AGENT ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260707001586
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place de l'eglise, Le Pertre (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
RIFSEEP + NBI + Participation à la mutuelle prévoyance + participation mutuelle santé + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 agents du pôle technique, et sous la responsabilité du responsable des services techniques et du référent espaces verts, vous participerez activement à la valorisation paysagère et au maintien du cadre de vie des deux communes membres du SIVOM: Le Pertre et St Cyr le Gravelais.
Vous ferez équipe avec Vincent, passionné de nature et de dessin, qui fourmille d'idées pour les futurs aménagements des communes. Il cherche un véritable partenaire de terrain pour échanger, confronter les points de vue techniques et concrétiser ensemble ces nouveaux projets végétaux. Vos suggestions et vos initiatives seront les bienvenues pour enrichir la réflexion !
Vous ferez équipe avec Vincent, passionné de nature et de dessin, qui fourmille d'idées pour les futurs aménagements des communes. Il cherche un véritable partenaire de terrain pour échanger, confronter les points de vue techniques et concrétiser ensemble ces nouveaux projets végétaux. Vos suggestions et vos initiatives seront les bienvenues pour enrichir la réflexion !
Missions / conditions d'exercice
Aménagement et valorisation paysagère :
o Participer à la conception des espaces verts
o Réaliser les travaux de plantation (arbres, arbustes, massifs fleuris), d'engazonnement et de fleurissement.
o Assurer le suivi des végétaux : préparation des sols, arrosage raisonné, paillage et désherbage manuel/mécanique
Entretien des espaces verts et naturels :
o Assurer la tonte, la taille des haies et arbustes, le débroussaillage et le ramassage des feuilles dans le respect des cycles végétatifs.
o Participer à l'entretien soigné des espaces publics, des structures paysagères et des sites spécifiques
Maintenance du matériel :
o Assurer l'entretien de premier niveau et le nettoyage de l'outillage et du matériel motorisé (tondeuses, débroussailleuses, etc.) pour garantir leur longévité et votre sécurité.
Solidarité d'équipe :
o Prêter main-forte aux collègues du pôle technique sur des opérations logistiques ou de viabilité hivernale/voirie
o Participer à la conception des espaces verts
o Réaliser les travaux de plantation (arbres, arbustes, massifs fleuris), d'engazonnement et de fleurissement.
o Assurer le suivi des végétaux : préparation des sols, arrosage raisonné, paillage et désherbage manuel/mécanique
Entretien des espaces verts et naturels :
o Assurer la tonte, la taille des haies et arbustes, le débroussaillage et le ramassage des feuilles dans le respect des cycles végétatifs.
o Participer à l'entretien soigné des espaces publics, des structures paysagères et des sites spécifiques
Maintenance du matériel :
o Assurer l'entretien de premier niveau et le nettoyage de l'outillage et du matériel motorisé (tondeuses, débroussailleuses, etc.) pour garantir leur longévité et votre sécurité.
Solidarité d'équipe :
o Prêter main-forte aux collègues du pôle technique sur des opérations logistiques ou de viabilité hivernale/voirie
Profils recherchés
Formation / Expérience : Diplôme dans le domaine des espaces verts ou expérience significative réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de taille (taille douce), de plantation et de l'utilisation du matériel horticole motorisé. Connaissance des règles de sécurité.
Permis : Permis B indispensable. Les permis remorque (EB, CE) ou les CACES (mini-pelle, nacelle) seront de vrais atouts pour votre candidature.
Savoir-être : Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Autonome et réactif, vous avez le sens du service public et le goût du travail bien fait.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de taille (taille douce), de plantation et de l'utilisation du matériel horticole motorisé. Connaissance des règles de sécurité.
Permis : Permis B indispensable. Les permis remorque (EB, CE) ou les CACES (mini-pelle, nacelle) seront de vrais atouts pour votre candidature.
Savoir-être : Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Autonome et réactif, vous avez le sens du service public et le goût du travail bien fait.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 96 90 21
Informations complémentaires
Conditions d'emploi : 2 cycles de travail. Temps de travail annualisé.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation) à :
M. le Président du SIVOM de LE PERTRE/ST CYR LE GRAVELAIS
2 Place de l'Eglise 35370 LE PERTRE - secretaire.generale@lepertre.fr
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation) à :
M. le Président du SIVOM de LE PERTRE/ST CYR LE GRAVELAIS
2 Place de l'Eglise 35370 LE PERTRE - secretaire.generale@lepertre.fr
Adresse de l'employeur
SIVOM Le Pertre-Saint Cyr le Gravelais
>Mairie - 2, place de l'eglise
35370 Le pertre
>Mairie - 2, place de l'eglise
35370 Le pertre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.