CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE F/H
Offre n° O035260701002251
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville jégu b.p. 11, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Malo Agglomération et la Ville de Saint-Malo sont engagées dans une dynamique ambitieuse de transition écologique. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de mission pour piloter des démarches structurantes en matière de climat, air et énergie.
Au coeur de la stratégie de transition écologique du territoire, vous pilotez et coordonnez la démarche « Territoire Engagé pour la Transition Écologique - Climat Air Énergie » pour l'Agglomération et la Ville.
Au coeur de la stratégie de transition écologique du territoire, vous pilotez et coordonnez la démarche « Territoire Engagé pour la Transition Écologique - Climat Air Énergie » pour l'Agglomération et la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Saint-Malo Agglomération et la Ville de Saint-Malo sont engagées dans une dynamique ambitieuse de transition écologique. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de mission pour piloter des démarches structurantes en matière de climat, air et énergie.
Au coeur de la stratégie de transition écologique du territoire, vous pilotez et coordonnez la démarche « Territoire Engagé pour la Transition Écologique - Climat Air Énergie » pour l'Agglomération et la Ville.
Pilotage stratégique * Animer et coordonner la démarche TETE (COPIL, COTECH)
* Suivre et évaluer les plans d'actions climat-air-énergie
* Assurer la cohérence avec les grandes politiques publiques (PCAET, PLH, PDU, PLU...)
Conduite de projets transversaux * Accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions
* Suivre des projets transversaux (budget vert, sobriété numérique...)
* Assurer le suivi des bureaux d'études et des partenaires
Évaluation et prospective * Démarche d'évaluation environnementale des politiques publiques et actions des collectivités
* Élaborer les bilans d'étape et finaux
* Préparer les démarches de labellisation (ADEME)
* Rédiger les rapports développement durable
Animation et mobilisation * Fédérer les élus, services, partenaires et acteurs du territoire
* Contribuer à la communication et à l'appropriation des enjeux
* Participer à la mobilisation des financements
Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d'un cadre de travail qui fait la différence ! À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Nos atouts pour vous séduire :
* Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
* Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
* Participation à la mutuelle / complémentaire santé
* Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
* Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon l'organisation du service).
* Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
* Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Cadre des emplois des attachés territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : temps complet
* Lieu de travail : Cancale et Saint-Malo
Date limite de candidature : 02/08/2026
Au coeur de la stratégie de transition écologique du territoire, vous pilotez et coordonnez la démarche « Territoire Engagé pour la Transition Écologique - Climat Air Énergie » pour l'Agglomération et la Ville.
Pilotage stratégique * Animer et coordonner la démarche TETE (COPIL, COTECH)
* Suivre et évaluer les plans d'actions climat-air-énergie
* Assurer la cohérence avec les grandes politiques publiques (PCAET, PLH, PDU, PLU...)
Conduite de projets transversaux * Accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions
* Suivre des projets transversaux (budget vert, sobriété numérique...)
* Assurer le suivi des bureaux d'études et des partenaires
Évaluation et prospective * Démarche d'évaluation environnementale des politiques publiques et actions des collectivités
* Élaborer les bilans d'étape et finaux
* Préparer les démarches de labellisation (ADEME)
* Rédiger les rapports développement durable
Animation et mobilisation * Fédérer les élus, services, partenaires et acteurs du territoire
* Contribuer à la communication et à l'appropriation des enjeux
* Participer à la mobilisation des financements
Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d'un cadre de travail qui fait la différence ! À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Nos atouts pour vous séduire :
* Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
* Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
* Participation à la mutuelle / complémentaire santé
* Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
* Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon l'organisation du service).
* Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
* Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Cadre des emplois des attachés territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : temps complet
* Lieu de travail : Cancale et Saint-Malo
Date limite de candidature : 02/08/2026
Profils recherchés
Compétences * Pilotage de projets complexes et transversaux
* Animation de réseaux et de réunions multi-acteurs
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Pilotage de prestataires et suivi de dispositifs
Bonne connaissance : * des enjeux climat, énergie, qualité de l'air
* du fonctionnement des collectivités territoriales
* des dispositifs réglementaires et stratégiques
* Fort sens du service public et de l'intérêt général
Vous inscrivez votre action dans une logique d'utilité collective, au service des habitants et du territoire, en contribuant concrètement aux transitions environnementales et sociétales.
* Engagement pour la transition écologique du territoire
Vous êtes sensible aux enjeux spécifiques d'un territoire, à l'équilibre entre mer et terre, et vous portez une vision durable conciliant préservation des ressources naturelles, qualité de vie et développement local.
* Capacité à fédérer et mobiliser des acteurs variés
Vous savez créer du lien entre élus, services, partenaires et habitants, en favorisant la coopération autour de projets communs au service du territoire.
* Esprit d'initiative et sens de l'innovation
Vous êtes force de proposition pour imaginer et déployer des solutions adaptées aux enjeux de transition, en prenant en compte les spécificités locales.
* Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité
Vous assurez un pilotage structuré et exigeant des projets, dans un souci constant de qualité, de transparence et de redevabilité publique.
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Vous interagissez avec des interlocuteurs variés, en adaptant votre posture et en faisant preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie.
* Esprit d'équipe et travail en transversalité
Vous appréciez le travail collectif et contribuez à une dynamique collaborative entre services, indispensable à la réussite des politiques publiques.
* Capacité à prendre du recul et à donner du sens
Vous savez relier les actions opérationnelles aux enjeux globaux de transition écologique, et contribuer ainsi à une vision cohérente et partagée à l'échelle du territoire.
* Animation de réseaux et de réunions multi-acteurs
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Pilotage de prestataires et suivi de dispositifs
Bonne connaissance : * des enjeux climat, énergie, qualité de l'air
* du fonctionnement des collectivités territoriales
* des dispositifs réglementaires et stratégiques
* Fort sens du service public et de l'intérêt général
Vous inscrivez votre action dans une logique d'utilité collective, au service des habitants et du territoire, en contribuant concrètement aux transitions environnementales et sociétales.
* Engagement pour la transition écologique du territoire
Vous êtes sensible aux enjeux spécifiques d'un territoire, à l'équilibre entre mer et terre, et vous portez une vision durable conciliant préservation des ressources naturelles, qualité de vie et développement local.
* Capacité à fédérer et mobiliser des acteurs variés
Vous savez créer du lien entre élus, services, partenaires et habitants, en favorisant la coopération autour de projets communs au service du territoire.
* Esprit d'initiative et sens de l'innovation
Vous êtes force de proposition pour imaginer et déployer des solutions adaptées aux enjeux de transition, en prenant en compte les spécificités locales.
* Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité
Vous assurez un pilotage structuré et exigeant des projets, dans un souci constant de qualité, de transparence et de redevabilité publique.
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Vous interagissez avec des interlocuteurs variés, en adaptant votre posture et en faisant preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie.
* Esprit d'équipe et travail en transversalité
Vous appréciez le travail collectif et contribuez à une dynamique collaborative entre services, indispensable à la réussite des politiques publiques.
* Capacité à prendre du recul et à donner du sens
Vous savez relier les actions opérationnelles aux enjeux globaux de transition écologique, et contribuer ainsi à une vision cohérente et partagée à l'échelle du territoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.