CHARGÉ DE MISSION ANIMATION DES PROGRAMMES BREIZH BOCAGE ET BIODIVERSITÉ (H/F)
Offre n° O035260708000266
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un Technicien ou une Technicienne Breizh Bocage, dans le cadre d'un contrat de projet, jusqu'au 31 décembre 2027.
Sa population, de 45 000 habitants est forte d’une progression de 2%/an.
Sous l’autorité de la responsable Environnement, vous:
- Assurerez l’animation du programme de travaux de plantations bocagères Breizh Bocage
- Apporterez un renfort aux actions d’animation de ce programme auprès des usagers du territoire
- Assurerez la mobilisation du grand public et des communes sur le programme en faveur des continuités écologiques, Vallons Vivants et Natura 2000
Sa population, de 45 000 habitants est forte d’une progression de 2%/an.
Sous l’autorité de la responsable Environnement, vous:
- Assurerez l’animation du programme de travaux de plantations bocagères Breizh Bocage
- Apporterez un renfort aux actions d’animation de ce programme auprès des usagers du territoire
- Assurerez la mobilisation du grand public et des communes sur le programme en faveur des continuités écologiques, Vallons Vivants et Natura 2000
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales : Animations du programme Breizh Bocage 50%
- Mise en œuvre des volets de la stratégie territoriale Breizh Bocage 3 et animation des acteurs du territoire autour de cette politique, notamment avec le comité de pilotage.
- Animation adaptée à la programmation de la stratégie territoriale :
*Filière bois-énergie
*Actions de communication-sensibilisation
*Coordination de la politique bocagère avec la politique de mise en œuvre de la GEMAPI, la politique de gestion du foncier, Natura 2000, les continuités écologiques etc.)
- Animation des MAEC bocage, suivi de la contractualisation des MAEC " bocage " en partenariat avec les Syndicats de Bassins Versants et réalisation des plans de gestion
- Accompagnement des collectivités dans la préservation du patrimoine bocager (PLU) et dans la gestion du bocage de bords de route
- Suivi du programme Breizh Bocage 3 : COPIL, COTECH, élaboration des dossiers de demande de subvention et de paiement
2) Missions en appui du technicien bocage référent travaux de plantations bocagères 10%
- Appui aux travaux de plantation (montage de projets individuels, suivi des travaux) et aux travaux d'entretien et de reprise de plants des plantations des années précédentes
- Conseil auprès des exploitants agricoles ou autres planteurs en termes de bocage ou autres problématiques liées au bocage
3) Missions d’animation du programme Vallons Vivants 30%
- Communiquer auprès des communes sur les résultats du diagnostic Trame Verte et Bleue réalisé sur l’intercommunalité et conseiller les communes sur la mise en place d’actions thématiques (pollution lumineuse, gestion des espaces verts, etc..)
- Création de supports de sensibilisation grand public (kakémonos, panneaux pédagogiques, films etc..) à l’aide de logiciel de design (indesign, adobe, canva, illustrator..), en lien avec des prestataires et le chargé de communication
- Organisation de formations destinées aux agents
- Organisation de groupes de travail thématiques en lien avec les élus, les agents communaux et de VHBC et les experts biodiversité
- Création de contenus, rédiger et publier des articles réguliers sur le site internet et divers supports sur les activités, retours d’expérience, témoignages et avancées des projets pour valoriser les actions, partager les bonnes pratiques et maintenir une dynamique de communication active
- Suivi et évaluation du plan de communication pour l’améliorer en continu.
4) Missions annexes à Breizh Bocage 10%
- Complément d’aide à la dotation jeune agriculteur et soutien à l’installation en agriculture
- Suivi de la mise en œuvre du dispositif : réception des demandes d’aide, analyse des demandes, bilan du dispositif (financier, technique), diagnostic bocager des exploitations
- Lutte contre les nuisibles:
* Suivi des actions de lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques)
* Campagne de prévention et information sur les risques
- Mise en œuvre des volets de la stratégie territoriale Breizh Bocage 3 et animation des acteurs du territoire autour de cette politique, notamment avec le comité de pilotage.
- Animation adaptée à la programmation de la stratégie territoriale :
*Filière bois-énergie
*Actions de communication-sensibilisation
*Coordination de la politique bocagère avec la politique de mise en œuvre de la GEMAPI, la politique de gestion du foncier, Natura 2000, les continuités écologiques etc.)
