Adjoint du responsable des services techniques - référent des espaces verts
Offre n° O035260701002061
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, allée Saint Pierre, Domagné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire attractif + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
À propos de la commune
La commune de Domagné (2 500 habitants), est située dans l’Est de l’Ille-et-Vilaine, à seulement 25 km de Rennes, 20 km de Vitré et 50 km de Laval.
La commune, en plein développement, bénéficie ainsi d’un emplacement privilégié, offrant un équilibre parfait entre vie à la campagne et accès à de nombreux services : maison médicale pluridisciplinaire (médecins généralistes, kiné, orthophoniste, …), accueil de loisirs, crèche…
La Commune de Domagné recherche, pour la réorganisation de son service, un adjoint du responsable des services techniques – référent espaces verts passionné(e) par la nature et l’aménagement paysager.
Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la commune :
- Le développement de la gestion différenciée des espaces verts
- L’obtention d’une fleur au concours des villes et villages fleuries
- Le développement de l’éco pâturage pour l’entretien des espaces verts de la commune
Véritable partenaire du responsable des services techniques, le référent espaces verts saura travailler en collaboration avec le RST et l’équipe espaces verts. En l’absence du responsable, l’adjoint devra le suppléer dans la gestion des affaires courantes et le management de l’équipe.
La commune de Domagné (2 500 habitants), est située dans l’Est de l’Ille-et-Vilaine, à seulement 25 km de Rennes, 20 km de Vitré et 50 km de Laval.
La commune, en plein développement, bénéficie ainsi d’un emplacement privilégié, offrant un équilibre parfait entre vie à la campagne et accès à de nombreux services : maison médicale pluridisciplinaire (médecins généralistes, kiné, orthophoniste, …), accueil de loisirs, crèche…
La Commune de Domagné recherche, pour la réorganisation de son service, un adjoint du responsable des services techniques – référent espaces verts passionné(e) par la nature et l’aménagement paysager.
Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la commune :
- Le développement de la gestion différenciée des espaces verts
- L’obtention d’une fleur au concours des villes et villages fleuries
- Le développement de l’éco pâturage pour l’entretien des espaces verts de la commune
Véritable partenaire du responsable des services techniques, le référent espaces verts saura travailler en collaboration avec le RST et l’équipe espaces verts. En l’absence du responsable, l’adjoint devra le suppléer dans la gestion des affaires courantes et le management de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des services techniques et de la directrice générale des services et en lien avec l’élu référent, vous serez chargé de :
• Coordination de l’équipe espaces verts, sous la direction du responsable des services techniques
En collaboration avec le responsable des services techniques, l’agent devra :
- proposer, chaque semaine, un planning d’intervention du service,
- recenser les besoins en matériels,
- recenser les travaux à réaliser par un prestataire extérieur
- planifier les travaux
• Collaboration étroite avec le responsable des services techniques et l’élu référent : rendre compte par oral ou écrit
• Planification des travaux en lien avec le responsable et en collaboration avec les agents des services techniques
• Conception et aménagements des espaces verts
• Demande et suivi des devis relatifs aux espaces verts
• Suivi des chantiers espaces verts, des rendez-vous avec les partenaires externes
• Participer aux réunions établies sur quinzaine ou mensuel entre élus et agents
• Suivre le dossier Ville et Village Fleuris (V.V.F.)
• Entretien des espaces verts, dont l’élaboration du plan de tonte et de gestion différenciée
• Entretien et maintenance du matériel
• Avoir au quotidien le souci de la propreté dans la commune
• Interventions ponctuelles en cas de besoin ou d’urgence ou décidées par les élus
En l’absence du responsable de service technique, l’adjoint polyvalent devra :
* Gérer les affaires courantes et les urgences du service (accueil des entreprises, suivi des travaux, relation avec les administrés…)
* Manager l’équipe des services techniques
* Piloter la mise en place du planning
* Valider les achats du service
* Rendre compte à la DGS, l’élu et au RST à son retour
Activités annexes :
- Participer aux missions « Bâtiments et équipements publics » en binôme avec l’agent concerné
- Accompagner des stagiaires, des jeunes (dispositif argent de poche)
• Coordination de l’équipe espaces verts, sous la direction du responsable des services techniques
En collaboration avec le responsable des services techniques, l’agent devra :
- proposer, chaque semaine, un planning d’intervention du service,
- recenser les besoins en matériels,
- recenser les travaux à réaliser par un prestataire extérieur
- planifier les travaux
• Collaboration étroite avec le responsable des services techniques et l’élu référent : rendre compte par oral ou écrit
• Planification des travaux en lien avec le responsable et en collaboration avec les agents des services techniques
• Conception et aménagements des espaces verts
• Demande et suivi des devis relatifs aux espaces verts
• Suivi des chantiers espaces verts, des rendez-vous avec les partenaires externes
• Participer aux réunions établies sur quinzaine ou mensuel entre élus et agents
• Suivre le dossier Ville et Village Fleuris (V.V.F.)
