AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O035260703002232
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue Lariboisière, Louvigné-du-Désert (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable espaces verts, effectue des travaux de nettoyage, d’entretien et de création en espaces verts et voirie de la commune, dans un souci de qualité paysagère et de respect des exigences écologiques des sites. Gère les trois terrains de sports. Peut intervenir en renfort auprès de l’équipe du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Espaces verts et fleurissement de la ville
- Au sein de l’équipe espaces verts, participer à l’entretien des espaces verts et naturels (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité, préparer les espaces et les sols.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Participer à la tonte des différentes surfaces gazonnées.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Procéder à l’arrosage (manuel ou automatique) et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
- Désherber et communiquer avec la population sur les pratiques de désherbage écologique et notamment sur le zéro phyto.
- Respecter les consignes et listes de travaux. Rendre compte des avancements.
Travaux de nettoyage sur la voirie et les espaces verts
- Nettoyer les voies (caniveaux, trottoirs…) et espaces publics.
- Participer au rejointoiement des caniveaux.
Maintenance courante de l’outillage technique
- Vérifier la maintenance du matériel et détecter les pannes et faire réparer.
- Réaliser le rangement des outils et produits.
Travaux techniques
- En période hivernale, l’agent sera amené à effectuer des travaux de second œuvre (peinture, cloisons…).
Activités occasionnelles :
Effectuer des interventions à la demande de la commune :
- Aide à la mise en place des matériels et/ou équipements pour les manifestations de la commune.
- Travaux sur les stades : réparations des terrains après les matchs et effectuer l'arrosage.
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liées à l'aménagement des espaces verts.
- Participation à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux...
- Participation à la vie et aux réunions de service.
- Participation en renfort des autres services en cas de nécessité.
Espaces verts et fleurissement de la ville
- Au sein de l’équipe espaces verts, participer à l’entretien des espaces verts et naturels (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité, préparer les espaces et les sols.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Participer à la tonte des différentes surfaces gazonnées.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Procéder à l’arrosage (manuel ou automatique) et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
- Désherber et communiquer avec la population sur les pratiques de désherbage écologique et notamment sur le zéro phyto.
- Respecter les consignes et listes de travaux. Rendre compte des avancements.
Travaux de nettoyage sur la voirie et les espaces verts
- Nettoyer les voies (caniveaux, trottoirs…) et espaces publics.
- Participer au rejointoiement des caniveaux.
Maintenance courante de l’outillage technique
- Vérifier la maintenance du matériel et détecter les pannes et faire réparer.
- Réaliser le rangement des outils et produits.
Travaux techniques
- En période hivernale, l’agent sera amené à effectuer des travaux de second œuvre (peinture, cloisons…).
Activités occasionnelles :
Effectuer des interventions à la demande de la commune :
- Aide à la mise en place des matériels et/ou équipements pour les manifestations de la commune.
- Travaux sur les stades : réparations des terrains après les matchs et effectuer l'arrosage.
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liées à l'aménagement des espaces verts.
- Participation à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux...
- Participation à la vie et aux réunions de service.
- Participation en renfort des autres services en cas de nécessité.
Profils recherchés
Compétences principales :
- Connaissances en techniques paysagères et horticulture, floriculture, espaces verts…
- Connaissances des techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimiques, techniques de plantation, tonte ou fauchage…
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des règles de sécurité et de protection des chantiers.
Aptitudes requises : bonnes aptitudes relationnelles et techniques. Savoir travailler en équipe.
Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
- Connaissances en techniques paysagères et horticulture, floriculture, espaces verts…
- Connaissances des techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimiques, techniques de plantation, tonte ou fauchage…
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des règles de sécurité et de protection des chantiers.
Aptitudes requises : bonnes aptitudes relationnelles et techniques. Savoir travailler en équipe.
Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
Contact et modalités de candidature
Contact
0299980150
Informations complémentaires
Envoyer CV+lettre de motivation à :
ress.hum@louvignedudesert.org
ress.hum@louvignedudesert.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.