DIRECTEUR DE LA RÉSIDENCE AUTONOMIE (H/F)
Offre n° O035260707000356
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47, boulevard féart b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3000-4000
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une fin de contrat, la collectivité recrute son futur(e) Directeur(trice) de la résidence autonomie Dupuy.
Dans le cadre d'une fin de contrat, la collectivité recrute son futur(e) Directeur(trice) de la résidence autonomie Dupuy.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du président du CCAS, vous assurez la direction et le pilotage de la Résidence Autonomie DUPUY, composée de 86 appartements, en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents et le bon fonctionnement de l'établissement.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer la direction opérationnelle de la résidence et coordonner l'ensemble des services : secrétariat, coordination médicale, accompagnement des résidents, animation, restauration, service en salle et en chambre, ainsi que les veilles de nuit et de week-end.
- Garantir la gestion administrative et financière de l'établissement, en élaborant le budget principal (M14) et le budget annexe (M22) en lien avec le service des finances de la commune, et en assurant le suivi de leur exécution.
- Identifier les besoins en investissements et proposer les opérations nécessaires au maintien et à l'amélioration du fonctionnement de la résidence.
- Préparer les délibérations soumises au Conseil d'administration du CCAS, assurer la restitution des dossiers et participer aux réunions à la demande du Président.
- Veiller à la mise en œuvre des mesures de sécurité relatives aux personnes et aux bâtiments, en collaboration avec les services compétents de la commune.
- Accompagner les évolutions de l'établissement et conduire les projets liés à son développement et à son adaptation aux besoins des usagers.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires, médico-sociaux et associatifs afin de favoriser le parcours résidentiel des personnes âgées et de garantir une offre de services adaptée.
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, le respect de la réglementation en vigueur et le bon fonctionnement quotidien de la résidence.
Conditions :
A pourvoir dès le 1er septembre 2026
Catégorie A - cadre d'emploi des Attachés ou conseiller socio-éducatif.
TBI + RIFSEEP + SEGUR
Avantages : RTT - adhésion ASTD (chèques vacances, réductions, arbre de Noel...) - participation mutuelle - aménagement du temps de travail - CET - prime annuelle
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer la direction opérationnelle de la résidence et coordonner l'ensemble des services : secrétariat, coordination médicale, accompagnement des résidents, animation, restauration, service en salle et en chambre, ainsi que les veilles de nuit et de week-end.
- Garantir la gestion administrative et financière de l'établissement, en élaborant le budget principal (M14) et le budget annexe (M22) en lien avec le service des finances de la commune, et en assurant le suivi de leur exécution.
- Identifier les besoins en investissements et proposer les opérations nécessaires au maintien et à l'amélioration du fonctionnement de la résidence.
- Préparer les délibérations soumises au Conseil d'administration du CCAS, assurer la restitution des dossiers et participer aux réunions à la demande du Président.
- Veiller à la mise en œuvre des mesures de sécurité relatives aux personnes et aux bâtiments, en collaboration avec les services compétents de la commune.
- Accompagner les évolutions de l'établissement et conduire les projets liés à son développement et à son adaptation aux besoins des usagers.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires, médico-sociaux et associatifs afin de favoriser le parcours résidentiel des personnes âgées et de garantir une offre de services adaptée.
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, le respect de la réglementation en vigueur et le bon fonctionnement quotidien de la résidence.
Conditions :
A pourvoir dès le 1er septembre 2026
Catégorie A - cadre d'emploi des Attachés ou conseiller socio-éducatif.
TBI + RIFSEEP + SEGUR
Avantages : RTT - adhésion ASTD (chèques vacances, réductions, arbre de Noel...) - participation mutuelle - aménagement du temps de travail - CET - prime annuelle
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de gestion administrative et financière, ainsi que la réglementation applicable aux résidences autonomie. Vous connaissez les enjeux liés à l'accompagnement des personnes âgées et les réseaux institutionnels et médico-sociaux.
Vous êtes en capacité de piloter un établissement, d'encadrer une équipe et de conduire des projets. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et faire face aux situations d'urgence.
Doté(e) de solides qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer les équipes, gérer les situations conflictuelles et accompagner les résidents avec bienveillance. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, d'adaptabilité et d'un fort sens du service public.
Vous êtes en capacité de piloter un établissement, d'encadrer une équipe et de conduire des projets. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et faire face aux situations d'urgence.
Doté(e) de solides qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer les équipes, gérer les situations conflictuelles et accompagner les résidents avec bienveillance. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, d'adaptabilité et d'un fort sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299163055
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.