• Entretien des espaces verts, dont l’élaboration du plan de tonte et de gestion différenciée
• Entretien et maintenance du matériel
• Avoir au quotidien le souci de la propreté dans la commune
• Interventions ponctuelles en cas de besoin ou d’urgence ou décidées par les élus
En l’absence du responsable de service technique, l’adjoint polyvalent devra :
* Gérer les affaires courantes et les urgences du service (accueil des entreprises, suivi des travaux, relation avec les administrés…)
* Manager l’équipe des services techniques
* Piloter la mise en place du planning
* Valider les achats du service
* Rendre compte à la DGS, l’élu et au RST à son retour
Activités annexes :
- Participer aux missions « Bâtiments et équipements publics » en binôme avec l’agent concerné
- Accompagner des stagiaires, des jeunes (dispositif argent de poche)
Profils recherchés
- Expérience significative sur un poste similaire
- Titulaire d’un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS travaux paysagers
- Expérience des techniques d’entretien des espaces publics et du matériel
- Permis B indispensable
SAVOIR :
- Formation en jardins, espaces verts et horticulture
- Conduite des tracteurs et engins de plus de 3.5T
- Habilitations électriques
- Formations permettant la délivrance d’une autorisation de conduite pour les engins suivants :
- Camion léger nécessitant un permis B
- Engins de chantier R482 catégorie A : tondeuse autoportée, tracteurs agricoles de puissance inférieure ou égale à 100CV (Accessoires : benne, chargeuse, désherbeuse, épareuse, herse rotative), minipelles inférieures ou égales à 6 tonnes
- Nacelles élévatrices catégories 1B et 3B
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir manager une équipe
- Organiser et prioriser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Suivre et exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Entretenir, nettoyer le matériel utilisé et en détecter les dysfonctionnements
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et autonomie dans le travail au quotidien tout en se référant à l’autorité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Aptitude au travail à l’extérieur
- Polyvalence
- Titulaire d’un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS travaux paysagers
- Expérience des techniques d’entretien des espaces publics et du matériel
- Permis B indispensable
SAVOIR :
- Formation en jardins, espaces verts et horticulture
- Conduite des tracteurs et engins de plus de 3.5T
- Habilitations électriques
- Formations permettant la délivrance d’une autorisation de conduite pour les engins suivants :
- Camion léger nécessitant un permis B
- Engins de chantier R482 catégorie A : tondeuse autoportée, tracteurs agricoles de puissance inférieure ou égale à 100CV (Accessoires : benne, chargeuse, désherbeuse, épareuse, herse rotative), minipelles inférieures ou égales à 6 tonnes
- Nacelles élévatrices catégories 1B et 3B
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir manager une équipe
- Organiser et prioriser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Suivre et exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Entretenir, nettoyer le matériel utilisé et en détecter les dysfonctionnements
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et autonomie dans le travail au quotidien tout en se référant à l’autorité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Aptitude au travail à l’extérieur
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0299000119
Informations complémentaires
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’embellissement du cadre de vie des habitants, envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@domagne.fr avant le 23 septembre 2026
Par courrier : Mairie de Domagné, 8 allée Saint Pierre 35113 DOMAGNE
Infos et renseignements : 02 99 00 01 19
Par courrier : Mairie de Domagné, 8 allée Saint Pierre 35113 DOMAGNE
Infos et renseignements : 02 99 00 01 19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.