AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Offre n° O035260707001568
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Théodore Botrel, Boisgervilly (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + titres restaurant + COS Breizh
Descriptif de l'emploi
La commune de Boisgervilly recrute son agent de bibliothèque. Poste permanent à temps non complet (24/35ème) à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, l’agent sélectionne et enrichit les ressources documentaires en cohérence avec le territoire et entretient les collections. Il participe à la conception et à la mise en œuvre d’installations et de service aux usagers, accueille le public, gère les opérations de prêt et de retour, inscrit les usagers. L’agent travaille en lien avec le réseau des bibliothèques BIM.
Missions :
Programmation et gestion des ressources documentaires :
o Identifier les besoins des usagers et élaborer un projet documentaire en fonction des publics visés
o Organiser l’acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement des collections
o Équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
o Préparer la navette et s’occuper des réservations
Accueil et renseignements du public :
o Expliquer les conditions d’inscription, le fonctionnement du prêt et du portail en ligne
o Accompagner les usagers dans leur recherche documentaire ou informatique
Gestion de l’interface avec les usagers :
o Enregistrer les membres, les emprunts, les retours
o Assurer le suivi des abonnés
o Gestion de l’espace multi-média
Animations :
o Communiquer auprès du public et réaliser des animations autour du livre et de la lecture pour tous les publics
o Gérer et animer les accueils scolaires
Missions :
Programmation et gestion des ressources documentaires :
o Identifier les besoins des usagers et élaborer un projet documentaire en fonction des publics visés
o Organiser l’acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement des collections
o Équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
o Préparer la navette et s’occuper des réservations
Accueil et renseignements du public :
o Expliquer les conditions d’inscription, le fonctionnement du prêt et du portail en ligne
o Accompagner les usagers dans leur recherche documentaire ou informatique
Gestion de l’interface avec les usagers :
o Enregistrer les membres, les emprunts, les retours
o Assurer le suivi des abonnés
o Gestion de l’espace multi-média
Animations :
o Communiquer auprès du public et réaliser des animations autour du livre et de la lecture pour tous les publics
o Gérer et animer les accueils scolaires
Profils recherchés
Vous avez un intérêt pour la vie culturelle locale, pour le service public. Vous aimez le contact avec le public et maîtrisez l'outil informatique (l'outil SIGB serait un plus).
Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
Vous êtes dynamique, créatif et aimez la polyvalence.
Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
Vous êtes dynamique, créatif et aimez la polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064205
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle.
Temps non complet (24/35ème) du mardi au samedi (présence obligatoire sur le temps d'ouverture au public de la bibliothèque.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame Le Maire par mail : mairie-deboisgervilly@wanadoo.fr ou par courrier : Mairie de Boisgervilly - 21 rue Théodore Botrel - 35360 BOISGERVILLY
Temps non complet (24/35ème) du mardi au samedi (présence obligatoire sur le temps d'ouverture au public de la bibliothèque.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame Le Maire par mail : mairie-deboisgervilly@wanadoo.fr ou par courrier : Mairie de Boisgervilly - 21 rue Théodore Botrel - 35360 BOISGERVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