- Animation des MAEC bocage, suivi de la contractualisation des MAEC " bocage " en partenariat avec les Syndicats de Bassins Versants et réalisation des plans de gestion
- Accompagnement des collectivités dans la préservation du patrimoine bocager (PLU) et dans la gestion du bocage de bords de route
- Suivi du programme Breizh Bocage 3 : COPIL, COTECH, élaboration des dossiers de demande de subvention et de paiement
2) Missions en appui du technicien bocage référent travaux de plantations bocagères 10%
- Appui aux travaux de plantation (montage de projets individuels, suivi des travaux) et aux travaux d'entretien et de reprise de plants des plantations des années précédentes
- Conseil auprès des exploitants agricoles ou autres planteurs en termes de bocage ou autres problématiques liées au bocage
3) Missions d’animation du programme Vallons Vivants 30%
- Communiquer auprès des communes sur les résultats du diagnostic Trame Verte et Bleue réalisé sur l’intercommunalité et conseiller les communes sur la mise en place d’actions thématiques (pollution lumineuse, gestion des espaces verts, etc..)
- Création de supports de sensibilisation grand public (kakémonos, panneaux pédagogiques, films etc..) à l’aide de logiciel de design (indesign, adobe, canva, illustrator..), en lien avec des prestataires et le chargé de communication
- Organisation de formations destinées aux agents
- Organisation de groupes de travail thématiques en lien avec les élus, les agents communaux et de VHBC et les experts biodiversité
- Création de contenus, rédiger et publier des articles réguliers sur le site internet et divers supports sur les activités, retours d’expérience, témoignages et avancées des projets pour valoriser les actions, partager les bonnes pratiques et maintenir une dynamique de communication active
- Suivi et évaluation du plan de communication pour l’améliorer en continu.
4) Missions annexes à Breizh Bocage 10%
- Complément d’aide à la dotation jeune agriculteur et soutien à l’installation en agriculture
- Suivi de la mise en œuvre du dispositif : réception des demandes d’aide, analyse des demandes, bilan du dispositif (financier, technique), diagnostic bocager des exploitations
- Lutte contre les nuisibles:
* Suivi des actions de lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques)
* Campagne de prévention et information sur les risques
Profils recherchés
* Savoirs socioprofessionnels:
- Connaissance du fonctionnement des cours d'eau : dynamique hydrologique, hydraulique, hydromorphologie, mécanismes de transfert des polluants vers les milieux aquatiques.
- Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des enjeux liés au bocage, à la trame verte et bleue, les modalités de la PAC
- Connaissance en botanique (flore terrestre, hygrophile et aquatiques)
- Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres
- Connaissance sur le fonctionnement des marchés publics et sur les procédures de demandes de subventions
* Savoir-faire:
- Savoir utiliser le logiciel SIG de QGIS et autres extensions
- Savoir utiliser des logiciels de design tels que indesign, adobe, canva, illustrator
- Aptitude au travail de terrain
* Savoir-être:
- Organisé
- Rigoureux
- Autonome
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
- Connaissance du fonctionnement des cours d'eau : dynamique hydrologique, hydraulique, hydromorphologie, mécanismes de transfert des polluants vers les milieux aquatiques.
- Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des enjeux liés au bocage, à la trame verte et bleue, les modalités de la PAC
- Connaissance en botanique (flore terrestre, hygrophile et aquatiques)
- Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres
- Connaissance sur le fonctionnement des marchés publics et sur les procédures de demandes de subventions
* Savoir-faire:
- Savoir utiliser le logiciel SIG de QGIS et autres extensions
- Savoir utiliser des logiciels de design tels que indesign, adobe, canva, illustrator
- Aptitude au travail de terrain
* Savoir-être:
- Organisé
- Rigoureux
- Autonome
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0299570380
Informations complémentaires
Contact : 0299570380
Informations complémentaires :
• Mobilité géographique
• Réunion ponctuelle en soirée
• Travail en extérieur en toutes saisons
• Modalités du poste :
Horaire du poste : 37h00 ou 39h00 hebdomadaires avec RTT
Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participations employeur mutuelle et prévoyance
Ordinateur portable, téléphone mobile, téléphone fixe, voiture de service (mutualisée)
• Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Informations complémentaires :
• Mobilité géographique
• Réunion ponctuelle en soirée
• Travail en extérieur en toutes saisons
• Modalités du poste :
Horaire du poste : 37h00 ou 39h00 hebdomadaires avec RTT
Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participations employeur mutuelle et prévoyance
Ordinateur portable, téléphone mobile, téléphone fixe, voiture de service (mutualisée)
• Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.