre, projections, mise en place de résidence d’éducation artistique et culturelle… des propositions culturelles pour tous les goûts et tous les âges.
Descriptif de l’emploi :
Au sein du Pôle « Ressources et vie de la cité », placé(e) sous l’autorité de la responsable du service culturel et de la médiathèque + du responsable adjoint de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 9 personnes.
Vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque en y accueillant groupes et publics ; vous élaborez et mettez en œuvre des actions pour promouvoir le projet culturel de la ville et de L’Autre Lieu, afin de favoriser la rencontre du public avec le livre, l’œuvre, l’artiste (aussi bien au sein de l’Autre Lieu qu’en actions culturelles « hors les murs »), mais aussi de développer la fréquentation et/ou fidéliser et élargir le public de la médiathèque.
Environnement du poste :
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer aux actions ou projets de la médiathèque notamment autour de thématiques en lien avec les arts, la littérature, la programmation culturelle : accueil d’artiste, lectures, ateliers, conférences, etc.
- Accueillir des groupes et participer à des actions hors-les-murs,
- Effectuer diverses missions d’accueil en lien avec la vie de la structure : inscriptions, prêt et retour, accompagnement du public ( bornes de consultation, recherches bibliographiques), etc.
- Participer au rangement, classement, valorisation des documents.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
• Accueil du public physique et téléphonique (inscriptions, conseils, orientations, prêts et retours, réservations, recherches bibliographiques etc…)
• Valorisation des collections (rangement, classement, inventaire, sélections bibliographiques…)
• Communication, en lien avec les événements programmés ; préparation des éléments ; alimentation du site internet et des réseaux sociaux
• Travaux administratifs courants
• Sécurité des locaux, des personnes et des collections
• Toute autre mission à la demande de la hiérarchie
Missions spécifiques :
• Animations et médiations autour de l’artistique, du culturel, de la programmation en cours (conception et mise en œuvre) pour tous les publics.
Ateliers de médiation (conception et mise en œuvre) pour tous les publics et pour les groupes, à la médiathèque ou hors les murs.
Gestion de groupes de tous âges (animations ou visites libre sur place, hors les murs…).
• Organisation de la programmation culturelle tout-public de la Médiathèque (mise en place d’exposition, conférences, etc…) et suivi budgétaire. Développement, gestion et animation de partenariats. Suivi des résidences artistiques. Référent.e des expositions.
• Mise en valeur du 1% artistique (Bibliophonies).
• Participation à la vie professionnelle du réseau des bibliothèques de Rennes via le Comité d’action culturelle de Rennes Métropole
• Service culturel municipal : co-construction de projets culturels sur la ville, gestion de projet, mises en place de résidences artistiques (EAC notamment), réflexion globale sur le projet culturel et le projet d’équipement
Conditions générales de travail
- Travail à temps complet du lundi au vendredi et du mardi au samedi en alternance (un samedi sur deux environ). Semaine de 39 heures - 24 jours de congés + 22 jours RTT par an.
- Possibilité de travail ponctuel en soirée en cas d’événement.
- Rémunération : statutaire, RIFSEEP.
- Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilités durables, -participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire via un contrat collectif, prestations d’action sociale via le CNAS.
• Accueil du public physique et téléphonique (inscriptions, conseils, orientations, prêts et retours, réservations, recherches bibliographiques etc…)
• Valorisation des collections (rangement, classement, inventaire, sélections bibliographiques…)
• Communication, en lien avec les événements programmés ; préparation des éléments ; alimentation du site internet et des réseaux sociaux
• Travaux administratifs courants
• Sécurité des locaux, des personnes et des collections
• Toute autre mission à la demande de la hiérarchie
Missions spécifiques :
• Animations et médiations autour de l’artistique, du culturel, de la programmation en cours (conception et mise en œuvre) pour tous les publics.
Ateliers de médiation (conception et mise en œuvre) pour tous les publics et pour les groupes, à la médiathèque ou hors les murs.
Gestion de groupes de tous âges (animations ou visites libre sur place, hors les murs…).
• Organisation de la programmation culturelle tout-public de la Médiathèque (mise en place d’exposition, conférences, etc…) et suivi budgétaire. Développement, gestion et animation de partenariats. Suivi des résidences artistiques. Référent.e des expositions.
• Mise en valeur du 1% artistique (Bibliophonies).
• Participation à la vie professionnelle du réseau des bibliothèques de Rennes via le Comité d’action culturelle de Rennes Métropole
• Service culturel municipal : co-construction de projets culturels sur la ville, gestion de projet, mises en place de résidences artistiques (EAC notamment), réflexion globale sur le projet culturel et le projet d’équipement
Conditions générales de travail
- Travail à temps complet du lundi au vendredi et du mardi au samedi en alternance (un samedi sur deux environ). Semaine de 39 heures - 24 jours de congés + 22 jours RTT par an.
- Possibilité de travail ponctuel en soirée en cas d’événement.
- Rémunération : statutaire, RIFSEEP.
- Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilités durables, -participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire via un contrat collectif, prestations d’action sociale via le CNAS.
Profils recherchés
Profil du poste :
- Formation et/ou une expérience dans les métiers des médiathèques ou de la culture,
- Intérêt pour les arts, la littérature, la programmation culturelle,
- Connaissance du paysage artistique du territoire
- Capacité à accueillir une diversité de publics,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise des techniques de médiations culturelles,
- Maitrise de l’outil informatique et de la communication (réseaux sociaux…),
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Écoute, polyvalence et curiosité,
- Permis B souhaité.
- Formation et/ou une expérience dans les métiers des médiathèques ou de la culture,
- Intérêt pour les arts, la littérature, la programmation culturelle,
- Connaissance du paysage artistique du territoire
- Capacité à accueillir une diversité de publics,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise des techniques de médiations culturelles,
- Maitrise de l’outil informatique et de la communication (réseaux sociaux…),
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Écoute, polyvalence et curiosité,
- Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299607131
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 5 octobre 2026.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Le Rheu, Place de la Mairie, BP 15129, 35651 LE RHEU ou par courriel à mairie@ville-lerheu.fr jusqu’au 15 août 2026.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Le Rheu, Place de la Mairie, BP 15129, 35651 LE RHEU ou par courriel à mairie@ville-lerheu.fr jusqu’au 15 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.