GESTIONNAIRE COMPTABLE-ADJOINT(E) À LA RESPONSABLE DE SERVICE
Offre n° O035260707001875
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie B.P. 15129, Le Rheu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ par voie de détachement, la Ville de Le Rheu recrute un(e) gestionnaire comptable pour rejoindre son service Finances, composé de trois agents. Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel, dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Ce poste est amené à évoluer au terme du contrat vers les fonctions de responsable du service Finances, dans la perspective du départ à la retraite de l'actuelle responsable.
Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d’activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l’Institut National de Recherches pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE)).
Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l’aménagement territorial, héritée du concept de cité-jardin, et s’engage fortement dans la transition écologique.
Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des Aînés, Prudente.
La collectivité compte près de 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population.
Conditions générales de travail
- Temps complet - 1607 h ; 39 heures par semaine + RTT
- Travail en journée, réunions ponctuelles en soirée (8 à 10/an maximum)
- Bureau partagé
- Télétravail possible : 1 jour /semaine
- Titres restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé, adhésion au CNAS, forfait mobilités durables.
Ce poste est amené à évoluer au terme du contrat vers les fonctions de responsable du service Finances, dans la perspective du départ à la retraite de l'actuelle responsable.
Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d’activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l’Institut National de Recherches pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE)).
Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l’aménagement territorial, héritée du concept de cité-jardin, et s’engage fortement dans la transition écologique.
Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des Aînés, Prudente.
La collectivité compte près de 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population.
Conditions générales de travail
- Temps complet - 1607 h ; 39 heures par semaine + RTT
- Travail en journée, réunions ponctuelles en soirée (8 à 10/an maximum)
- Bureau partagé
- Télétravail possible : 1 jour /semaine
- Titres restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé, adhésion au CNAS, forfait mobilités durables.
Missions / conditions d'exercice
En liaison et sous la responsabilité de la responsable de service, vous avez pour principales missions le traitement comptable des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement), le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire en lien avec l’ensemble des services de la ville. Vous serez chargé(e) de coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services de la Collectivité.
Missions - conditions d’exercice
1 - Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d’investissement du Budget principal et des Budgets annexes :
- Assurer le contrôle de la comptabilité d’engagement en lien avec les services (imputations comptables, disponibilité des crédits, mise à jour des fichiers tiers…),
- Réceptionner et contrôler les factures et autres justificatifs de paiement (pièces relatives aux marchés publics) sur la plateforme CHORUS, rapprochement avec les engagements, transmission aux services pour visa,
- Mandater les dépenses en mode dématérialisé (intégration des pièces justificatives, liquidation des factures dans le respect des délais de paiement, mise à la signature),
- Assurer la bonne ventilation des écritures dans la comptabilité analytique,
- Assurer la relation avec les fournisseurs (suivi des réclamations de factures…), les partenaires institutionnels (Trésorerie…) et les services,
- Assurer le suivi financier des marchés publics,
- Réaliser le classement et l’archivage des pièces et documents comptables et financiers,
- Effectuer le titrage des recettes (P503, régies de recettes et divers),
- Gérer les déclarations de TVA,
- Suivre les régies d’avances et de recettes,
- Réaliser les opérations comptables complexes et gérer le suivi de l’inventaire comptable,
- Produire des tableaux de bord et des états financiers destinés à accompagner le pilotage des services.
2 - Assurer le suivi de la comptabilité analytique (ventilation des dépenses et des recettes, contrôle de la qualité des imputations, alimentation des données) et participer à son amélioration continue.
3 - Participer au suivi administratif et financier des dossiers de subventions de fonctionnement et d'investissement (préparation des états récapitulatifs de dépenses, pièces justificatives...).
4 - Appuyer la responsable du service dans l'élaboration des budgets de la collectivité, la construction de la prospective financière ainsi que le développement des outils d'analyse et de pilotage de la stratégie financière, en lien avec l'adjointe aux finances, le Maire, et le directeur général des services.
5 - Participer aux Commissions municipales (8 à 10/an maximum)
Missions - conditions d’exercice
1 - Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d’investissement du Budget principal et des Budgets annexes :
- Assurer le contrôle de la comptabilité d’engagement en lien avec les services (imputations comptables, disponibilité des crédits, mise à jour des fichiers tiers…),
- Réceptionner et contrôler les factures et autres justificatifs de paiement (pièces relatives aux marchés publics) sur la plateforme CHORUS, rapprochement avec les engagements, transmission aux services pour visa,
- Mandater les dépenses en mode dématérialisé (intégration des pièces justificatives, liquidation des factures dans le respect des délais de paiement, mise à la signature),
- Assurer la bonne ventilation des écritures dans la comptabilité analytique,
- Assurer la relation avec les fournisseurs (suivi des réclamations de factures…), les partenaires institutionnels (Trésorerie…) et les services,
- Assurer le suivi financier des marchés publics,
- Réaliser le classement et l’archivage des pièces et documents comptables et financiers,
- Effectuer le titrage des recettes (P503, régies de recettes et divers),
- Gérer les déclarations de TVA,
- Suivre les régies d’avances et de recettes,
- Réaliser les opérations comptables complexes et gérer le suivi de l’inventaire comptable,
- Produire des tableaux de bord et des états financiers destinés à accompagner le pilotage des services.
2 - Assurer le suivi de la comptabilité analytique (ventilation des dépenses et des recettes, contrôle de la qualité des imputations, alimentation des données) et participer à son amélioration continue.
3 - Participer au suivi administratif et financier des dossiers de subventions de fonctionnement et d'investissement (préparation des états récapitulatifs de dépenses, pièces justificatives...).
4 - Appuyer la responsable du service dans l'élaboration des budgets de la collectivité, la construction de la prospective financière ainsi que le développement des outils d'analyse et de pilotage de la stratégie financière, en lien avec l'adjointe aux finances, le Maire, et le directeur général des services.
5 - Participer aux Commissions municipales (8 à 10/an maximum)
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences et formations requises :
- Formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou gestion financière des collectivités territoriales. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Connaissance des règles de comptabilité publique et de la nomenclature M57.
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et des logiciels métiers de comptabilité. La connaissance des logiciels Berger-Levrault serait appréciée.
Qualités
Sens du service public (confidentialité), rigueur (organisation, méthode et capacité d’analyse), autonomie, esprit d’équipe et travail en transversalité, polyvalence (capacité à s’adapter).
Compétences et formations requises :
- Formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou gestion financière des collectivités territoriales. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Connaissance des règles de comptabilité publique et de la nomenclature M57.
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et des logiciels métiers de comptabilité. La connaissance des logiciels Berger-Levrault serait appréciée.
Qualités
Sens du service public (confidentialité), rigueur (organisation, méthode et capacité d’analyse), autonomie, esprit d’équipe et travail en transversalité, polyvalence (capacité à s’adapter).
Contact et modalités de candidature
Contact
0299607131
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Le Rheu, Place de la Mairie, BP 15129, 35651 LE RHEU ou par courriel à mairie@ville-lerheu.fr jusqu’au 7 août 2026.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Le Rheu, Place de la Mairie, BP 15129, 35651 LE RHEU ou par courriel à mairie@ville-lerheu.fr jusqu’au 7 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.