AGENT DES ESPACES VERTS - TRAVAUX DE MANUTENTION (H/F)
Offre n° O035260702001967
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16, rue de la mairie, Saint-Coulomb (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L' agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Contrat jusqu'au 30 septembre 2026.
Contrat jusqu'au 30 septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts et fleurissement
– Entretien et tonte des surfaces engazonnées (tondeuse, microtracteur)
– Fleurissement des massifs : préparation des sols, plantations, arrosage, effleurage, tuteurage
– Taille, élagage et abattage des arbustes et arbres (dans la limite des compétences et habilitations de l'agent)
– Traitements phytosanitaires (produits homologués)
– Amendement, fertilisation, sablage
– Débroussaillage des espaces publics et accotements
Voirie et domaine public
– Nettoyage des voies et espaces publics, ramassage des feuilles et déchets, vider les poubelles
– Pose, entretien et remplacement de la signalisation (horizontale et verticale)
– Entretien des fossés et talus,
– Installation et démontage de salle municipale
– Mise en place et rangement du matériel pour les manifestations communales selon besoins
– Entretien, graissage, affûtage et suivi du matériel et des équipements
– Entretien et tonte des surfaces engazonnées (tondeuse, microtracteur)
– Fleurissement des massifs : préparation des sols, plantations, arrosage, effleurage, tuteurage
– Taille, élagage et abattage des arbustes et arbres (dans la limite des compétences et habilitations de l'agent)
– Traitements phytosanitaires (produits homologués)
– Amendement, fertilisation, sablage
– Débroussaillage des espaces publics et accotements
Voirie et domaine public
– Nettoyage des voies et espaces publics, ramassage des feuilles et déchets, vider les poubelles
– Pose, entretien et remplacement de la signalisation (horizontale et verticale)
– Entretien des fossés et talus,
– Installation et démontage de salle municipale
– Mise en place et rangement du matériel pour les manifestations communales selon besoins
– Entretien, graissage, affûtage et suivi du matériel et des équipements
Profils recherchés
– Techniques d'entretien des espaces verts
– Notions de voirie et signalisation
– Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
– Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative
– Rigueur, fiabilité et respect des délais
– Discrétion et sens du service public
– Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
– Bonne résistance physique (travail en extérieur, port de charges)
– Notions de voirie et signalisation
– Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
– Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative
– Rigueur, fiabilité et respect des délais
– Discrétion et sens du service public
– Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
– Bonne résistance physique (travail en extérieur, port de charges)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299890021
Informations complémentaires
Contrat jusqu'au 30 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.