CHAUFFEUR·EUSE-RIPEUR·EUSE
Offre n° O035260707002449
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.
Suite à un poste vacant pour cause de disponibilité, la Communauté de Communes recherche pour son équipe de collecte des déchets : un·e chauffeur·euse-ripeur·euse.
Il.elle aura à charge d'assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de transfert.
Suite à un poste vacant pour cause de disponibilité, la Communauté de Communes recherche pour son équipe de collecte des déchets : un·e chauffeur·euse-ripeur·euse.
Il.elle aura à charge d'assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de transfert.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chauffeur·se, vous serez amené·e à :
- Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l’ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers
- Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs·euses et des usagers de la route
- Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement
- Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien
En tant que ripeur·euse, vous serez amené·e à :
- Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement
- Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages
- Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l’ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers
- Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs·euses et des usagers de la route
- Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement
- Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien
En tant que ripeur·euse, vous serez amené·e à :
- Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement
- Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages
Profils recherchés
Vous avez :
- Obligatoirement Permis C et FIMO/FCO Marchandises valides
- CACES Engin de chantiers A anciennement 1 et/ou C1 anciennement 4 (appréciés)
- CACES grue auxiliaire R390 / R490 avec télécommande (apprécié)
- Un intérêt, des connaissances en matière de nouvelles technologies : utilisation de tablette
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles
- Une capacité d’adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d’évolution du métier
Vous connaissez :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- La nature et la catégorisation des déchets ménagers
- Obligatoirement Permis C et FIMO/FCO Marchandises valides
- CACES Engin de chantiers A anciennement 1 et/ou C1 anciennement 4 (appréciés)
- CACES grue auxiliaire R390 / R490 avec télécommande (apprécié)
- Un intérêt, des connaissances en matière de nouvelles technologies : utilisation de tablette
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles
- Une capacité d’adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d’évolution du métier
Vous connaissez :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- La nature et la catégorisation des déchets ménagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Un régime indemnitaire (prime mensuelle et annuelle)
- Des titres restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous condition
- Un cycle de travail annualisé
- Horaires de travail : 6h-13h (évolutifs en fonction des nécessités de service)
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) et copie Permis C et FIMO/FCO (en cours de validité) avant le 07/08/2026 en indiquant les références 2026/24 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
- Un régime indemnitaire (prime mensuelle et annuelle)
- Des titres restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous condition
- Un cycle de travail annualisé
- Horaires de travail : 6h-13h (évolutifs en fonction des nécessités de service)
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) et copie Permis C et FIMO/FCO (en cours de validité) avant le 07/08/2026 en indiquant les références 2026/24 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.