TECHNICIEN.NE PATRIMOINE/ÉNERGIE/ÉVÈNEMENTIEL/SÉCURITÉ
Offre n° O035260707001191
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Dupont des Loges, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Ville de Rennes et Rennes Métropole), a en charge l’aménagement et l’entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant…
Au sein de cette direction, le service éclairage public, composé d'une trentaine d'agents, assure l'exploitation, la maintenance et les travaux sur les installations d'éclairage public sur toute la Métropole. Il assure également la maintenance des bornes électriques mises en place sur les marchés ainsi que l'installation des illuminations de Noël sur Rennes.
Cette équipe recherche un·e technicien·ne patrimoine/énergie/évènementiel/sécurité.
Au sein de cette direction, le service éclairage public, composé d'une trentaine d'agents, assure l'exploitation, la maintenance et les travaux sur les installations d'éclairage public sur toute la Métropole. Il assure également la maintenance des bornes électriques mises en place sur les marchés ainsi que l'installation des illuminations de Noël sur Rennes.
Cette équipe recherche un·e technicien·ne patrimoine/énergie/évènementiel/sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service, vous contribuez à la fiabilité du patrimoine, au suivi énergétique et à l'organisation des installations évènementielles.
À ce titre, vous :
- assurez la mise à jour et la qualité de la base de données du patrimoine d'éclairage public ;
- suivez les consommations et dépenses d'énergie, élaborez les prévisions et contrôlez les données de facturation ;
- participez au pilotage des illuminations et autres installations évènementielles de la Ville de Rennes ;
- contribuez à la prévention des risques et au suivi des actions en matière de sécurité au sein du service.
À ce titre, vous :
- assurez la mise à jour et la qualité de la base de données du patrimoine d'éclairage public ;
- suivez les consommations et dépenses d'énergie, élaborez les prévisions et contrôlez les données de facturation ;
- participez au pilotage des illuminations et autres installations évènementielles de la Ville de Rennes ;
- contribuez à la prévention des risques et au suivi des actions en matière de sécurité au sein du service.
Profils recherchés
Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de connaissances en électrotechnique, éclairage public ou réseaux électriques, ainsi que d'une appétence pour les outils informatiques et la gestion de données.
Une sensibilité aux questions d'énergie, de sécurité et de marchés publics sera appréciée.
Vous disposez de connaissances en électrotechnique, éclairage public ou réseaux électriques, ainsi que d'une appétence pour les outils informatiques et la gestion de données.
Une sensibilité aux questions d'énergie, de sécurité et de marchés publics sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.